47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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In dieser Kanzlei macht die Arbeit mit Steuern Spaß. Man hat nicht das Gefühl, zu arbeiten, sondern ist Teil einer großartigen Gruppe von interessierten und sympathischen Menschen.
Es gibt keine Kritikpunkte.
Keine, da ich alles äußerst positiv empfinde.
Die Arbeitsmoral im Team ist hervorragend. Dank der Option auf Remote-Arbeit kann jeder selbst entscheiden, ob und wann man ins Büro kommt. Es ist erlaubt, von überall aus zu arbeiten – das schätze ich sehr.
Die flexible Zeiteinteilung sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, was die Kanzlei besonders beliebt macht.
Hervorragend ist, dass man sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen kann, abgesehen von internen oder externen Zoom-Meetings an deren Zeiten man sich halten sollte.
Es wird darauf geachtet, dass jeder sein Bestes geben kann. Ständig werden Weiterbildungen und Seminare angeboten, sodass niemand zu kurz kommt und sich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Ich kann mich nicht beschweren.
Durch die ausschließliche Remote-Arbeit ist unser Papierverbrauch nahezu auf null gesunken.
Im Team steht man sich sofort gegenseitig zur Seite und hilft einander weiter. Selbst im Homeoffice fühlt man sich nicht allein, da man durch Zoom-Calls jederzeit mit den Kollegen in Kontakt bleibt. Es ist fast so, als würde man sich auf dem Weg zur Kaffeemaschine begegnen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von großer Höflichkeit und Respekt geprägt.
Durch die Du-Kultur entsteht ein viel persönlicheres Verhältnis zu den Vorgesetzten, wodurch man sich weniger in starren Hierarchien fühlt.
Die Ausstattung für die Remote-Arbeit ist von höchster Qualität. Wenn etwas fehlt, genügt ein kurzes Bescheidgeben, und es wird umgehend bestellt.
Dank kurzer Kommunikationswege, sowohl intern als auch extern, kann schnell und effizient gehandelt werden.
Ich kann nichts negatives zur Gleichberechtigung sagen.
Im Private-Steuer-Team kommt keine Langeweile auf. Der regelmäßige Kontakt mit Mandanten macht den Job jeden Tag aufs Neue spannend und abwechslungsreich.
Lernbereitschaft bei allen, Offenheit für Neues, Flexibilität im Alltag, alles ist möglich, man muss "nur" darüber reden - wird gelebt, das Zusammenkommen 4x im Jahr mit allen Standorten und auch den Remote Kollegen, die Interesse daran haben. die Stimmung wenn alle zusammen kommen ist wirklich toll
Nichts, sonst wäre ich nicht mehr dabei ;)
Die offenere und bessere Kommunikation, was in den oberen Ebenen in Besprechung ist zu Planungen, Prozessen, Strategien und allem rund um die Zukunft der Schürmann GmbH.
Sehr gut
Empfinde ich als gut und innovativ.
Kann sich jeder einteilen wie er möchte, wenn er nicht vor Ort sein muss durch die jeweilige Tätigkeit.
Alles ist möglich und wird übernommen.
gefühlt, eher ungleiche Bezahlung
Es wird viel gemacht dahingehend. Das ist mega gut.
Ein sehr guter Zusammenhalt und es macht immer viel Spaß mit allen.
Nehme ich sehr gut wahr
Manchmal nicht ganz angemessen, sind eben auch "nur" Menschen.
Super.
Ausbaufähig auf allen Ebenen, wie auch woanders.
noch ausbaufähig
Und sehr abwechslungsreich, wenn man Interesse daran hat und sich über die übliche Tätigkeit hinausgehend einbringen möchte.
Ich habe nix negatives, bin gut integriert und habe völliges Vertrauen
Perfekt. Man steht mit jedem auf Augenhöhe gegenüber
flexible Arbeitszeiten, man bekommt auch mal spontan frei für private Termine.
