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SCHUBERTH
Bewertung

es geht besser!

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHUBERTH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsgestaltung. In meinem Bereich, recht flexible Aufgabenabarbeitung. Ich kann mir aussuchen, nicht immer aber meistens, was ich wann abarbeite, wichtig ist das Ziel einzuhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die recht unorientierte Gehaltssituation. Es gibt Kollegen die verdienen es einfach mehr zu bekommen, es gibt aber auch Kollegen die bekommen für ihre Leistung viel zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Das Überladen der Leute mit Themen die gleichzeitig verlangt werden, muss eingedämmt werden. Es gibt Bereiche da sollte das Personal aufgestockt werden um das Arbeitspensum einhalten zu können.

Kommunikation

Transparenz fehlt an einigen Stellen. Informationen müssen sich beschafft werden.

Umgang mit älteren Kollegen

und jüngeren Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SCHUBERTH HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass du die flexible Arbeits- und Urlaubsgestaltung sowie die Möglichkeit zur selbstständigen Aufgabenplanung in deinem Bereich schätzt. Wir wissen, dass Flexibilität für unsere Mitarbeitenden ein wichtiger Faktor ist und arbeiten kontinuierlich daran, dies beizubehalten und zu verbessern.

Deine Anmerkungen zur Gehaltssituation nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass gerechte Vergütung ein zentraler Aspekt für die Zufriedenheit und Motivation am Arbeitsplatz ist. Um sicherzustellen, dass die Gehaltsstrukturen fair und transparent sind, arbeiten wir daran, unsere internen Prozesse regelmäßig zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.
Auch das Thema der Arbeitsbelastung und des Personalbedarfs ist für uns von großer Bedeutung. Wir nehmen deine Vorschläge zur Kenntnis und werden diese in unsere weitere Planung einfließen lassen. Es ist uns ein Anliegen, die Arbeitsbelastung zu reduzieren und die notwendige Unterstützung in überlasteten Bereichen bereitzustellen.
Solltest du weitere Vorschläge oder Anmerkungen haben, dann komme gern direkt auf uns zu und wir können uns in einem persönlichen Gespräch austauschen.

Nochmals vielen Dank für deine wertvollen Hinweise. Sie helfen uns, das Arbeitsumfeld weiter zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.

Beste Grüße,
Dein HR-Team

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