5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeit ist okay.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Der Lohn ist katastrophal.
Das Verhalten der Vorgesetzten(Betriebsleiter)
Vorgesetzten austauschen
Sowas wie Lob gibt es dort nicht.
Respekt und Achtung vor den Mitarbeitern gibt es nicht.
Es gibt keinen Mitarbeiter in der Firma der gut über die Firma redet.
Alle sind unzufrieden.
Auf der anderen Seite wird auch keiner gezwungen dort zu bleiben.
Also wer unzufrieden ist solle was ändern
Arbeitszeiten sind gut.
Urlaub wurde immer genehmigt,auch spontane Urlaube sind dort kein Problem.
Auch ein Schichtwechsel aufgrund eines Termins ist eigentlich immer möglich.
Auf Umwelt wird da nicht wirklich Rücksicht genommen.
Mülltrennung ist dort ein Fremdwort,der Müll wird nicht getrennt.
Dies ist aber das Problem der Mitarbeiter, weil denen egal ist in welche Tonne sie ihren Müll werfen.
Aufstiegschancen sind sehr gering.
Dennoch werden Weiterbildungen und Lehrgänge vom Arbeitgeber bezahlt.
Schwarze Schafe gibt es in jeder Firma aber hier ist der Zusammenhalt unter den Kollegen super.
Man kann egal auf welcher Schicht man ist,immer auf Hilfe hoffen.
Spaß gibt es dort auch eine Menge.
Ein super angenehmes Betriebsklima.
Die beiden Vorgesetzten in der Produktion sind solide.
Probleme gab es nie.
Wenn du deine Arbeit machst hast du keine großartigen Probleme.
Schlimm ist allerdings das Verhalten des Betriebsleiters!!!!!
Er lässt es einem schon merken das er über dem normalen Arbeiter steht.
Teilweise ist das Verhalten sehr respektlos, sehr selten bekommt man ein guten Morgen oder Mahlzeit von ihm zu hören.Selbst wenn man zuerst grüßt wird es ignoriert.
Ich find die Art und Weise wie er mit einem redet, ist teilweise sehr herablassend.
Teilweise sehr schmutzig.
Abzugsanlage in der Schleiferei ist ein Witz.
Extrem schwere Teile müssen gehoben und in Maschinen eingelegt werden ohne das man dafür Hilfsmittel hat.
Da wird auf die Gesundheit der Arbeiters keine Rücksicht genommen.
Viele ist veraltet aber es ist auch einiges erneuert und modernisiert worden.
Handschuhe bekommt man nur einmal in der Woche.
Gehörschutz ist auch Mangelware, manche Mitarbeit haben tagelang die selben Stöpsel im Ohr.
Hier wäre ein Ohrstöpselsspender von Vorteil.
1-2 mal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung wo man über Gewinne und Verluste der Firma erfährt.
Allerdings informiert der Betriebsrat über die Situation,Leute aus der Chefetage sind bei diesen Versammlungen nie anwesend.
Das größte Problem in dieser Firma ist der Lohn.
Man verdient dort einfach zu wenig,selbst wenn man drei Schichten hat verdient man zu wenig.
Kein Tarif
Im der Produktion hat man einen Stundenlohn der ganz knapp über den Mindestlohn liegt.
Für das was man dort leistet wird man nicht ansatzweise vernünftig entlohnt.
Leiharbeiter bekommen dort mehr.
Die Mitarbeit im Büro werden dafür überdurchschnittlich gut bezahlt
Mein hat da schon das Gefühl von einer zweiklassen Gesellschaft.
Weit räumlich umgehen!
Führungspersonal austauschen, angefangen mit Betriebsleiter.
Teilweise ok aber nur mit Arbeitskollegen.
Miserabel.
Keins.
Absolut nicht vorhanden, nach dem Motto je mehr Doofe desto einfacher die Schuld abzu schieben.
Miserabel.
Absolut nicht vorhanden.
Bis auf paar Ar…. Ganz Ok.
Aufbrauchen bis zum letzten Atemzug………..
Mobbing, Drohungen, Rassistische Bemerkungen und absoluter Stress.
Eintönig.
Absolut keine.
Absolut keine.
Keine.
Die Firma liegt schön im Grünen!
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge"!
Die Geschäftsführung muss dringend überarbeitet oder durch ein kompetentes Personalmanagement erweitert werden!
Der Betriebsleiter ist diesbezüglich leider vollkommen ungeeignet!
Man macht seine Arbeit!
Entsprechend dieser Bewertung!
Es wird nicht viel Wert auf die Freizeit der Arbeiter gelegt!
Wir bereits erwähnt, ist der Mitarbeiter nichts wert. Daher wird auch nicht wirklich etwas in diese investiert!
Wer etwas verdienen will ist hier falsch!
Es gibt zwar mittlerweile LED-Beleuchtung, aber im Gesenkregal verbrennt den ganzen Tag das Gas! Frei im offenen Raum, ohne Wärmeschrank oder ähnliches!
Das Kollegium ist größtenteils sehr gut!
Frei nach dem Motto "erstmal das alte aufbrauchen, bevor etwas Neues angebrochen wird"!
Das ALLERLETZTE!!! Es wird planlos entschieden ohne sich vielleicht Mal mit den ausführenden Kräften ab zu sprechen, welche das Desaster dann jedes Mal ausbaden dürften!
Es gibt keine Struktur im Betrieb! Ein reines Durcheinander!
Gefühlt redet von den Verantwortlichen keiner miteinander!
Der "normale" Arbeiter ist nichts wert!
Ab und zu...
Man wird da nicht viel verdienen aber man kann da alt werden.
Eigentlich alles.
Mehr Mitarbeiter Gespräche. Mitarbeiter mehr miteinbeziehen in allen Belangen.
Die Kollegen…und Betriebsrat bis 2022
Kein Marketing.
Fremdwort
Unmöglich.
Im Betrieb sind es 2 Klassen Gesellschaft. Im Büro übertariflich und in der Produktion untertariflich.
Nichts bekannt
Abteilungsweise
Keine Erfahrung
Alle keine Führungskräfte, dementsprechend keine Kompetenzen dafür.
Schlecht
Die Chefs laufen weg
Nicht zu erkennen da es alles Männer sind
Keine…nur arbeiten damit man sein Geld verdient kann.