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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei SCHOLZ & VOLKMER ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen SCHOLZ & VOLKMER als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Den schönen Campus, die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten, die meisten Menschen dort :)
Ich weiß nicht ob das noch so ist aber: Marcella!!! Alias die beste Köchin von ganz Wiesbaden. Zwei Mal pro Woche konnte man sich hier für ihre Menüs anmelden (immer um die 5, 6€) und ein Hammer Mittagessen mit Nachtisch schnabulieren.
Ich wäre damals gerne bei Schovo geblieben, es gab aber zu diesem Zeitpunkt wohl keine freie, passende Vakanz für mich. Da es menschlich aber gut passte, wurde mir ein fester Arbeitsvertrag in einem anderen Gewerk angeboten, mit dem Hinweis, dass es in einem Jahr ja wieder ganz anders aussehen könne. Es wurde also irgendwo versucht, mich im Unternehmen zu halten, aber eben nicht in dem Fachbereich, der mich interessierte. Daher hatte ich das Angebot damals abgelehnt. Nachdem ich meine Entscheidung verkündet hatte, erhielt ich weder von meinen Vorgesetzten, noch von der HR eine Antwort darauf oder generell nette Worte zum Abschied. Sehr schade, denn ich hatte bis zu diesem Zeitpunkt eine echt gute Zeit bei Schovo und wäre auf jeden Fall irgendwann zurück gekommen. Durch dieses unprofessionelle Verhalten der Führungspersonen in den letzten paar Tagen, änderte sich dies leider schlagartig. Generell ist auch zu beanstanden, dass die gesamte Verhandlung über eine eventuelle Übernahme erst sehr sehr spät ins Rollen gebracht wurde und die letzten Tage daher sehr chaotisch und stressig abliefen.
PS: Bei einer Festanstellung wird bei Schovo übrigens 2x ein befristeter Vertrag für 1 Jahr ausgestellt und erst danach ein unbefristeter. Das gibt einem als Arbeitnehmer ein unsicheres Gefühl.
Gute Mitarbeiter im Unternehmen halten und dafür auch mal keine Kosten scheuen. Langfristig lohnt sich das immer mehr.
Offen für Neues sein, den Mitarbeitenden mehr Vertrauen entgegen bringen.
Insgesamt habe ich mich im Büro immer wohl gefühlt, in meiner persönlichen Situation waren die Abstimmungen mit einigen Vorgesetzten aber eher spärlich und es entstand der Eindruck, dass diese sich nicht besonders für mich interessieren und mich nicht fördern wollten.
Ich würde sagen das Image stimmt größtenteils mit dem Überein, was intern vor sich geht. Es gibt immer Situationen oder Aktionen, die nicht cool ablaufen, im Großen und Ganzen passt das Gesamtbild aber schon.
Eigentlich solides Mittelfeld. Zu meiner Zeit bei Schovo ging ich 2x pro Woche ins Office und arbeitete ansonsten von Zuhause. Urlaub oder Arzttermine waren nie ein Problem, Überstunden gab es für mich selten, das lag aber vor allem auch daran, dass ich als Praktikantin nie richtig auslastend eingeplant wurde. Leider sind Vierbeiner nicht im Büro willkommen, zum mindestens damals nicht.
Weiterbildungen habe ich als Praktikantin natürlich nicht erlebt, daher weiß ich nicht, wie hier genau die Regelungen sind.
Das Gehalt war für ein freiwilliges Praktikum angemessen, mir sind schon für Festanstellungen ähnliche Beträge angeboten worden. An spezielle Sozialleistungen kann ich mich persönlich nicht erinnern.
Die Agentur schreibt sich Nachhaltigkeit groß auf die Fahne und das hat man auch intern immer gemerkt. Es gibt eine klare politische Haltung die auch von den Mitarbeitenden "erwartet" wird, ich denke aber wenn man sich bei Schovo bewirbt ist einem das bewusst und man teilt diese Haltung/ Interesse sowieso. Es gibt immer wieder tolle Aktionen wie einen Flohmarkt auf dem Campus oder man geht gemeinsam zu Protesten wie Fridays for Future.
