Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scholt Energy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall sonst gehen ab und an abteilungsübergreifend Informationen unter. Grundsätzlich weiß aber die linke Hand, was die rechte tut!
Sehr starker Team Zusammenhalt! Jeder support et hier jeden, so viel er kann.
40h Woche, die man sich dafür aber gut selbst einteilen kann.
Vorgesetzte verhalten sich alle auf Augenhöhe.
Man kommt viel rum und hat mit vielen unterschiedlichen Fällen zu tun.
Unter den Kollegen herrscht beste Stimmung. Man kann sich zu jeder Zeit bei jedem melden: Kollegen, Teamleiter, Sales Leitung. Auch die Geschäftsführung ist präsent und ansprechbar. Im Home-Office ist es immer so gemütlich, wie man es sich macht und auch im Büro gibt es alles, was man braucht.