Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schottel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Schottel Family hat mir schon oft im Außendienst geholfen. Gerade die Abteilung Service hält sehr zusammen! Irgendjemand erreicht man immer und man kommt gemeinsam ans Ziel 5/5
in den jeweiligen Abteilungen , direkt unter den Kollegen ist teilweise eine gute Atmosphäre vorhanden- mehr aber auch nicht
auch hier - in den Abteilungen gut ansonsten eher ein "Gegeneinander"
wird schon drauf geachtet - hat aber auch hier einen "leichten Charme der 90er"
„Aushelfen“ in der Produktion in Dörth, Abteilung Hydraulik. Anfangs war ich skeptisch und nervös doch die Kollegen haben mich sehr gut aufgenommen. Nach zwei Wochen habe ich mich schon gefühlt als wäre es meine Abteilung. 5/5