Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
PINK Personalmanagement GmbH
Vor 2 Tagen
Ransbach-Baumbach
Vollzeit
Erwin Quarder Systemtechnik GmbH
Vor 13 Tagen
Espelkamp
Vollzeit
KOLB Group
Vor 2 Tagen
Memmingen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztMan wird da nicht viel verdienen aber man kann da alt werden.
Die Arbeit ist okay.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Weit räumlich umgehen!
Die Firma liegt schön im Grünen!
Der Lohn ist katastrophal.
Das Verhalten der Vorgesetzten(Betriebsleiter)
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge"!
Eigentlich alles.
Die Geschäftsführung muss dringend überarbeitet oder durch ein kompetentes Personalmanagement erweitert werden!
Der Betriebsleiter ist diesbezüglich leider vollkommen ungeeignet!
Mehr Mitarbeiter Gespräche. Mitarbeiter mehr miteinbeziehen in allen Belangen.
Führungspersonal austauschen, angefangen mit Betriebsleiter.
Vorgesetzten austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Schürfeld Umformtechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma aber hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super.
Man kann egal auf welcher Schicht man ist,immer auf Hilfe hoffen.
Spaß gibt es dort auch eine Menge.
Ein super angenehmes Betriebsklima.
Bis auf paar Ar…. Ganz Ok.
Abteilungsweise
Das Kollegium ist größtenteils sehr gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schürfeld Umformtechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das größte Problem in dieser Firma ist der Lohn.
Man verdient dort einfach zu wenig,selbst wenn man drei Schichten hat verdient man zu wenig.
Kein Tarif
Im der Produktion hat man einen Stundenlohn der ganz knapp über den Mindestlohn liegt.
Für das was man dort leistet wird man nicht ansatzweise vernünftig entlohnt.
Leiharbeiter bekommen dort mehr.
Die Mitarbeit im Büro werden dafür überdurchschnittlich gut bezahlt
Mein hat da schon das Gefühl von einer zweiklassen Gesellschaft.
Im Betrieb sind es 2 Klassen Gesellschaft. Im Büro übertariflich und in der Produktion untertariflich.
Wer etwas verdienen will ist hier falsch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir bereits erwähnt, ist der Mitarbeiter nichts wert. Daher wird auch nicht wirklich etwas in diese investiert!
Absolut nicht vorhanden, nach dem Motto je mehr Doofe desto einfacher die Schuld abzu schieben.
Aufstiegschancen sind sehr gering.
Dennoch werden Weiterbildungen und Lehrgänge vom Arbeitgeber bezahlt.
