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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 205 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schülerhilfe Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1115 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schülerhilfe Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Schülerhilfe Deutschland
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

205 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    34%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allesamt sehr freundlich, oft aber aufgesetzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut geregelt

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheint gut zu sein. Es wird aber viel gelästert.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Schichten sehr schwer regelbar.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im eigenen Standort super, sonst nicht

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Zahlen und Anmeldungen werden mitgeteilt. Jährliche Mitarbeiter Gespräche sollten wohl stattfinden, hatte nur eins

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