Leider nicht die richtige Adresse
Verbesserungsvorschläge
Die GL hat mich sehr herzlich empfangen und bemüht sich sehr den Bedürfnissen gerecht zu werden. Die NHL sind sehr nett und der Zusammenhalt ist gut.
Leider fehlt es an Personal, weshalb man mehrere Positionen gleichzeitig besetzen muss und viele Aufgaben übernimmt, die nicht in der Arbeitsbeschreibung vorkommen, bsp. Personalverantwortung (Einstellung, Personalgespräch, etc.) bei einer Anstellung als Büroaushilfe auf MinijobBasis (SHV - es gibt am Standort seit Monaten keine SHL). Eine Anerkennung der Mehrleistung, auch dass man an den freien Tagen für die NHL ansprechbar sein muss, weil das Büro nicht besetzt werden kann, gibt es nicht. Es bleibt beim Mindestlohn. Jobticket gibt es nicht, einen Parkplatz in der Nähe der SH steht auch nicht zur Verfügung, weshalb ich immer mindestens 45 Minuten Fahrtzeit + Fußweg zum Arbeitsplatz einplanen muss. Rentiert sich bei 3 1/2 Std Arbeit für mich nicht.
Vertragsabschlüsse werden wöchentlich verglichen und eine Verkaufssteigerung ständig angemahnt.
Ich verlasse die SH Ende des Monats und fange bei einem anderen Unternehmen an
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Bewertung sehr ernst und bedauern, dass Sie diesen Eindruck von der Schülerhilfe als Arbeitgeber gewonnen haben.
Kommunikation, gegenseitiger Austausch und ein respektvolles Miteinander liegen uns sehr am Herzen. Es tut uns sehr leid, wenn Sie sich dennoch nicht wertgeschätzt fühlen. Gerne würden wir den Sachverhalt noch einmal aufgreifen, hierfür können Sie uns gerne Details an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de schicken. Nur so haben wir die Möglichkeit, Veränderungen herbeizuführen.