11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 9%
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Vorsicht, fake!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden nicht angemeldet und Gehalt? Welcher Gehalt? Man bekommt nichts! Da lernt man viel über Krisenmanagement
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung: Das ist kein realer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sieht man, wie risikoreich es sein kann, wenn Unternehmen remote arbeiten. Man hat als Arbeitnehmer kaum Kontrolle, kann jederzeit geghostet werden und sitzt am Ende ohne Sozialleistungen und Gehalt da. Ich hoffe, dass sich hier einiges rechtlich klären wird. Sollte ein klarer Fall sein.
Verbesserungsvorschläge
Bitte stellt nicht noch mehr Leute ein. Ihr gefährdet Existenzen! Eine absolute Unverschämtheit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt kaum Kommunikation und wenn basiert sie auf Unwahrheiten seitens der Geschäftsführung.
Image
Ich glaube, dass der Arbeitgeber eigentlich gar nicht wirklich existiert. Die Anschrift im Impressum ist jedenfalls nicht real. Es gibt keinen Eintrag im Handelsregister… da kann jeder seine Schlüsse ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ja keine Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anmeldung bei der Krankenkasse, kein Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kontakt unter Kolleg:innen scheint eher nicht so gerne gesehen zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar was ich alles mitbekommen habe. Kolleg:innen wurden beleidigt, bedrängt und mit Nachrichten bombardiert. Die Vorgesetzte verteilt mündliche (nicht gültige) Kündigungen, zieht sie dann zurück und ignoriert dann jegliche Kontaktversuche.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Vage Äußerungen, ständiges Vertrösten, Ausreden, Schuldzuweisungen an andere und bei kritischen Fragen folgt Ghosting
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kann mich in größten Teilen meiner Vorbewertungen anschließen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee hinter allem hätte potenzial gehabt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich am meisten das unprofessionelle Verhalten und leere Versprechen, man hat sehr große Hoffnungen gehabt und das Vertrauensverhältnis wurde zerstört aufgrund unwahrer Aussagen, es wird viel verdreht.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bedürfnisse und Anliegen der Arbeitnehmer eingehen, Konflikte konstruktiv lernen zu lösen, organisiertere und strukturiertere Führungsebene, bei den neutrale Fakten bleiben in Kontakt, an Zuverlässigkeit arbeiten (vorallem bei dem Gehältern! Hierfür muss der AG Sorge tragen, nicht die Arbeitnehmer) und co.
Arbeitsatmosphäre
Druck und viele Ungereimtheiten
Kollegenzusammenhalt
Zumindest mit manchen die ebenfalls betroffen waren
Kommunikation
Zu wenig, wird nicht protokolliert oder festgehalten und stetig verändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen bekamen es nicht, wurde stetig verschoben. Mal sehe ob noch was kommt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Kommunikation. Kein Gehalt. Nur Lügen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Kein Gehalt. Keine Sozialleistungen. Ghosting.
Verbesserungsvorschläge
Alles. Angefangen dabei keine Lügen zu verbreiten, den Arbeitnehmer zu bezahlen, Tatsachen offen zu kommunizieren und die Kolleg*innen untereinander vorzustellen. Achso, und professionell mit den Arbeitnehmern und Autor*innen umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hielt ich zu Beginn für ziemlich gut. Das hat sich jedoch nach mehrfachen Lügen als Fehleinschätzung herausgestellt. Wenn man als Arbeitnehmer für jede Info betteln muss, ist das schon ein Armutszeugnis
Image
Vermutlich bald vollständig selbst zerstört
Karriere/Weiterbildung
Ohne Bezahlung und bei der Kündigungsmenge vermutlich keine
Kollegenzusammenhalt
Trotz mehrmaliger Ankündigung wurden keine Kolleg*innen vorgestellt
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, unorganisiert, verlogen
Arbeitsbedingungen
Kaum tragbar, da einem nur Lügen und falsche Versprechungen aufgetischt werden. Außerdem gibt es keine sinnvoll formulierten Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation ist effektiv nicht vorhanden. Falls Infos gegeben werden, bekommt man diese nur auf Nachfrage. Selbst dann stimmen die Informationen nicht und sind häufig frei erfunden. Und Antworten bekommt man auch nur, wenn die Nachricht der Inhaberin inhaltlich passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltszahlungen (auch nach mehrmaliger Frage nicht, nur leere Versprechungen, die wiederholt gebrochen wurden), keine Anmeldung bei der Solzialversicherung. Auf Nachfrage bekommt man keine Antworten.
