50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich mag die Leute und die abwechslungsreichen Kunden, aber für das, was teils an Leistung erwartet wird, ist das Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur fordern, auch fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien, herzliche Kolleg:innen, dynamische Agentur - der Abschied ist schwer gefallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros, gute Ausstattung, Bürohunde erlaubt, Kantine am Standort in Würzburg, freie Getränke und Kaffee, gute Stimmung im Team, ...
Image
Renommierte Agentur mit großer Bekanntheit in der Branche
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice - es wird viel getan und ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es leider etwas Verbesserungspotential ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut vorhanden - wird definitiv gefördert
Kollegenzusammenhalt
tolle Kolleg:innen, großer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung, fairer und respektvoller Umgang miteinander - ich habe gern hier gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
offene Kommunikation, Rückendeckung und Support durch die Führungskraft war immer gegeben, sorgt dafür, dass man "wächst" - klar kann das auch mal "schwierig" sein, aber Führungskraft stand immer mit Rat und Tat zur Seite
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Regelmäßige Austauschformate mit der Führungskraft (1:1) aber auch mit der Geschäftsführung (Weekly, TownHall-Meeting, etc.). Es wird viel dafür getan um alle auf dem Laufenden zu halten
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
viele Kunden aus unterschiedlichsten Branchen ermöglichen große Vielfältigkeit
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Miteinander mit viel Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die DU-Ebene vereinfacht vieles. Ein respektvolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Workation, Hund im Office, Coffee for free - alles ist möglich und es ist in jeglicher Hinsicht ein Entgegenkommen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mit dem man auch gerne Zeit in seiner Freizeit verbringt oder zusammen die Mittagspause gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar und offener/lockerer Umgang.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung wird vollumfänglich zur Verfügung gestellt, moderne Büroräumlichkeiten.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teamstermine statt, worin man vollumfänglich informiert wird. Man kann offen seine Meinung kommunzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt der Qualifikation entsprechend, ich bin voll zufrieden - Geld ist nicht alles, die Benefits müssen zudem auch passen.
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Außen hui, innen….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck und unklare Aufgabenverteilung. Es wurden Erwartungen gestellt, die weder im Vorfeld noch bei Nachfrage klar kommuniziert wurden. Außerdem hatte ich das Gefühl, dass man hier nicht dazulernen darf, sondern bereits alles Wissen und Können muss - Nachfragen wurden negativ aufgefasst und bewertet. Ich empfand die Atmosphäre leider als sehr toxisch.
Work-Life-Balance
Keine unbezahlten Überstunden, das ist positiv. Allerdings sind die 30 Urlaubstage irreführend, da die Agentur
zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen ist und man zwangsläufig Urlaub nehmen musste.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit Benefits geworben, die gar nicht allen zugänglich sind. Außerdem wird es so dargestellt, als gäbe es sehr viele Benefits - die Realität war ganz anders. Da hieß es dann nur noch entweder, oder.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich persönlich so noch nicht erlebt. Es wurde viel hinter dem Rücken gesprochen, mit den betreffenden Perdonen zu sprechen, empfand man als nicht nötig. Eher Einzelkämpfer-Mentalität oder in ausgewählten Kreisen gut miteinander stehen.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation, nicht-kommunizierte Erwartungen und eher ablehnendes Verhalten auf Nachfragen. Die „Lieblinge“ wurden bevorzugt und auch darüber hinaus empfand ich das Verhalten gegenüber den Einzelnen Mitgliedern des Teams als unverhältnismäßig parteiisch. Zudem gab es eigentlich keine Einarbeitung und wenig Verständnis, wenn man Hilfe Oder Unterstützung brauchte.
Kommunikation
War eigentlich gar nicht vorhanden. Meines Empfindens nach wurde eher versucht, negative Tatsachen zu beschönigen. Kritik war nicht erwünscht. Es wirkte auf mich, als würde weniger miteinander als mehr übereinander gesprochen.
