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SCHÜTT 
INGENIEURBAU 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht zu empfehlen - Hohe Fluktuation - Keine Wertschätzung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei SCHÜTT Ingenieurbau GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.
In der Firmenpolitik muss sich einiges ändern, damit die Fluktuation und auch das interne Image besser wird.

Wenn das Gehalt die einzige Wertschätzung ist, die das Unternehmen zu bieten hat, sollte man für Gehaltswünsche (Nach Corona / Ukrainekrieg) offen sein.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort ok / Personenabhängig

Kommunikation

Es findet wenig bis keine Kommunikation statt. Auch Standortübergreifend

Kollegenzusammenhalt

Wie überall anders auch kommt es auf die Personen drauf an. Der Zusammenhalt einzelner Kollegen ist ok

Work-Life-Balance

Keine Wertschätzung von Überstunden. "Am Ende zählt nur das Ergebnis"
Der Druck von oben wird ohne Rücksicht plump nach unten weitergegeben ohne, das der Vorgesetze die Meinung/Kritik ernst nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Auf der Baustelle stirbt man einsam. Teilweise waren Projektverantwortliche wochenlang nicht im geschehen.
Aufgaben der Vorgesetze werden sogar viel zu oft weiterdelegiert.

Interessante Aufgaben

Es sind schon spannende Projekte dabei. Damit zu werben, reicht jedoch allein nicht aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Meistens sind die Teams gemischt, sodass auch mal ein erfahrenerer Kollege in einem Projekt vertreten ist, von dem jüngere Lernen können. Das sollte jedoch in der heutigen Zeit überall Standard sein.

Arbeitsbedingungen

Ein Laser sowie eine Wasserwaage für einen Standort mit über 20 Mitarbeitern?! Nicht euer ernst!
Messgeräte musste man sich teilweise von Kollegen aus Privatbesitzt leihen.

Die hauseigenen Zollstöcke sind eine Katastrophe. Zahlen sind nicht ablesbar.

Zuletzt sind die Bürostühle für den Büroalltag nicht zu gebrauchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist etwas unter dem Marktniveau und leider auch die einzige Wertschätzung, die das Unternehmen gibt. Kein Bonus oder 13.Monatsgehalt
Sobald man eine Gehaltserhöhung verlangt, wird man stark abgewimmelt! Wertschätzung = 0

Die Firmenwagenpalette ist nicht klar deklariert.

Image

Diese Bewertung vertrete nicht nur ich alleine, sondern teile ich auch mit vielen Ex-Kollegen.


Karriere/Weiterbildung

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