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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schreiber Baumaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Einfach mal machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und ehrliche Gesprächskommunikation besteht zwischen den Mitarbeitern.
Zu allen Themen Feedback gibt es Feedback von den Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt gut , es macht Spass miteinander im Arbeitsalltag zu arbeiten.
Auch schwere Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen und
zusammen ein Erfolgserlebnis zu haben.
Es ist okay, man kann auch mal ein bisschen „abschalten“ neben der Arbeit und einen entspannten Plausch mit den Kollegen und auch Kunden halten.
Bei Einstellung wurde die Atmosphäre untereinander mehr beschönigt als alles andere…
Unter Kollegen und den Standorten gibt es definitiv einiges zu verbessern.
In 1-3 Bereichen wirklich sehr positive Erfahrungen gemacht!
Es besteht eine gute Stimmung im Team, der Umgang ist respektvoll
und freundlich untereinander.