Überstunden fallen kaum an und wenn, dann kann man diese abbauen
Weiterbildungen sind das a und ob in der Steuerberatung.
Seminare werden ohne wenn und aber bezahlt.
Zu 95% okay.
Ich stehe mit jedem auf Augenhöhe. Vertrauen ihren Mitarbeitern zu 100% von Anfang an
3 Monitore vorhanden, höhenverstellbare Schreibtische, voll ausgestattetes Home Office bekommen
Jede Woche Teammeetings, fachlicher Austausch immer gegeben
Man kann Mandanten Wünsche äußern und bekommt spannende, teilweise auch knifflige Mandanten.
Kanzlei ist sehr digital und interessiert an neuen Entwicklungen. Man kann Mandate vollumfänglich betreuen mit fachlicher Unterstützung bei Bedarf. Teilweise kann man sich Mandate aussuchen/abgeben und sich auf Fachgebiete spezialisieren. Chance sich einzubringen, an Projekten teilzunehmen und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Verschiedene Büros, Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Ist super, hier wird sowohl auf die privaten als auch auf die beruflichen Themen Rücksicht genommen.
Weiterbildungen sind möglich und werden unterstützt.
Bei Fragen kann man sich jederzeit melden - auch bei der Teamleitung und den Chefs.
Man fühlt nicht wie "Schüler-Lehrer" sondern begegnet sich auf einer Augenhöhe.
Höhenverstellbare Tische, 3 Bildschirme pro Arbeitsplatz.
Wöchentliche Teammeetings sind der Standard
Herausforderungen werden nach Wunsch ermöglicht und man selbst kann an diesen wachsen.
flexible Arbeitszeit, Homeoffice
Die Möglichkeit der Work-Life-Balance, frisches Obst+Gemüse und Getränke am Arbeitsplatz, Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolle und großzügige Team-Events
Die Gehälter sind über den Durchschnitt und hier hat man wirklich die Freiheit der flexiblen Arbeitszeit. Sogar Arbeiten im Ausland ist hier möglich.
Was richtig schlechtes, kann ich nicht über den Arbeitgeber sagen.
Die Geschäftsleitung sollte direkt mit einzelnen Mitarbeiter kommunizieren und etwas mehr Benefits als Gehaltsextras anbieten.
Es finden Teamevents mehrmals im Jahr statt, um mit allen Kollegen mal in Kontakt zu treten. Die Kollegen hier sind alle nett und es wird hier auf Augenhöhe kommuniziert. Kleiner Minuspunkt: es fehlen zurzeit Teamleiter. Das macht sich etwas bemerkbar. Aber der Arbeitgeber ist dran, das Problem zu lösen.
Jede Kanzlei hat auch mal Höhen und Tiefen.
Hier arbeitet man wirklich mit flexibler Arbeitszeit.
Es gibt wöchentliche Angebote, wo man jederzeit sich was aussuchen kann und dran teilnehmen kann. Man kann aber auch durch Eigeninitiative sich Fortbildungen raussuchen, die bezahlt werden.
Könnten etwas mehr Benefits angeboten werden (Essensgutscheine, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Krankenversicherung, Urlaubsgeld etc.)
Da die Kanzlei komplett digital aufgestellt ist und das Ziel immer ist, dass die Mandanten kein Papier einreichen sollen, ist das sehr sehr gutes Umweltbewusstsein.
Ich komme sehr gut mit allen Kollegen, mit denen ich bis dato gesprochen oder gearbeitet habe sehr gut klar.
Leider entfernt sich die Geschäftsleitung zu sehr von den Mitarbeitern und schieben immer die Teamleiter vor. Die Teamleiter machen aber das Beste draus.
Man bekommt eine komplette Ausstatung zur Verfügung gestellt, egal ob Büro oder Remote. Von Laptop/ Computer bis hin zum Höhenverstellbaren Tisch.
