Sehr schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihr Engagement, Schülern zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, starke Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung. Schulungen nicht nur per Webinar außerhalb der Arbeitszeit anzubieten, sondern abzufilmen, damit man jederzeit anschauen kann.
Arbeitsatmosphäre
ist wirklich gut. Das Unternehmen ist schon durch die Branche gut darin, positive Beziehung zu Menschen aufzubauen.
Kommunikation
Das kommt auf das eigene Arbeitsumfeld an. Von den GL (Gebietsleitungen) kommen teils Anweisungen und Kommentare, die ich unterirdisch fand. Dafür, dass viel Leistung verlangt wird von der Rolle der Standortleitung, bei geringer Bezahlung (wenige Cents über Mindestlohn).
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Wer bei der Schülerhilfe arbeitet, muss ich das auch finanziell leisten können. Von daher ein bisschen Ehrenamt-Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wo man arbeitet. Generell ist es so, dass kurzfristig Urlaub nehmen müssen sehr ungern gesehen wird. Am liebsten ein halbes Jahr im Voraus planen. Von daher für mich nicht mehr praktikabel.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten waren klasse. Aber ich habe schon andere kennengelernt, die sich nicht gut verhalten. Druck ausüben, obwohl das Unternehmen dankbar sein darf, dass bei dem Gehalt überhaupt Menschen da arbeiten wollen. Überstunden fallen auch regelmäßig an und werden erwartet.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgabe ist, den Standort am Laufen zu halten und eine gute Beziehung zu den Eltern und SchülerInnen aufzubauen und zu erhalten. Wer gerne mit Menschen zu tun hat: Ja.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, keine Nachteile erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck war OK.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Da sehr knapp kalkuliert wird, kommt es darauf an, wo man arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht gesehen, dass speziell darauf hingewiesen wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch für die Standortleitung, dabei ist die Aufgabe komplex und es fallen regelmäßig Überstunden an.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Grundsätzlich werden alle Gehaltskonditionen individuell mit unseren Mitarbeitern verhandelt und sind abhängig von Qualifikation und Region. Saisonal bedingt kann es durchaus einmal zu Überstunden kommen, die jedoch nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten ausgeglichen werden können. Wir nehmen die Vorschläge gern mit auf und wertschätzen das Feedback.