es war einmal
Gut am Arbeitgeber finde ich
die fleißigen Kollegen der Basis und im mittleren Management die engagiert arbeiten damit der Betrieb und die Produktion läuft! Eigenanspruch und Motivation jeden Tag neu etwas zu schaffen und gesund und zufrieden nach hause zugehen, auch wenn die Führung das nicht wertschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfähige Führung und die "Deckung" durch den Mutterkonzern in Bielefeld, solange die Produktionszahlen stimmen. Dadurch kann dort gemacht werden was und wie man will! (Tyranno-Saurus-Prinzip!) FuE und Projektmanagement wurden entsorgt - offenbar braucht es keine strategische Weiterentwicklung. Einstellung von mühsam geförderten und bestens ausgebildeten Azubis oder (Werks-)Studenten gibt es nicht!
Verbesserungsvorschläge
unfähige Führung muss qualifiziert oder durch echte Leiter mit Visionen und Sozialkompetenz ersetzt werden
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsqualitäten, keine Sozialkompetenz - nur auf Umsatzzahlen orientiert - stetes Fordern ohne Rücksicht auf Verluste
Interessante Aufgaben
im FuE Bereich viele Aufgaben und Ideen (meist ungenutzt verpufft...!!) mit vorrangigem Ziel der Kosteneinsparung