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Schülerhilfe 
Deutschland
Bewertung

Zukunftssicherer Job in einem interessanten Umfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Schülerhilfe (ZGS Bildungs GmbH) in Gelsenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt unter den Kollegen. Krisen- und zukunftssicherer Job in einem interessanten Gebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen gibt es große Fluktuationen bei den Mitarbeitern, wodurch immer wieder nützliches Firmenwissen verloren geht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt oft mehr zu tun, als die Teams in der aktuellen Größe stemmen können. Es sind zwar auch etliche Stellenausschreibungen offen, hier sind schnelle Lösungen aber hin und wieder auch am Gehalt gescheitert, was man vermutlich hätte vermeiden können.

Arbeitsatmosphäre

Man erhält meist aussagekräftiges Feedback der Vorgesetzten und es wird auch gelobt, wenn etwas gut gelaufen ist.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Townhall Meetings auf denen Informationen gegeben werden. Die Informationen wirken aber hin und wieder so kanalisiert / aufbereitet, dass sie die gewünschte Nachricht vermitteln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend super, es gibt aber auch die üblichen Kandidaten, die ein wenig "hinten rum" agieren.

Work-Life-Balance

Man kann eigentlich auf alles sehr flexibel reagieren, was im privaten Umfeld passier, wenn man vernünftig mit den Vorgesetzten kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eigentlich nicht viel auszusetzen, außer dass es manchmal sehr sprunghafte Wechsel in der Priorisierung von Themen gibt.

Interessante Aufgaben

Es gibt zahlreiche unterschiedliche Aufgaben und auch die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.

Gleichberechtigung

Mir sind bis jetzt keine Ungerechtigkeiten aufgefallen, außer dass die Führungspositionen überwiegend mit Männern besetzt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Bis jetzt ist mir keine unterschiedliche Behandlung älterer Kollegen aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

Häufig Großraumbüros (dadurch laut) und die Hardware könnte gerade in der IT deutlich besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einige Prozesse laufen noch auf Papier, obwohl man sie problemlos digitalisieren könnte, die Firmenflotte läuft aber bereits größtenteils elektrisch und es gibt Ladesäulen. Die Gebäude sind mit Geothermie ausgestattet und der aktuelle Neubau bekommt eine PV-Anlage.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehäter werden pünktlich bezahlt, man hört aber öfter, dass Kollegen unzufrieden mit der Höhe sind. Es gibt recht starre Gehaltsstufen und bei Gehaltsverhandlungen wird auch auf Incentives oder Boni gesetzt, um die Gehaltsstufen einhalten und trotzdem brauchbare Gehälter anbieten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden eigentlich nur statt, wenn man selbst auf die Vorgesetzten zu geht, dann ist es aber meistens kein Problem diese zu bekommen.
Aufstiegschancen hängen davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet (wenn das Team klein ist und alle höheren Positionen besetzt, ist es für die Firma logischerweise schwer, weitere Kollegen zu befördern).


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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing-Team
Marketing-Team

Wir freuen uns sehr über das positive - und vor allem ausführliche und konstruktive Feedback. Toll, dass Sie sich Zeit dafür genommen haben, wir wissen das sehr zu schätzen.

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