Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHUBERTH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer den einen oder die eine Kollegin, der/die an der Kommunikation noch arbeiten muss, aber alles in allem wurde immer eine offene Kommunikation angestrebt und gelebt
Meine Kollegen dort waren toll und haben sich füreinander eingesetzt
Homeoffice war in Absprache immer problemlos möglich und auch mal eher gehen war nie ein Thema
Meine Vorgesetzte und deren Vertreterin haben sich immer korrekt verhalten und sind für uns eingestanden
Es gibt durchaus mal Flauten, in denen weniger zu tun ist, aber durch immer wieder neue und individuelle Themen, konnte man immer mit Abwechslung rechnen
Bei uns gab es ein sehr herzliches Empfangen und meine Kollegen waren stets korrekt, ehrlich, offen und nett