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Bewertung

Außergewöhnliche Kollegialität & spannende Tätigkeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schön Klinik Roseneck in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt innerhalb der Klinik unter den Kollegen und innerhalb der Teams ist wirklich herausragend und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die über einige der Schwierigkeiten, die bestehen, hinwegträgt. Es herrscht grundsätzlich ein sehr wertschätzender und freundlicher Umgangston. Die Gegend, direkt am Chiemsee gelegen, trägt zu entspannten Mittagspausen bei.

Kommunikation

Die Kommunikation von neuen Entwicklungen und Zuständigen hatte in der Corona-Zeit etwas gelitten, allerdings beginnt aktuell wieder eine Verbesserung mit mehr und regelmäßigen Mitarbeiterinformationsveranstaltungen, durch welche Informationen gut weitergegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie beschrieben - der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich das Markenzeichen dieser Klinik und außergewöhnlich hoch.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance variiert definitiv in Abhängigkeit der aktuellen Situation und der Station, sowie des Arbeitsbereichs. Als Mitarbeiter*in mit Erfahrung und damit einhergehend einer gewissen Effizienz in Arbeitsabläufen ist es aber möglich kaum/nur wenige Überstunden zu machen bzw. diese rasch wieder abzubauen. Die Gleitzeit ebenso wie Teilzeitmöglichkeiten bieten flexible Lösungen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich, vielseitig und spannend - und die meisten Kolleg*innen sind daher auch mit Herzblut dabei.

Arbeitsbedingungen

Leider aktuell der größte Problembereich. Es fehlt an Material, IT, Büros... Der Personalmangel in einigen Bereichen wie Personalabteilung, IT, Reinigung, etc. führt natürlich nicht zu einer Verbesserung dieser Themen. Allerdings bemüht sich die Leitung um Lösungen.

Karriere/Weiterbildung

Die Klinik bietet ein vielfältiges, hochkarätiges Fortbildungsprogramm an und fördert Mitarbeiter auch durch Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungen. Es gibt die Möglichkeit für erfahrene Kolleg*innen im Bereich Supervision/Fortbildung auch selbst Angebote zu machen.


Gehalt/Sozialleistungen

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