Schröder 

& 

Partner, 

Ingenieurbüro 

für 

Elektroplanung, 

Bielefeld

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist außergewöhnlich positiv. Es herrscht ein offenes und unterstützendes Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter sich willkommen und geschätzt fühlt. Die Zusammenarbeit wird durch eine Kultur der Offenheit und des Respekts geprägt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.

Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist fast vorbildlich. Es gibt klare und offene Kommunikationswege, die den Austausch von Ideen und Informationen fördern. Regelmäßige Teammeetings und transparente Kommunikation von Unternehmenszielen schaffen ein Gefühl der Zusammengehörigkeit und ermöglichen es den Mitarbeitern, sich aktiv einzubringen.
Trotz großer Bemühungen funktioniert es manchmal trotzdem nicht perfekt.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders und der Unterstützung, in der Teamwork und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Die Kollegen sind hilfsbereit, freundlich und respektvoll, was eine positive Arbeitsatmosphäre schafft und das Erreichen gemeinsamer Ziele erleichtert.
Als neuer Mitarbeiter wurde man sofort aufgenommen und man fühlte sich direkt als teil des Teams.

Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind hier selbstverständlich. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre persönlichen Verpflichtungen zu erfüllen und gleichzeitig erfolgreich im Job zu sein.

Das Vorgesetztenverhalten in unserem Unternehmen ist sehr angenehm. Die Führungskräfte sind meist zugänglich, unterstützend und respektvoll. Sie nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter, hören ihnen zu und ermutigen sie, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Das schafft ein Gefühl der Wertschätzung und fördert das Vertrauen in die Unternehmensführung.

Unsere Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und sich in interessanten Projekten zu entfalten. Langeweile kommt hier garantiert nicht auf!