4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Schräder GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in einem sehr jungen, offenen und aufgeschlossenen Team in dem jeder jedem hilft und alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander umgehen. Auch die Geschäftsführung ist sehr daran interessiert das ein positives miteinander herrscht. Das macht sich auch bei den regelmäßigen Teamevents und außerbetrieblichen Treffen bemerkbar.
Work-Life-Balance
Es herrscht im großen und ganzen eine ausgewogene Work-Life-Balance bei der seitens der Geschäftsführung versucht wird auf die Mitarbeiterwünsche einzugehen. Auch Familie wir groß geschrieben und wenn man Termine hat oder jemand Krank ist kann man problemlos frei bekommen. Es wird zwar seitens der Geschäftsführung immer wieder auf ausgewogene Arbeitszeiten hingewiesen, es ist jedoch meist so viel Arbeit, das Überstunden dazu gehören. Diese kann man jedoch abbummeln oder sich eventuell auch auszahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist seitens der Geschäftsführung sogar erwünscht an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Hier kann man eigenständig auf die Suche gehen, es werden aber auch regelmäßig entsprechende Maßnahmen vorgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind OK jedoch unterscheiden dich diese bei den einzelnen Kollegen, man sollte sich also darauf verstehen sich gut zu verkaufen. Es gibt für alle Mitarbeiter Benefits und Gehaltserhöhungen und Boni werden jährlich von der Geschäftsführung zu den Feedbackgesprächen erteilt.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles, junges Team das gut zusammen funktioniert und aufeinander acht gibt. Hier funktioniert man nicht nur während der Arbeitszeit gut miteinander sondern auch darüber hinaus!
Vorgesetztenverhalten
Weder über die Geschäftsführung noch über die Teamleader kann man ein schlechtes Wort verlieren.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und Aufgaben und Ziele werden in der Gruppe besprochen.
Kommunikation
Regelmäßig stattfindende Jour fixe, Mitarbeitergespräche untereinander sowie im Austausch mit der Geschäftsführung und ein gut ausgebauter Flurfunk ermöglichen eine gut aufgestellte Kommunikation auf allen Ebenen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit in tollem Unternehmen und im guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Es herrscht ein offenes, direktes Verhältnis zu den Vorgesetzten und im Team.
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Hin und wieder gibt es etwas stressigere Phasen. Grundsätzlich können die flexiblen Arbeitszeiten aber wirklich flexibel gelebt werden und auch Urlaub ist, nach Abstimmung im Team, jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der Größe des Unternehmens entsprechend sind Aufstiegschancen vorhanden. Die Weiterbildung wird durch den Arbeitgeber gefördert. Auch auf persönlicher Ebene wird auf die Mitarbeiter im Einzelnen eingegangen und diese gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist angemessen und wird immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bereits auf auf Umweltbewusstsein geachtet, dieser Aspekt könnte allerdings noch gesteigert werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist ein lockerer, offener Umgangston geläufig. Es besteht sehr guter Zusammenhalt in einem eher freundschaftlichen Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt relativ jung. Aber auch die älteren Kollegen sind gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben in vielen Hinsichten Mitspracherecht. Wenn sich ein Vorschlag der Mitarbeiter nicht umsetzen lässt, gibt es dafür bestimmte Gründe, die dann auch kommuniziert werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und gut ausgestattet. Auch für das Homeoffice in der Corona-Zeit wurde Unterstützung zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßigen Austausch in größeren und kleineren Gruppen, auch kleinere Abstimmungen zwischendurch sind jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der männlichen und der weiblichen Mitarbeiter im Unternehmen ist nahezu gleichauf.
Interessante Aufgaben
Die Arten der Gutachten und der Objekte sind sehr vielseitig. Die Mitarbeiter haben Mitspracherecht, welchen Aufgaben sie sich annehmen wollen.
