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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schürrer & Fleischer Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 134 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Filialbesuche der Geschäftsführung um alle informiert zu halten und um in die Kommunikation zu gehen.
Ausgesprochen überdurchschnittlich.
Es gibt eine Zeiterfassung (auch für die Makler), in der Überstunden getrackt werden. Die Arbeitszeit kann man sich frei einteilen. Dennoch sollte jedem Makler bewusst sein, dass auch samstags und abends gearbeitet wird, wenn dies erforderlich ist.
Durchweg positiv und auf Augenhöhe.
Jeden Tag neue Herausforderungen und Kontakt mit unterschiedlichsten Charakteren machen den Job mich interessant und abwechslungsreich.
Nicht umsonst wird bei uns von der SFI-Familie gesprochen. Die Arbeitsatmosphäre in Karlsruhe ist offen, gleichberechtigt und durchwegs positiv.