Würde der Lohn stimmen, dann könnte man es dort gut aushalten!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist okay.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist katastrophal.
Das Verhalten der Vorgesetzten(Betriebsleiter)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten austauschen
Arbeitsatmosphäre
Sowas wie Lob gibt es dort nicht.
Respekt und Achtung vor den Mitarbeitern gibt es nicht.
Kommunikation
1-2 mal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung wo man über Gewinne und Verluste der Firma erfährt.
Allerdings informiert der Betriebsrat über die Situation,Leute aus der Chefetage sind bei diesen Versammlungen nie anwesend.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma aber hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super.
Man kann egal auf welcher Schicht man ist,immer auf Hilfe hoffen.
Spaß gibt es dort auch eine Menge.
Ein super angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut.
Urlaub wurde immer genehmigt,auch spontane Urlaube sind dort kein Problem.
Auch ein Schichtwechsel aufgrund eines Termins ist eigentlich immer möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Vorgesetzten in der Produktion sind solide.
Probleme gab es nie.
Wenn du deine Arbeit machst hast du keine großartigen Probleme.
Schlimm ist allerdings das Verhalten des Betriebsleiters!!!!!
Er lässt es einem schon merken das er über dem normalen Arbeiter steht.
Teilweise ist das Verhalten sehr respektlos, sehr selten bekommt man ein guten Morgen oder Mahlzeit von ihm zu hören.Selbst wenn man zuerst grüßt wird es ignoriert.
Ich find die Art und Weise wie er mit einem redet, ist teilweise sehr herablassend.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr schmutzig.
Abzugsanlage in der Schleiferei ist ein Witz.
Extrem schwere Teile müssen gehoben und in Maschinen eingelegt werden ohne das man dafür Hilfsmittel hat.
Da wird auf die Gesundheit der Arbeiters keine Rücksicht genommen.
Viele ist veraltet aber es ist auch einiges erneuert und modernisiert worden.
Handschuhe bekommt man nur einmal in der Woche.
Gehörschutz ist auch Mangelware, manche Mitarbeit haben tagelang die selben Stöpsel im Ohr.
Hier wäre ein Ohrstöpselsspender von Vorteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt wird da nicht wirklich Rücksicht genommen.
Mülltrennung ist dort ein Fremdwort,der Müll wird nicht getrennt.
Dies ist aber das Problem der Mitarbeiter, weil denen egal ist in welche Tonne sie ihren Müll werfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das größte Problem in dieser Firma ist der Lohn.
Man verdient dort einfach zu wenig,selbst wenn man drei Schichten hat verdient man zu wenig.
Kein Tarif
Im der Produktion hat man einen Stundenlohn der ganz knapp über den Mindestlohn liegt.
Für das was man dort leistet wird man nicht ansatzweise vernünftig entlohnt.
Leiharbeiter bekommen dort mehr.
Die Mitarbeit im Büro werden dafür überdurchschnittlich gut bezahlt
Mein hat da schon das Gefühl von einer zweiklassen Gesellschaft.
Image
Es gibt keinen Mitarbeiter in der Firma der gut über die Firma redet.
Alle sind unzufrieden.
Auf der anderen Seite wird auch keiner gezwungen dort zu bleiben.
Also wer unzufrieden ist solle was ändern
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind sehr gering.
Dennoch werden Weiterbildungen und Lehrgänge vom Arbeitgeber bezahlt.