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Bester Werkstudentenjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war super, ich habe immer direktes Feedback vom Geschäftsführer bekommen. Es gab ein konstruktives Miteinander und ich wurde zu jeder Zeit fair behandelt.
Work-Life-Balance
Als Werkstudentin hatte ich eine feste Anzahl von Wochenstunden, die immer eingehalten wurde. Die Bewerter arbeiten auch mal etwas mehr, aber alles im Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir waren zu Beginn ein sehr kleines Team und haben uns sehr gut verstanden.
Kommunikation
Die Kommunikation hat einwandfrei funktioniert. Es gab kurze und schnelle Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Neben den administrativen Tätigkeiten und Rechercheaufgaben, durfte ich auch immer wieder Aufgaben übernehmen, die mit meinem Studium (Wirtschaftspsychologie) im Zusammenhang standen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top-Team, spannende Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sind spannend, es gibt auch immer wieder Themen neben der Bewertung zu bearbeiten. Man bekommt schnell eigene Verantwortung.
Insbesondere das sehr gute Betriebsklima mit einem super Team-Zusammenhalt und tollen Kollegen sticht heraus.
Jeder ist angehalten des Unternehmen weiterzuentwickeln und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Aber auch Kritik ist man offen gegenüber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge brauchen in der Umsetzung länger.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist meistens sehr gut. Auch in Phasen mit höherer Arbeitsbelastung geht der Spaß nicht verloren.
Image
Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf und deswegen auch namhafte Kunden.
Außerhalb der Branche ist es aber nur bedingt bekannt.
Work-Life-Balance
Die Anforderungen sind insgesamt hoch. Auch Überstunden kommen immer wieder vor, meistens reichen die Wochenstunden aber aus.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt flexibel.
Urlaub wird fast immer so gewährt wie beantragt, aber Rücksprachen mit den Kollegen sind natürlich notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen ist Weiterbildung wichtig. Fast alle Kollegen machen regelmäßig etwas, das thematisch passt. Umfangreiche Weiterbildungen werden mit Urlaub und Kostenübernahme gefördert.
Fortbildungen, die sehr zeitintensiv sind (Studium etc.) müssen anteilig mit eigenem Urlaub organisiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist in Ordnung, wahrscheinlich leicht
überdurchschnittlich. Gehalterhöhungen gibt es auch mal ohne Nachfrage. Zusatzleistungen gibt es auch, wie betriebliche Altersvorsorge und Bonus.
Es gab auch einen Corona-Bonus und keine Kurzarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen fördert regelmäßig soziale Projekte, könnte aber manchmal noch umweltfreundlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Alle sind hilfsbereit. Es bestehen auch Freundschaften unter den Kollegen. Der Einstieg fällt für neue Teammitglieder leicht.
Auch die Firma sponsort ein paar Events, wie Feierabendbier, Betriebsauflug, Weihnachtsfeier.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung, aber Alter spielt eigentlich keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist flach, sodass Vorgesetzte immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Die Büroflächen sind zentral gelegen und modern. Klimaanlage hat es auch. Fürs Home Office gibt es einen Zuschuss. Im Büro gibt es Wasser, Obst und Kaffee.
Die Büros sind meisten 2er- oder 3er-Gruppen.
Die IT hakt manchmal, aber das ist wahrscheinlich in vielen Firmen der Fall.
Kommunikation
Die Kommunikation ist i. d. R. sehr offen und transparent. Auch in besonderen Situationen (z. B. Einschränkungen durch die COVID-19 Pandemie) werden alle Kollegen mit eingebunden.
Trotzdem werden manchmal auch Termine verschoben oder finden erst verzögert statt.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist überdurchschnittlich hoch bis in die Chefetage.
Interessante Aufgaben
Die Bewertungen sind super spannend, weil die Kunden die Top-Player der Branche sind.
Zusätzlich kann man auch strategische Aufgaben übernehmen.
Es gibt auch eine Tochtergesellschaft, die sich mit Digitalisierung in der Bewertung befasst.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schräder durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schräder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.