Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schöttmer-Institut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war wertschätzend und positiv. Dreimal in der Woche gab es morgens ein Teammeeting. Darüber hinaus fanden in regelmäßigen Abständen Projektbesprechungen statt.
Im Team herrschte ein guter Zusammenhalt. Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war stets harmonisch und ich wurde von Anfang an offen und herzlich ins Team integriert. Besonders gut war die Feedback-Kultur. Feedback zu meiner Arbeit wurde stets wohlwollend und konstruktiv formuliert. Die Kolleg:innen hatten immer ein offenes Ohr und standen bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Durch die projektbasierte Arbeit gab es sowohl ruhigere als auch stressigere Phasen. Auch in stressigeren Zeiten wurde die Einhaltung der Arbeitszeiten stets beachtet, und wenn es doch mal vorkam, dass ich länger bleiben musste, wurde dies an anderer Stelle ausgeglichen.
Die Aufgaben waren äußerst abwechslungsreich und boten spannende Einblicke in verschiedenste Marktforschungsprojekte und diverse Branchen. Ich hatte die Gelegenheit, sowohl das Projektmanagement als auch das Feldmanagement näher kennenzulernen. Dadurch konnte ich meine Kompetenzen erweitern und viel dazulernen.
Man wusste nie welche Stimmung einen im Büro erwartet. Häufig war man einfach froh, wenn die Geschäftsführung nicht im Büro war, da die Stimmung meistens nur so entspannt sein konnte. Wenn das jedoch nicht der Fall war, hatte man ständig Angst, für seine Arbeit (oder sogar sein Aussehen) unangemessen runtergemacht zu werden. So sind Tränen bei Mitarbeitenden kein Einzelfall gewesen.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen war durchweg positiv. Während meines Praktikums und meiner anschließenden Tätigkeit als Werkstudentin konnte ich unglaublich viel lernen und wertvolle Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Branchen gewinnen. Ich hatte die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten - sowohl quantitativ als auch qualitativ - mitzuwirken. Positiv hervorzuheben ist, dass ich die meisten Projekte von Anfang bis Ende begleiten durfte, wodurch ich Einblicke in alle Projektschritte erhielt. Die Arbeit war immer abwechslungsreich und wurde nie langweilig. Auch die Kolleg:innen waren immer motiviert und mit Freude bei der Sache, was sich auch in einer tollen gegenseitigen Unterstützung zeigte. Insgesamt eine tolle Praktikumsstelle, bei der ich viel gelernt und mich stets wohlgefühlt habe.