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Top-Team, spannende Kunden

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertungen sind spannend, es gibt auch immer wieder Themen neben der Bewertung zu bearbeiten. Man bekommt schnell eigene Verantwortung.

Insbesondere das sehr gute Betriebsklima mit einem super Team-Zusammenhalt und tollen Kollegen sticht heraus.

Jeder ist angehalten des Unternehmen weiterzuentwickeln und Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen. Aber auch Kritik ist man offen gegenüber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Dinge brauchen in der Umsetzung länger.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist meistens sehr gut. Auch in Phasen mit höherer Arbeitsbelastung geht der Spaß nicht verloren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist i. d. R. sehr offen und transparent. Auch in besonderen Situationen (z. B. Einschränkungen durch die COVID-19 Pandemie) werden alle Kollegen mit eingebunden.
Trotzdem werden manchmal auch Termine verschoben oder finden erst verzögert statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Alle sind hilfsbereit. Es bestehen auch Freundschaften unter den Kollegen. Der Einstieg fällt für neue Teammitglieder leicht.

Auch die Firma sponsort ein paar Events, wie Feierabendbier, Betriebsauflug, Weihnachtsfeier.

Work-Life-Balance

Die Anforderungen sind insgesamt hoch. Auch Überstunden kommen immer wieder vor, meistens reichen die Wochenstunden aber aus.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt flexibel.
Urlaub wird fast immer so gewährt wie beantragt, aber Rücksprachen mit den Kollegen sind natürlich notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist flach, sodass Vorgesetzte immer ein offenes Ohr haben.

Interessante Aufgaben

Die Bewertungen sind super spannend, weil die Kunden die Top-Player der Branche sind.

Zusätzlich kann man auch strategische Aufgaben übernehmen.
Es gibt auch eine Tochtergesellschaft, die sich mit Digitalisierung in der Bewertung befasst.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote ist überdurchschnittlich hoch bis in die Chefetage.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist recht jung, aber Alter spielt eigentlich keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Die Büroflächen sind zentral gelegen und modern. Klimaanlage hat es auch. Fürs Home Office gibt es einen Zuschuss. Im Büro gibt es Wasser, Obst und Kaffee.
Die Büros sind meisten 2er- oder 3er-Gruppen.
Die IT hakt manchmal, aber das ist wahrscheinlich in vielen Firmen der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen fördert regelmäßig soziale Projekte, könnte aber manchmal noch umweltfreundlicher sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist in Ordnung, wahrscheinlich leicht
überdurchschnittlich. Gehalterhöhungen gibt es auch mal ohne Nachfrage. Zusatzleistungen gibt es auch, wie betriebliche Altersvorsorge und Bonus.

Es gab auch einen Corona-Bonus und keine Kurzarbeit.

Image

Das Unternehmen hat in der Branche einen guten Ruf und deswegen auch namhafte Kunden.

Außerhalb der Branche ist es aber nur bedingt bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Dem Unternehmen ist Weiterbildung wichtig. Fast alle Kollegen machen regelmäßig etwas, das thematisch passt. Umfangreiche Weiterbildungen werden mit Urlaub und Kostenübernahme gefördert.
Fortbildungen, die sehr zeitintensiv sind (Studium etc.) müssen anteilig mit eigenem Urlaub organisiert werden.

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