48 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein so guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht im Freien arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter nichts wert sind und das der Verdienst nicht so gut ist
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern mehr reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird nichts besser trotz Modernisierung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher und angemessener Lohn der von den Gewerkschaften erkämpft wurde.
Den Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist schon fast alles geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, bessere Wertschätzung nicht nur wenn Betriebsratswahlen anstehen.
Am wichtigsten wäre allerdings das bei einer technischen Weiterentwicklung wie jetzt, die verantwortlichen Personen die die Aufträge erteilen, diese auch überwachen und kontrollieren, nicht nur die Verantwortung auf andere schieben. Dafür bekommen sie zu viel Geld.
Das Überwachen und Ausspionieren der arbeitenden Belegschaft sollten sie lieber den dafür zuständigen Vorgesetzten überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis schlechter
Image
Würde zum Teil sehr schlecht bewertet werde.
Work-Life-Balance
Passt.
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Gut bis miserabel
Kommunikation
Verläuft meistens ins leere
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schörghuber Spezialtüren Ampfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Fa. Schönhuber ist meiner Meinung nach sehr gut, da ein guter Umgang untereinander herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Man hat stets die Möglichkeit sich weiterzubilden und auf sein Wissen aufzubauen. Gute/ moderne arbeitsmittel sind stets gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein Teamgeist, aufgrund von Verlässlichkeit und guten Umgang untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen und gehen auf diese sehr zeitnah ein. Des Weiteren, werden Vorschläge und Ideen berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma bietet saubere und ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Bei arbeitsbezogenen- oder persönlicher Anliegen, erfolgt die Kommunikation sehr schnell und problemlos. Man bekommt nie den Eindruck, im Stich gelassen zu werden.
Gleichberechtigung
Unabhängig von der Arbeitsposition, wird man stets mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
In meiner Position als Student, konnte ich bisher sehr viel lernen und Inhalte des Studiums verknüpfen. Ebenso darf man selbstständig interessante Aufgaben erledigen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider nicht mehr „mein“ Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzissmus vieler Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Hier Angaben zu machen. Sinnlos werden eh nicht beachtet vom Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
War unter der alten Führung familiär jetzt nicht mehr
Image
Leider nachgelassen da übernommen von Firma X
Work-Life-Balance
Überstunden werden kurz vor Feierabend angekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte mann loswerden, da die Leiharbeiter günstiger sind
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt die Note setzen 6
Arbeitsbedingungen
Unter der jetzigen Führung nur Stress
Kommunikation
Gibt Kollegen, die gern andere hinhängen, um besser dazustehen zb Lackierung
Gehalt/Sozialleistungen
Geld zählt nicht allein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Halbjahrespraktikum in der Verwaltung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schörghuber Spezialtüren KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltfreundliches und nachhaltiges Unternehmen
Abwechslungsreiches Mittagsmenü für alle MitarbeiterInnen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Sehr gut und strukturiertea Praktikum. Sehr zu empfehlen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Schörghuber Spezialtüren KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind sehr aufgeschlossen und haben immer ein Ohr für einen. Geben sich sehr viel Mühe damit jeder ein gutes Arbeitserlebnis hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Moderner und Sicherer Arbeitsplatz trotz vieler Krisen auf der Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Schörghuber Spezialtüren KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und mehr Wertschätzung.
Alles geben um gute Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsbereich und Vorgesetzenverhalten gut oder auch weniger gut. Wie wahrscheinlich in jeder Firma.
Image
Hat leider über die Jahre abgenommen. Einerseits hat die Qualität des Produkts durch immer billigere Materialien sehr nachgelassen. Anderer Seits wurde das Vertrauen zu den Mitarbeitern durch einzelne, besser verdienende Angestellte, stark geschädigt!
Work-Life-Balance
Bei guter Arbeitsleistung sowie Zuverlässigkeit kann man seine Work- Life-Balance sehr flexibel gestalten. Bei kurzfristigen Ausfällen, höherem Arbeitsaufkommen oder Störungen muss man zwar manchmal in den saueren Apfel beissen, aber eine Hand wäscht bekanntlich die Andere.
Karriere/Weiterbildung
Wer alles gibt kann fast alles erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist da , ist aber noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt mit den Kollegen ist relativ gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zwar nicht alle zufrieden, dennoch ist man bemüht ihnen gerecht zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem einen kommt man mehr mit dem anderen weniger klar. Manche Entscheidungen dienen weniger zum erreichen eines hochwertigen Produktes, als vielmehr Fehler unter den Tisch zu kehren.