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Unorganisiert, unprofessionell, leere Versprechungen, kein Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Businessplan
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Vorgesetztenverhalten
Unorganisiert, unprofessionell, leere Versprechungen und Lügen
Kommunikation
Nur so lange die Inhaberin etwas möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt nicht
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Fall für's Gericht...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der romantische Glaube damit lange durchzukommen!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon längst im Bereich der Insolvenzverschleppung. Solche "Unternehmen" ziehen die Branche in Verruf. Extrem dubios. Seit Monaten "GmbH i.G." ... keine Einträge zu finden. Scheut sich auch nicht Betriebsnummern zu erfinden. Gestern Heidelberg, heute Berlin... morgen... wer weiß!?!? Mein guter Rat... Finger weg!!!!!!!!!! Hier wird vorsätzlich getäuscht!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Anfang wäre aufzuhören... und sich auf den Besuch von Beamten vorzubereiten.
Arbeitsatmosphäre
Von Tag 1 wird Stress aufgebaut
Image
Mit Vorsicht zu genießen. Anzeige läuft, Anwalt ebenfalls.
Work-Life-Balance
Auch am Wochenende hört die Whatsapp-Flut nicht auf, z.T. bis in die Nacht. Unerträglich!
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von 4 Wochen (unbezahlt), kann man keinen Karrieresprung erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Die GF hat sehr viel Wert darauf gelegt keinen Kontakt zwischen Mitarbeitern aufkommen zu lassen. Habe nur einen Kollegen kennengelernt, der das "Unternehmen" zügig verlassen hat, da er nicht bezahlt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Problematisch... gelinde formuliert.
Arbeitsbedingungen
Stress... viel Stress!!!
Kommunikation
Whatsapp Terror
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem üblichen Niveau. Wird nur leider nicht gezahlt.
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Chaotisch, aber freundliches Team
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Inhaberin, antwortet immer schnell und ausführlich.
Verbesserungsvorschläge
Bitte zuverlässiger sein, eigene Fristen auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter, Inhaberin und Volontäre, die ich kennengelernt habe, waren sehr nett, freundlich und kompetent.
Work-Life-Balance
Als Freelancerin arbeite ich, wann ich will. Aber die Arbeitsumfänge und Fristen sind völlig in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Bis jetzt sieht es gut aus, weiterhin Aufträge zu bekommen und sich weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, wenn auch sprunghaft. Fragen werden immer zeitnah beantwortet, dafür werden Versprechungen, die Termine betreffen, nie eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Bis jetzt wurde alles immer vertraglich abgesichert
Kommunikation
Leider sehr chaotisch, Fristen werden in der Regel nicht eingehalten. Bis jetzt wurden aber immer alle Themen bearbeitet, wenn auch mit Verzögerung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das angebotene Honorar ist super. Ob es pünktlich ist, kann ich noch nicht sagen, da ich noch keine Rechnung geschrieben habe.
Interessante Aufgaben
Das Buchprojekt macht Spaß, eigene Ideen wurden sofort besprochen und angenommen.
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Wenn Chaos, leere Versprechungen und völlige Planlosigkeit bei keinem Gehalt für Sie spannend klingen, dann viel Spaß!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kreativen Visionen und Ankündigungen sind zumindest unterhaltsam, sofern man nicht davon abhängig ist. Man lernt viel über Krisenmanagement (leider am eigenen Beispiel!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehälter, keine Krankenkassenanmeldung – aber jede Menge leere Versprechungen.
Persönliche Angriffe und Schuldzuweisungen, wenn berechtigte Fragen gestellt werden.
Unstrukturierte und chaotische Abläufe, die den Eindruck erwecken, man sei Teil eines großen Experiments.
Der Mangel an Professionalität, der einem schnell klarmacht, dass man woanders besser aufgehoben ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich in Behandlung begeben! Realitätscheck machen, hier sind Existenzen gefährdet, da kann man nicht einfach mal „Chefin eines Verlags“ spielen! Mitarbeiter fair behandeln und Gehälter bezahlen! Statt nachts Beleidigungen zu versenden, vielleicht mal schlafen! Einen ehrlichen Schlussstrich ziehen, bevor der Schaden noch größer wird, für alle Beteiligten!
Arbeitsatmosphäre
Ein Zustand der ständigen Unsicherheit! Zuerst wird man über alle Maße gelobt, um danach aufs Übelste beschimpft und beleidigt zu werden. Und dann wird am nächsten Tag wieder so getan, als sei nichts geschehen…
Vertrauen? Fairness? Ach, das sind hier eher optionale Zusatzleistungen – genau wie das Gehalt.
