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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schürfeld Umformtechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
1-2 mal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung wo man über Gewinne und Verluste der Firma erfährt.
Allerdings informiert der Betriebsrat über die Situation,Leute aus der Chefetage sind bei diesen Versammlungen nie anwesend.
Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma aber hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super.
Man kann egal auf welcher Schicht man ist,immer auf Hilfe hoffen.
Spaß gibt es dort auch eine Menge.
Ein super angenehmes Betriebsklima.
Arbeitszeiten sind gut.
Urlaub wurde immer genehmigt,auch spontane Urlaube sind dort kein Problem.
Auch ein Schichtwechsel aufgrund eines Termins ist eigentlich immer möglich.
Die beiden Vorgesetzten in der Produktion sind solide.
Probleme gab es nie.
Wenn du deine Arbeit machst hast du keine großartigen Probleme.
Schlimm ist allerdings das Verhalten des Betriebsleiters!!!!!
Er lässt es einem schon merken das er über dem normalen Arbeiter steht.
Teilweise ist das Verhalten sehr respektlos, sehr selten bekommt man ein guten Morgen oder Mahlzeit von ihm zu hören.Selbst wenn man zuerst grüßt wird es ignoriert.
Ich find die Art und Weise wie er mit einem redet, ist teilweise sehr herablassend.
Teilweise ok aber nur mit Arbeitskollegen.
Sowas wie Lob gibt es dort nicht.
Respekt und Achtung vor den Mitarbeitern gibt es nicht.