Ich bin froh dabei zu sein - Tolle Menschen, Ehrlichkeit und Akzeptanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer ein offenes Ohr für mich gibt, mir sehr viel Anvertraut wird. Immer die Möglichkeit besteht auch Sachen selber zu versuchen. Das meine Verbesserungsvorschläge angehört werden und auch darüber geredet wird. Das Ich Fehler machen darf & Ich es auch einfach mal scheiße finden darf.
Verbesserungsvorschläge
Eine schnellere und bessere Kommunikation wäre in vielen Themen vom Vorteil. Die Vision müsste öfter geteilt werden damit alle zusammen daran arbeiten können. Ich würde mir Mitarbeiterbefragungen wünschen, damit sich die Firma stetig weiterentwickeln und verbessern kann.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird man fair behandelt und es dürfen auch Fehler gemacht werden und niemand verlangt von einem das man Perfekt ist. Es darf auch mal schlecht laufen und dafür wird man nicht gleich verurteilt. Wer nach Hilfe frägt oder nicht weiterweiß dem wird auch geholfen.
Kommunikation
Kommunikation ist und war noch nie einfach und ich habe bis jetzt in keinem Unternehmen gearbeitet wo das perfekt funktioniert hat. Deswegen wäre eine schnellere und offenere Kommunikation bei manchen Themen nötig. Es wird daran gearbeitet und es hat sich in den letzten Monaten verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Einfach Toll! Hier findet eigentlich jeder seinen "Partner-In-Crime". Es wird viel gelacht und es darf offen und ehrlich diskutiert werden ohne das sich jemand gleich beleidigt fühlt. Ich habe nicht nur tolle Kollegen gefunden sondern auch gute Freunde!
Work-Life-Balance
Es kommt immer auf die Projekte an, aber niemand muss hier lange arbeiten. Es ist wichtig mit seinem Team zu sprechen und um Hilfe zu bitten. Niemand muss alleine im Büro sitzen. Ich kann auch nicht für alle Sprechen, aber für die Teams mit denen ich zusammenarbeiten darf trifft das so zu.
Homeoffice, Sabbatical und je nach Projekt und Anstellung darf und kann man auch Remote arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man darf auch mal über Entscheidungen diskutieren, sich in die Haare kriegen und sich für ein paar Minuten auch mal nicht mögen. Wer sich traut den Mund aufzumachen bekommt auch eine ehrliche Antwort. Was ich toll finde das auch Vorgesetzte Feedback hören möchten.
Interessante Aufgaben
Es gibt genug davon - Interne Aufgaben & externe Projekte!! Man muss auch einfach pro aktiv auf Kollegen und Chefs zugehen. Mir ist es noch nicht passiert das eine Bitte auf einem Projekt mitzuarbeiten abgelehnt worden ist. Außerdem kann es nicht nur "Interessante Aufgaben" geben (die liegen nämlich auch in den Augen des Betrachters immer woanders)
Gleichberechtigung
Nicht das Geschlecht ist wichtig, sondern die Qualität & Leistung der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Leider herrscht hier noch ein kleines Ungleichgewicht, was aber nicht den Chefs zuschulden kommen sollte. Durch den Wachstum wurden viele neue Stehtische gekauft. Natürlich konnten nicht alle Tische und Stühle ausgetauscht werden. Ich bin mir sicher das auf Nachfrage auch hier immer eine Lösung für einzelne Personen gefunden wird. Auch wenn der Computer nicht mehr läuft, gibt es meistens einen neuen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr schwieriges Thema und nicht immer einfach Umzusetzen. Man weiß was besser werden muss und es wird daran gearbeitet. Beim Thema Umwelt ist jeder einzelne gefragt und hier liegt nicht nur die Verantwortung bei den Chefs. Mülltrennung wird das Problem nicht lösen, jeder einzelne muss mithelfen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich sehr zufrieden und wurde kein einziges mal bei meinen Vorstellungen schief oder verwundert angeschaut. Ich würde mir mehr Sozialleistungen wünschen in Richtung Mobilität.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung fallen nicht vom Baum, man muss sich selber darum kümmern. Hier ist eine klare Kommunikation der Möglichkeiten vom Vorteil, weil es gibt sie!