Image
Das zerstört sie gerade selbst äusserst erfolgreich! Immerhin ist sie in einer Sache kompetent…
Aber laut der „Chefin“ wird der Verlag ja eines Tages "der weltweit größte" sein. Realistischer ist wohl, dass er als der größte Flop in die Geschichte eingehen wird.
Work-Life-Balance
Flexibilität klingt gut, bis die Chefin beschließt, dass mitten in der Nacht der beste Zeitpunkt ist, um seitenweise Beleidigungen loszulassen. Aufwachen mit Puls auf 180, traumhaft! Wochenende? Klar, aber nicht ohne die nächsten absurden Ankündigungen und Schimpftiraden
Karriere/Weiterbildung
Eine absolute Meisterklasse – darin, wie man es nicht macht. Pluspunkte für persönliche Weiterentwicklung, denn man lernt, wie man sich vor unseriösen Versprechungen schützt, wie man Betrüger schneller erkennt und wie man mit Ämtern kommuniziert.
Und wie man Traumata verarbeitet…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt? Ach ja, das soll es angeblich geben – irgendwann, wenn „die Umsätze kommen“. Aber da begegnet man wohl eher einem Einhorn oder wird vom Blitz getroffen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher positiv, da kein einziges der angeblich geplanten Bücher veröffentlicht wurde. So mussten auch keine Bäume für irgendwelchen Schrott ihr Leben lassen…
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es zwei Lager: Die eine Hälfte hinterfragt berechtigt, wie das alles funktionieren soll. Die andere Hälfte lebt im festen Glauben, dass alles großartig wird – gegen jede Logik.
Aber der Kampf gegen diesen Wahnsinn vereint!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschätzung möglich, weil niemand lange genug bleibt, um älter zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Wo soll ich anfangen? Man hat das Gefühl mit mehreren Persönlichkeiten zu kommunizieren und einige davon sind mehr als anstrengend… es gibt eine Menge an absurden Ansagen! Wenn man Wiedersprüche anmerkt, wird man ganz schnell zur persona non grata, was mit Drohungen und Beleidigungen einhergeht. Vermutlich um von der eigenen Unfähigkeit abzulenken… die Inhaberin ist soweit entfernt von jeglicher Realität, dass man beginnt sich zu fragen, aus welcher Anstalt sie wohl geflüchtet ist oder wann denn endlich jemand hinter der Tür hervorspringt und schreit „Verstehen Sie Spaß?!“
Arbeitsbedingungen
Homeoffice klingt gut, bis man merkt, dass man mit kostenloser oder rudimentärer Software und seinem eigenen Laptop arbeiten darf: Die versprochene neue und bessere Software, neue Laptops und Co-Working-Spaces? Eine reine Fata Morgana
Kommunikation
Es gibt Meetings und viele Worte. So viele, dass man sich wünscht, es gäbe weniger davon und mehr Substanz. Ergebnisse? Gewinne? Alles schön verpackt in widersprüchliche Aussagen, die täglich wechseln und viele
Versprechen, die so absurd sind, dass man fast lachen möchte, wenn es nicht so traurig wäre.
Gleichberechtigung
Wie es der „Chefin“ gerade passt… wer ihr hörig ist, der wird in den Himmel erhoben, wer nicht, wird beleidigt und bedroht! Kann aber stündlich wechseln…
Ein Vorteil: Es werden keine Männer bevorzugt, weil niemand bevorzugt wird.
Interessante Aufgaben
Durchaus abwechslungsreich, aber eher durch das Chaos und die mangelnde Planung verursacht. Man hat das Gefühl man soll nur zum Schein beschäftigt werden und letztendlich arbeitet man die gleichen Aufgaben mehrmals ab… ach ja, aber man arbeitet ja sowieso kostenlos, weshalb man es sich auch schenken kann!
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Gehalt und Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte melde Insolvenz an
Arbeitsatmosphäre
Mit Kündigungen wird gedroht
Image
Hoffentlich bald jedem klar, dass es hier nicht mit rechten Dingen zugeht
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt - Arbeiterkammer versucht das jetzt zu klären. SchubertFiction hat mich finanziell schwer ins Minus gestürzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein soziales Bewusstsein. Nutzt die Träume von Autoren aus
Kollegenzusammenhalt
Müssen wohl gemeinsam vor Gericht.
Vorgesetztenverhalten
Mobbt die Angestellten in WhatsApp Gruppen, das auch mitten in der Nacht
Arbeitsbedingungen
Mobbing
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Ich nehme an, alle werden schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Man muss um Aufgaben kämpfen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
5Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schubert Fiction i.G durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 9% der Bewertenden würden Schubert Fiction i.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schubert Fiction i.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.