Interessante Aufgaben
Da kommt es wahrscheinlich auf den Kunden an. Ich konnte mit der Branche wenig anfangen und empfand die Themen als eher langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unangemessener Umgang, keine richtige Einarbeitung und Motivation wird eher negativ gesehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation wird eher negativ gesehen. Ab und an fällt ein gehässiger Kommentar, man denkt, ob man wirklich an sich zweifelt. Leider toxische Arbeitsatmosphäre. Fiese Spielchen, bin froh nicht mehr in dem Unternehmen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und Hilfe bei der Einarbeitung. Letztendlich war mir nicht bewusst, wer mein Mentor ist. Da dieser es mir nicht kommuniziert hat, sondern eine andere Person meinte, dass er doch mein Mentor sei.
Wenn die Person keine Motivation hat jemanden einzuarbeiten, sollte vielleicht daran gearbeitet werden, dass es Personen im Unternehmen gibt, die gerne die Aufgabe übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck und Konkurrenzkampf
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Als Neueinsteiger wird versucht dies zu erzeugen, leider überhaupt nicht vorhanden. Es wird eher versucht, jemanden rauszukicken und damit ist das "Problem" beseitigt. Was die interkulturellen Unterschiede anging, ist das Team nicht sehr international. Was nach außen hin symbolisiert wird, wird im Unternehmen wenig gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Wenn nicht klar ist, welche Person für einen neuen Mitarbeiter zuständig ist, dann weiß ich auch nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro kann es schnell sehr laut werden. Es gibt Rückzugsorte.
Kommunikation
Leider keine klare Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viel Rechercheaufgaben, die je nach Themengebiet interessant sein können.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Friends
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann schon stressig sein
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Events, damit sich alle noch öfter sehen
Arbeitsatmosphäre
Zentrales Traumbüro mit Traumterrasse, aber oft Kolleginnen im Homeoffice
Image
Super Ruf
Work-Life-Balance
Workation geht, man kann frei planen, manchmal kann ein Kunde am Abend noch einen Wunsch haben
Karriere/Weiterbildung
Eigene schools und viele Bildungsmaßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und relativ schnelle Karriere machbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, we care Gruppe
Kollegenzusammenhalt
Jede hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich, ältere und jüngere
Vorgesetztenverhalten
Habe ich noch nie so offen erlebt
Arbeitsbedingungen
Wer will, kriegt festen Schreibtisch, alle Hilfsmittel selbstverständlich
Kommunikation
Zig Tools, alles wirkt offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Divers wie Berlin
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht kaum, immer mehr nachhaltige Themen
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Beste Kollegen, spannende Kunden, viele Verbesserungen im letzten Jahr, aber leider zu wenig Gehalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so wie im letzten Jahr mit stetigen Verbesserungen! Danke für 30 Tage Urlaub. Und bitte dringend die Leute halten und Gehälter anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereit, kollegial, freundschaftlich, hierarchiübergreifend auf Augenhöhe, sehr angenehm
Work-Life-Balance
War mal so und mal so. Je nach Kundenlage und Mitarbeiterfluktuation. Gerade ziemlich gut. Da hat sich viel getan. Meine Direktrice achtet sehr auf uns.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt und die Extrameile geht, wird schnell befördert. Weiterbildungen sind schwierig, weil Geschäftsführung Bücher oder Tickets für Messebesuche dazu zählt. Wirklich mal eine externe Schulung oder Weiterbildung zu bekommen, ist super selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider wird nur verbal gewertschätzt, davon lässt sich aber die Miete nicht bezahlen. Werkstudenten bekommen nur Mindestlohn. Schwer nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht's nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube genau wie mit jüngeren auch. Einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Directors. Meine Direktrice ist unglaublich engagiert, offen für Kritik und Ideen, immer für uns da und fachlich super stark.
Kommunikation
War mal ein großes Thema. Ist besser geworden, sollte aber noch weiter verbessert werden. Formate sind da und auch ausreichend (Montagsmeeting, Company Updates am Freitag, Townhalls usw.), aber manchmal ist im Flurfunk doch einiges zu hören was Geschäftsführung gerne verschweigt oder weg argumentiert. Außerdem wird sachliche Kritik zu oft persönlich genommen.