Arbeitsbedingungen
Es wird seit Jahren immer in die neusten Maschinen investiert,leider sind Lärm und kalte Frischluft nicht so schön.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig. Neue Informationen werden meist nur zögerlich und nach öfterem Nachhacken nur zum Teil bzw. zu spät mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Ich bewerte mal mit 4 Sternen, weil mir nichts negatives bekannt ist. Da fehlt mir jedoch der Einblick.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung sowie das Aufgabengebiet ist schon interessant. Je nachdem wie stark sich der einzelne Mitarbeiter einbringt.
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Abwechslungsreiche Ausbildung, Firma mit interessantem Produkt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Schörghuber Spezialtüren KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Azubis bekommen kostenloses Mittagessen
- sehr gute Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch Unterricht von externer Trainerin und vielen guten Lernbüchern
Verbesserungsvorschläge
Es besteht in vielen Abteilungen noch Potenzial zur Modernisierung und auch Digitalisierung um noch mehr Papier zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, der Kollegenzusammenhalt ist sehr groß
Arbeitszeiten
Azubis in der Verwaltung haben Gleitzeit, Kernzeiten sind sehr gut mit dem Privatleben vereinbar
Ausbildungsvergütung
Für die Branche angemessene Bezahlung, es gibt auch zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld oder Zeugnisprämien
Die Ausbilder
In den meisten Abteilungen bekommt man viele Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe, es wird sich bemüht dem Azubi neben den kaufmännischen Aufgaben auch technische Infos zum Produkt zu erklären
Aufgaben/Tätigkeiten
Azubis dürfen auch verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und selbständig Arbeiten. Man hat das Gefühl das Team tatsächlich zu unterstützen.
Variation
Da man regelmäßig die Abteilungen wechselt, ändert sich auch der Arbeitsalltag und die Tätigkeiten, so bleibt die gesamt Ausbildung sehr abwechslungsreich
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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Toller, regionaler Arbeitgeber, mit sehr angenehmen Betriebsklima und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Schörghuber Spezialtüren KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es im Moment keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Image
Meiner Meinung nach hat Schörghuber einen sehr guten Ruf bei uns in der Umgebung. Dies macht sich auch in der langjährigen Firmenzusammengehörigkeit der Mitarbeiter bemerkbar.
Work-Life-Balance
Sehr gut, da flexible Arbeitszeiten. Auch die Gestaltung des Urlaubs ist sehr variabel. Firmenfeste, Kartfahren und Volksfestbesuche sind Events die Schörghuber für seine Mitarbeiter anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten (Seminare etc.) hat man die Chance sich weiterzuentwickeln und man wird auch entsprechend gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung liegt im guten Mittelfeld, da wir uns an den Tarifvertrag der Holz/Kunststoffindustrie orientieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dir Firma Schörghuber ist ein klimaneutrales Unternehmen, das sich sehr für das Thema Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber der Natur einsetzt. Es werden viele Sozialleistungen für die Mitarbeiter angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen bekommt man sofort Unterstützung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kolleginnen und Kollegen sind schon Jahrzehnte bei uns im Betrieb und fühlen sich immer noch sehr wohl.
Vorgesetztenverhalten
Speziell für meine Vorgesetzte habe ich nur lobende Worte. Man wird wertgeschätzt und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was man für eine gute Arbeit benötigt. Ergonomische Arbeitsplätze in der Verwaltung und Arbeitskleidung in der Produktion sind Standard.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings erachte ich das Thema Kommunikation als durchweg positiv. Auch wird oft zum Hörer gegriffen und telefoniert, anstatt per E-Mail zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Sehr ausgewogen würde ich sagen. Mir ist in diesem Bereich noch nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr spannend und abwechslungsreich.
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Gute Entscheidung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Schörghuber Spezialtüren KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben
30 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskleidung auch für Angestellte im Büro anbieten
Arbeitsatmosphäre
gutes Arbeitsklima und freundliche Kollegen
Arbeitszeiten
Kaufmännische Azubis dürfen Gleitzeit nutzen, was die Arbeitszeiten sehr flexibel macht.
Ausbildungsvergütung
Lohn wird pünktlich bezahlt, Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld kriegen Azubis ebenfalls.
Die Ausbilder
Es wird sich viel Zeit und Geduld genommen und intensiv daran gearbeitet dem Azubi die Arbeitsprozesse beizubringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind abwechlungsreich. Bei Bedarf kann man sich auch Zeit zum Lernen nehmen. Man hat die Möglichkeit, die schulischen Sachen in der Arbeit zu erledigen um die Freizeit für sich nutzen zu können.
Variation
Man wechselt die Abteilung nach 2-3 Monaten. Die Zeiten sind perfekt um einen Einblick in die Abteilung zu bekommen und etwas zu lernen.
Respekt
Kollegen begegnen einem immer mit Respekt und Freundlichkeit
Karrierechancen
Spaßfaktor
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schörghuber Spezialtüren durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 57% der Bewertenden würden Schörghuber Spezialtüren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schörghuber Spezialtüren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.