5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auf Mobbing, niedriges Gehalt und Rassistische Bemerkungen steht ist hier Wilkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weit räumlich umgehen!
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal austauschen, angefangen mit Betriebsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise ok aber nur mit Arbeitskollegen.
Image
Miserabel.
Work-Life-Balance
Keins.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden, nach dem Motto je mehr Doofe desto einfacher die Schuld abzu schieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ar…. Ganz Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufbrauchen bis zum letzten Atemzug………..
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Drohungen, Rassistische Bemerkungen und absoluter Stress.
Arbeitsbedingungen
Eintönig.
Kommunikation
Absolut keine.
Gleichberechtigung
Absolut keine.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Je höher die Position, desto niedriger die Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma liegt schön im Grünen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt "Verbesserungsvorschläge"!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss dringend überarbeitet oder durch ein kompetentes Personalmanagement erweitert werden!
Der Betriebsleiter ist diesbezüglich leider vollkommen ungeeignet!
Arbeitsatmosphäre
Man macht seine Arbeit!
Image
Entsprechend dieser Bewertung!
Work-Life-Balance
Es wird nicht viel Wert auf die Freizeit der Arbeiter gelegt!
Karriere/Weiterbildung
Wir bereits erwähnt, ist der Mitarbeiter nichts wert. Daher wird auch nicht wirklich etwas in diese investiert!
Gehalt/Sozialleistungen
Wer etwas verdienen will ist hier falsch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar mittlerweile LED-Beleuchtung, aber im Gesenkregal verbrennt den ganzen Tag das Gas! Frei im offenen Raum, ohne Wärmeschrank oder ähnliches!
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium ist größtenteils sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Frei nach dem Motto "erstmal das alte aufbrauchen, bevor etwas Neues angebrochen wird"!
Vorgesetztenverhalten
Das ALLERLETZTE!!! Es wird planlos entschieden ohne sich vielleicht Mal mit den ausführenden Kräften ab zu sprechen, welche das Desaster dann jedes Mal ausbaden dürften!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Struktur im Betrieb! Ein reines Durcheinander!
Kommunikation
Gefühlt redet von den Verantwortlichen keiner miteinander!
Gleichberechtigung
Der "normale" Arbeiter ist nichts wert!
Interessante Aufgaben
Ab und zu...
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Schürfeld Umformtechnik GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter austauschen.
Image
Nach außen steht Fa. Schürfeld Umformtechnik GmbH nicht gut da.
M.E. bedingt durch die Unmenschlichkeit des Betriebsleiters der MA gegenüber.
Work-Life-Balance
Wird nicht beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert drauf gelegt.
Keine Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nie zum Wohl des MA verhandelt. Telefonisch Abfrage im Krankheitsfall, ob man wirklich zuhause ist.
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Schmiedebetrieb
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Negativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2006 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird da nicht viel verdienen aber man kann da alt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter Gespräche. Mitarbeiter mehr miteinbeziehen in allen Belangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen…und Betriebsrat bis 2022
Image
Kein Marketing.
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Betrieb sind es 2 Klassen Gesellschaft. Im Büro übertariflich und in der Produktion untertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsweise
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Alle keine Führungskräfte, dementsprechend keine Kompetenzen dafür.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Die Chefs laufen weg
Gleichberechtigung
Nicht zu erkennen da es alles Männer sind
Interessante Aufgaben
Keine…nur arbeiten damit man sein Geld verdient kann.
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Alte Schule, neue Maschinen! Super Zusammenhalt der Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schürfeld Umformtechnik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden Schürfeld Umformtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schürfeld Umformtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.