Gleichberechtigung
Würde schon sagen, dass es Gleichberechtigung gibt. Weniger Männer als Frauen im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Immer neue Themen durch spannende, vielfältige Kunden. Man kann sich aber auch im Unternehmen in Wertegruppen und Social Team engagieren und es gibt viel zu lernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Herzliche Agentur mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leute, echter Zusammenhalt, fairer und respektvoller Umgang, tolle HRlerin, schöne Büros und gute Ausstattung - ich arbeite gerne hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter müssen sich der aktuellen Situation anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Haltet die Leute und wertschätzt sie. Dafür benötigt es mehr als einer Guthabenkarte und einem Feierabendbier.
Arbeitsatmosphäre
Viele freundliche, offene und herzliche Kollegen und eine respektvolle Du-Kultur pflegen den Umgang. Trotz verschiedener Standorte bemühen sich viele im Austausch zu sein und als Team zusammenzuwachsen. Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Home Office. Für viele ist Teilzeit möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam angepackt und nach Lösungen gesucht. Unterstützung gibt es immer bei Bedarf.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich von Director zu Director und zur Geschäftsführung. Viele sind ehrlich, direkt und fair.
Arbeitsbedingungen
Hardware auf Stand, schöne Büros in guter Lage.
Kommunikation
Je nach Thema wird gut bis sehr gut kommuniziert. Es gibt ein weekly meeting um große Themen zu erfahren und einen wöchentlichen Bericht der alle auf dem Laufenden hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist leider nicht viel zu erwarten. Es gibt Benefits die das niedrige Gehalt abfedern sollen. Doch das Gehalt liegt teilweise weit unter dem was anderes wo gezahlt wird.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve, flache Hierarchien, mittelgroße Agentur mit Konzern-Benefits im Rücken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fördern, nicht nur fordern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, starkes Miteinander
Image
Angesehene PR-Agentur
Work-Life-Balance
In der Theorie Flexzeit, in der Praxis nicht für alle
Karriere/Weiterbildung
Karriere Ja, Weiterbildung auf eigene Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Größter Schwachpunkt.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip top, lassen sich nur manchmal von den falschen Leuten beraten.
Arbeitsbedingungen
Büroeinrichtung ist nicht grade State of the Art
Kommunikation
Interne Kommunikation ist eher zufällig erfolgreich.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Kunden an, aber es gibt einige spannende Themen, vor allem im Bereich MarTech und AdTech.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Agentur mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr engagiert im Sinne der eigenen Mitarbeiter
- Remote Office und Remote Mitarbeiter offen gegenüber
- gut vernetzt in der Tech-Szene
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsverhältnis im Team und mit Vorgesetzten. Kunden sind in der Regel fair und viele sehr angenehm. Bei schwierigen Kunden erhält man als Mitarbeiter viel Unterstützung und Rückhalt, was positiv ist.
Image
Angesehen und bekannt, vor allem in der Tech-Szene.
Work-Life-Balance
Faire Regelungen zur Erreichbarkeit und hohe Achtsamkeit für Überlastungsfaktoren. Allgemein gute Balance, insbesondere für Agentur nicht selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Faire Aufstiegschancen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Fokus durch Arbeitsgruppen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, aufgrund der Größe nicht mit jedem eng, aber man kennt sich. Im eigenen, kleinen Team ist der Zusammenhalt noch stärker.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundschaftliches und zuvorkommendes Verhalten. Immer unterstützend und beratend, wenn Hilfe gebraucht wird.
Kommunikation
Formate für regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Wissensaustausch vorhanden. Jeder profitiert von den Erfahrungen der anderen.
Interessante Aufgaben
Große Kundenvielfalt, darum ist für jeden was dabei; auch große Namen sind im Kundenstamm.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird schoesslers durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 73% der Bewertenden würden schoesslers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich schoesslers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.