21 Werkstudent:innen bei Schülerhilfe Deutschland haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
18 Werkstudent:innen empfehlen Schülerhilfe Deutschland als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Stundenlohn ist wenig
Man darf frei sagen, welche Fächer man sich zutraut und bekommt dann Schüler zugewiesen. Wenn man mal keine Zeit hat muss man dies nur früh genug sagen.
Eventuell unter Kollegen mal einen gemeinsamen Ausflug/Essen gehen, damit man die anderen Trainer auch kennenlernt. Ich kenne nämlich fast niemanden.
Herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Dass sie offen für alle sind und jeder zu jedem gehen kann, wenn man Probleme hat.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Kaum Kontakt mit anderen Online Nachhilfelehrern
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Unsere Nachhilfelehrer sind freie Mitarbeiter. Das Honorar wird vertraglich festgelegt und individuell verhandelt. Durch die Tätigkeit als Nachhilfelehrer gewinnt man wertvolle Praxis-Erfahrung, die sich später im Bewerbungsverfahren positiv auswirken kann. Für viele Nachhilfelehrer ist der Unterricht mehr als ein Job, es macht sehr viel Spaß, den Kindern bei ihrer Weiterentwicklung zu helfen. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Nachhilfelehrer und führen daher regelmäßig anonyme Zufriedenheitsbefragungen durch. Die Ergebnisse zeigen, dass 90,3 % unserer Nachhilfelehrer zufrieden mit uns und ihrer Arbeit sind. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen anders ausfallen als die unserer übrigen Nachhilfelehrer. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Eindrücke per E-Mail an mitarbeiterzufriedenheit@schuelerhilfe.de mitteilen würden, damit wir uns verbessern können.
Familiäres Arbeitsklima
Der gesamte Ablauf, die Kommunikation und Arbeitsweise wirkt an manchen Stellen recht altmodisch
Die Gehälter sind sollten angehoben werden.
Ausser einem kurzen Test (den bisher jeder bestanden hat) muss man keinerlei Qualifikationen aufweisen um unterrichten zu dürfen
Mitarbeiter wertschätzen, Eltern nicht für dumm verkaufen, kleinere Gruppen (3 Schüler maximal. Allerdings springt dann natürlich nicht so viel Kohle für das Unternehmen raus.)
Jeder arbeitet für sich alleine. Kein Team vorhanden bzw. teilweise arbeitet man auch gegeneinander.
Viele kritische Äußerungen von außen
Flexibel einteilbare Arbeitszeiten
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeit
Mindestlohn
Unmengen an Papiermüll die vermieden werden könnten. Bei konstruktiven Vorschlägen für eine bessere Öko-Bilanz wurden Ausreden gefunden.
Nicht vorhanden. Viele Nachhilfelehrer haben keine Ahnung von dem was sie "unterrichten" oder geben sich null Mühe. Aufgaben ausdrucken und danach die Lösung hinlegen kann ja wohl nicht der Sinn einer Nachhilfe sein.
Kollegen, die bei den Kindern super ankommen und die durchwegs positiv auffallen sind sehr ungern gesehen, da die Vorgesetzten unheimlich paranoid sind. Hier wird sofort davon gesprochen dass eine Person das Geschäft an sich reißen will oder die ganzen Schüler für Privatnachhilfe abwerben will auch wenn es keinerlei Anhaltspunkte wie zB mehrere Kündigungen dafür gibt.
Einziger Luxus war die Kaffeemaschine.
Viele Infos kommen falsch oder an falschen Orten an. Lästereien hinter dem Rücken vor allem von Gebietsleitungen sind an der Tagesordnung.
Die beste Lehrkraft wurde stets klein gehalten und hat den geringsten Lohn bekommen.
Wenn einen der Lehrerberuf interessiert ist es eine spannende Arbeit allerdings kann man sich in der begrenzten Zeit (1,5h) sehr schlecht fünfteilen und allen Schülern in einem Kurs gerecht werden.
Positive Arbeitsatmosphäre, Arbeitsmaterialien
Bezahlung
Gehalt für Lehramtsstudenten erhöhen.
Es werden gelegentlich Online-Seminare angeboten.. für diese erhält man jedoch kein Zertifikat oder ähnliches.
7,50€ pro Schulstunde ist für Lehramtsstudenten deutlich zu wenig. An Schulen verdienen wir pro Schulstunde 20€ also mehr als das doppelte!
Umstellung von Plastikflaschen zu Sodastream :)
Man hat kaum Kontakt zu Kollegen.
Sauber, Wasser steht zur Verfügung, sowie Laptops und Bücher.
Nähe zum wohnort und die kollegen
Der Lohn die große der Kurse
Mehr Lohn kleinere kursgrosen urlaubsgeld
gute Arbeitsathmosphäre
zu wenig Lehrmaterial
mehr Bücher zum Kopieren
Sehr arbeitnehmerfreundlich
Wenig Abwechslung in den Aufgaben
So verdient kununu Geld.