Hängt vom Team ab, prinzipiell habe ich hier aber überwiegend gute Erfahrungen gemacht und viele sehr nette Menschen kennengelernt. Natürlich gibt es aber auch immer mal Lästereien. Es gab gelegentlich Teamevents bzw. Partys die auch übergreifend für alle Teams stattfanden, dabei war die Stimmung stets ausgelassen und fröhlich!
Der Altersdurchschnitt war in meinen beiden Teams relativ niedrig
Ich hatte während meines ersten Praktikums bei Schovo leider das Pech, dass mein direkter Vorgesetzter kurz nach meinem Start weiter weggezogen ist und dadurch kaum vor Ort war. So war es schwierig für ihn meine Arbeit zu beurteilen und ich fühlte mich oft allein gelassen und vergessen. Am Ende des Praktikums wurde mir dann leider seitens der beiden Vorgesetzten negativ angekreidet, dass ich so wenig involviert gewesen sei. Ich denke hier ist die Gesamtsituation einfach unglücklich verlaufen und niemand hatte hier mutwillig böse Absichten. Nachdem ich dann nochmal das Team gewechselt habe, klappte es viel besser. Ich hatte eine tolle Ansprechpartnerin mit der ich mich super verstand und die mich toll integrierte, sich für mich einsetzte usw.
Schade fand ich jedoch, dass sich die "großen" Chefs nach Beendigung beider Praktikas nicht einmal von mir verabschiedeten. Das hinterließ einen bitteren Nachgeschmack.
In den Projekten wurde oft von ganz ganz oben ausgebremst (zB interne Social Media)
Die Bürogebäude und der gesamte Campus sind wirklich hübsch, vor allem im Sommer verbringt man viel Zeit auf den sonnigen Dachterassen oder unten im Garten. Die technische Ausstattung ist gut und das IT Team sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt einen Gemüsegarten der von einigen KollegInnen selbst bepflanzt und genutzt wird. Und es gibt halt einfach richtig guten Kaffee (Maldaner <3)
Die Parkplatzsituation als Autofahrer ist leider nicht so gut, eben Wiesbaden Innenstadt, aber man findet mit der Zeit Mittel und Wege
Es gibt eine regelmäßige Morgenrunde mit der ganzen Firma in der Neuigkeiten verkündet werden
Hmm, da bin ich mir nicht so sicher.
Ich konnte in beiden Praktika auf vielen verschiedenen Kunden arbeiten und tolle Erfahrungen sammeln
- sehr familiäre Strukturen
- spannende Projekte von internationalen Kunden
- sehr individuelle Betreuung von Praktikanten
- Anpassung der Aufgaben an Kenntnisstand und Lerngeschwindigkeit
- Arbeitszeiten trotz Gleitzeit etwas zu unflexibel
Lockers Arbeitsklima mit duzen, hohem Vertrauen und motivierenden Vorgesetzten
Klassische 40h Woche mit einstündiger Gleitzeit bei Vertrauenarbeitszeit. Hier wäre Potential für flexibelere Arbeitszeiten, insbesondere Freitags.
Sehr hohes Umweltbewusstsein. Nur regionale Bio Produkte. Ökostrom, eFuhrpark (Auto und Bike). Eigene Unit für “Shared Value” Projekte.
Moderne Büros mit einer gut ausgestattet und sehr hilfsbereiten IT Abteilung. Im Sommer ohne Klimaanlage schnell etwas warm.
Regelmäßig Meetings in den einzelnen Teams sorgen für direkten Austausch. Gewerkemeetings bringen die Möglichkeit des Wissensaustausch. Leider wird kein gutes Buisnesschattool genutzt. Welches Projekt Kommunikation erschwert.
Kunden wie Coca Cola, Mercedes, Adidas, u.v.m. lassen die Agentur große Projekte umsetzten. Im Entwicklungsumfeld wäre jedoch auch mal ein kleines Projekt wünschenswert.
- den Zusammenhalt der Kollegen untereinander (vor allem innerhalb einer Unit)
- flex. Arbeitszeit und die lockere Art
- unterschiedliche, interessante Projekte
- man achtet selbst darauf, dass meine seine Arbeitszeit einhält
- gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Überstunden sind gerade gegen Ende von Projekten zu erwarten