Leider reagieren einige Kollegen zu spät bis gar nicht. Aber das betrifft hier die Minderheit. Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die einzelnen Mitarbeiter zugehen, anstatt immer alle in einer Masse anzusprechen.
Jeder Kollege wird hier gleich behandelt. Wer sich beschwert ist selber schuld, da man auch seinen Mund aufmachen sollte, wenn man sich benachteiligt fühlt.
Vielfältige Auswahl an Mandanten. Man kann sich komplette selber aussuchen, in welcher Abteilung man arbeiten möchte und wohin man sich entwickeln möchte.
viel Vertrauen, das es immer ein Geben und Nehmen ist und das wird auch so gelebt, man wird auch mal gelobt wenn etwas gut gelaufen ist, es wird immer an der Beziehung zu den Mitarbeitern gearbeitet, Mitarbeiter im Homeoffice werden sehr gut integriert und haben auch oft die Möglichkeit mit der ganzen Kanzlei zusammen zu kommen
Spontan fällt mir nichts ein
Für Homeofficemitarbeiter sollte vielleicht auch die Möglichkeit für Kaffee/Wasser/Obst/Gemüse bereitgestellt werden
Viel Vertrauen, flache Hierarchien, offene Kommunikation, man wird als Mitarbeiter gehört und gesehen
Ich habe noch nichts schlechtes gehört und wenn, kann man sich einen neuen Arbeitgeber suchen, es kann ja auch nicht immer passen ;-)
Meistens muss man das Privatleben in oder um die Arbeit jonglieren, hier ist es genau andersherum - Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten kann man im Alltag alles sehr gut vereinbaren.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit dazu
Klar kann es immer mehr sein, aber die Bezahlung ist dem Aufgabenfeld entsprechend gut, Obst/Gemüse/Kaffee/Wasser ist auch kein Muss und bekommt man zur Verfügung gestellt
Durch 100% Digitalisierung ist für die Umwelt schon viel getan
in meinem Team ist sehr großer Zusammenhalt, leider oft Teamübergreifend fehlt es etwas an Zusammenhalt
auch hier merke ich keinen Unterschied, der Umgang mit älteren Kollegen ist gleich dem mit jungen
tolle Teamleitung, tolle Kanzleileitung, bei guten Leistung wird auch Lob ausgesprochen, flache Hierarchien
Egal was man benötigt, es wird besorgt
regelmäßige Meetings im Team, kurze Wege der Kommunikation mit allen Kollegen, höfflicher Umgang auf Augenhöhe
ich merke hier keinen Unterschied, es werden alle gleich behandelt
da wo die eigenen Stärken und Interessen liegen wird man eingesetzt, bei neuen Projekten kann immer mitgewirkt werden, auch neue Ideen werden gehört
Transparenter Umgang mit Umsatzzielen, tolle Veranstaltungen, flache Hierachien, flexible Arbeitszeiten und das Gesundheitsmanagement
Bitte mehr Teamleiter aufstellen
Die Führungsebene besteht aus durchweg positive Persönlichkeiten, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit und auch mal für einen privaten Plausch zu begeistern.
Home-Office und verschiedene Standorte machen es einfach, den Arbeitsalltag seinem Leben anzupassen.
Fortbildungen werden hier gefördert
Die meisten Kollegen sind super lieb, hilfsbereit und nehmen einen freundlich auf.
Natürlich gibt es auch den ein oder anderen der mit dem falschen Bein aufgestanden ist, aber wir versuchen immer allen mit Respekt und auf Augenhöhe zu begegnen.
Kompetent und hilfsbereit. 1-2 Teamleiter mehr wären toll.
Grundsätzlich nicht schlecht. Ich persönlich würde mir mehr Transparenz der Geschäftsleitung bzgl. Zukunftspläne und dazugehörige Updates wünschen.
Mehr geht immer :)
Die Möglichkeit aus 3 Bereichen zu wählen: Lohn, Einkommensteuer und Rechnungswesen.
Man darf hier seine Stärken und Interessen ausleben.
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