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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHUBERTH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHUBERTH
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHUBERTH
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung gibt es nichts zu meckern! Egal wann und wo es wird immer untereinander geholfen. Sehr guter Zusammenhalt! Lockere Arbeitsatmosphäre wo man auch sehr konzentriert arbeiten kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer kommt es stark auf den Menschen an. Dafür kann das Unternehmen aber nichts. Aber vielfach bekommt man auch ein Danke zurück! Das fasse ich sehr positiv auf. Kleine Dinge die den Arbeitstag bereichern.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf kleine Ausnahmen sehr kollegial

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office und flexible Arbeitszeiteinteilung

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach spitze! Tipps und Tricks zu jeder Zeit zu bekommen macht den Anfang sehr einfach. Und man kommt gut in die Themen rein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und man kann eigene Ideen umsetzen und anbringen

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