Die Schräder GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem sehr jungen, offenen und aufgeschlossenen Team in dem jeder jedem hilft und alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Auch die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert das ein positives miteinander herrscht. Das macht sich auch bei den regelmäßigen Teamevents und außerbetrieblichen Treffen bemerkbar.
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Jour fixe, Mitarbeitergespräche untereinander sowie im Austausch mit der Geschäftsführung und ein gut ausgebauter Flurfunk ermöglichen eine gut aufgestellte Kommunikation auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, junges Team das gut zusammen funktioniert und aufeinander acht gibt. Hier funktioniert man nicht nur während der Arbeitszeit gut miteinander sondern auch darüber hinaus!
Work-Life-Balance
Es herrscht im großen und ganzen eine ausgewogene Work-Life-Balance bei der seitens der Geschäftsführung versucht wird auf die Mitarbeiterwünsche einzugehen. Auch Familie wir groß geschrieben und wenn man Termine hat oder jemand Krank ist kann man problemlos frei bekommen. Es wird zwar seitens der Geschäftsführung immer wieder auf ausgewogene Arbeitszeiten hingewiesen, es ist jedoch meist so viel Arbeit, das Überstunden dazu gehören. Diese kann man jedoch abbummeln oder sich eventuell auch auszahlen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Weder über die Geschäftsführung noch über die Teamleader kann man ein schlechtes Wort verlieren.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und Aufgaben und Ziele werden in der Gruppe besprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind OK jedoch unterscheiden dich diese bei den einzelnen Kollegen, man sollte sich also darauf verstehen sich gut zu verkaufen. Es gibt für alle Mitarbeiter Benefits und Gehaltserhöhungen und Boni werden jährlich von der Geschäftsführung zu den Feedbackgesprächen erteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist seitens der Geschäftsführung sogar erwünscht an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Hier kann man eigenständig auf die Suche gehen, es werden aber auch regelmäßig entsprechende Maßnahmen vorgestellt.