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Schollenberger 
Kampfmittelbergung
Bewertung

Unfairer geht es kaum

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubswünsche werden meist genehmigt. Lohn kommt immer pünktlich ohne Verzug.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Zunächst sollte man angemessene Löhne zahlen, für eine vernünftige Ausstattung auf den Räumstellen sorgen und die Mitarbeiter menschlich behandeln. Jeder Mensch arbeitet, um zu Leben und lebt nicht, um zu arbeiten. An den Arbeitszeiten muss sich auch ganz dringend was ändern. Oder bezahlt die Fahrzeit, nicht bloß für den Fahrer, sondern für jeden!

Arbeitsatmosphäre

Ständig kurzfristig wechselnde Arbeitsorte. Viele sehen sich als was Besseres und lassen die Helfer nahezu knechten. Auch der Umgang untereinander ist teilweise traurig.

Kommunikation

Wenn man wen braucht ist fast nie jemand erreichbar. Oft bekommt man Freitags gesagt, dass man in der darauffolgenden Woche auf Montage z.b. nach Bayern fährt. Es wird verlangt, dass man Sonntags in seiner Freizeit losfahren soll. Also arbeitsrechtlich passieren da sehr viele fragwürdige Dinge.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer auf die Kolonne an. Es gibt coole Leute, mit denen man sich gut versteht. Die meisten sind allerdings auf Akkord getrimmt.

Work-Life-Balance

Kurzfristig mal Urlaub nehmen ist oft kein Problem. Das ist der einzig positive Aspekt. Ansonsten ist man um 7 auf der Baustelle und meistens um 18/18:30 Uhr wieder zu Hause, wovon auch nur die Zeit von 7 bis 16:45 Uhr bezahlt wird. Hat mit Work-Life-Balance nicht viel zu tun.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Man wird von oben herab behandelt. Viele Büroleute haben keine Ahnung von der Praxis, wollen einem draußen auf der Fläche aber am Telefon klar machen, wie was zu funktionieren hat, ohne die Gegebenheiten zu kennen. Ganz schlimm. Man sollte Kalkulation lernen, statt die Belegschaft zu schikanieren.

Interessante Aufgaben

Höchstens als Truppführer.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Bist du Helfer wirst du so behandelt, bist du Sonden-, oder Maschinenführer respektiert man dich etwas mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Von teilweise ü50 und ü60 Menschen Montage zu verlangen oder sie die schweren Bohrgestänge schleppen zu lassen... Mehr muss ich nicht sagen, oder?

Arbeitsbedingungen

Materialbeschaffung mangelhaft, oft wird abgenutztes, altes Material verwendet. Man muss bei Wind und Wetter ran und wenn man dreckig wird darf man sich noch Sprüche anhören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann nichts schlechtes sagen, aber auch nichts besonders positives hervorheben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eine absolute Katastrophe. Eine Frechheit. Bei der Verantwortung, die man einfach hat und bei der Gefahr in die man sich begibt wird man so erbärmlich abgespeist, dass einem die Worte fehlen.

Image

Enthaltung.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht gehalten wurden, wenn man dann nachgefragt hat, wurde man ignoriert und künstlich bestraft, indem man extra weit von zu Hause weg geschickt wurde.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia StoppHead of HR bei SOCOTEC Deutschland

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch negative Beurteilungen sind für uns hilfreich und werden eingehend geprüft, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und Lösungen abzuleiten.

Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst. Um ein genaues Verständnis der von Ihnen geschilderten Punkte zu erlangen, würden wir uns gern diesbezüglich im Detail mit Ihnen austauschen.

Bei Interesse nehmen Sie bitte mit der Personalabteilung Kontakt auf:

Herr Hartmut Lentz
hartmutlentz@schollenberger.de
+ 49 (0) 5141 8888 445

Vielen Dank!

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