Meine Frau arbeitet nicht bei Schüller, sie ist Krankenschwester. Da Schüller jedoch immer Anfang August Betriebsurlaub
Verbesserungsvorschläge
Meine Frau arbeitet nicht bei Schüller, sie ist Krankenschwester. Da Schüller jedoch immer Anfang August Betriebsurlaub macht und die gesamte Firma schließt, können wir keinen gemeinsamen Urlaub nehmen. Es wäre wünschenswert, wenn das Unternehmen flexiblere Urlaubsregelungen einführen würde, sodass die Mitarbeitenden ihren Urlaub nach ihren eigenen Bedürfnissen planen können. Nicht jede Familie kann sich nach den vorgegebenen Zeiten richten, und eine solche starre Regelung ist in der heutigen Zeit familienunfreundlich. Ein flexibleres Urlaubsmodell würde die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und es ermöglichen, dass jeder seinen Urlaub dann nehmen kann, wann er ihn wirklich braucht – nicht nur dann, wenn der Betrieb schließt."
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfohlen hast. Deiner Bewertung entnehmen wir, dass es unterschiedliche Punkte gibt, mit denen du derzeit nicht ganz zufrieden bist. In einigen Fällen könnte dies auch an fehlenden Informationen liegen, da wir beispielsweise gerade im Bereich Weiterbildung ein sehr großes und umfassendes Angebot haben.
Wir bieten dir sehr gern ein vertrauliches Gespräch an, um über alle Punkte zu sprechen und dir auch gern mehr Informationen an die Hand zu geben. Wir freuen uns, wenn du auf uns zukommst - sende uns dazu am Besten eine Mail an personalentwicklung@schueller.de.
Viele Grüße
Dein Schüller-Karriere-Team