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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHÜTT INGENIEURBAU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHÜTT INGENIEURBAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SCHÜTT INGENIEURBAU
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    48%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Auf die Kollegen ist immer Verlass, und das wirkt sich sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Ein Umfeld in dem man auch den durchaus stressigen Projektalltag sehr gut meistern kann.

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3,0
Kommunikation

Kommunikationsform, -Wege und die dafür notwendige Transparenz ist schon durchaus besser geworden, allerdings gibt es hier sicherlich noch Potential zur Verbesserung bzw. Optimierung.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Wie schon unter ‚Arbeitsatmosphäre‘ beschrieben ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut. Ein Punkt der für mich persönlich sehr wichtig und sicherlich nicht selbstverständlich ist. Aus Arbeitskollegen werden Freunde.

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3,0
Work-Life-Balance

Mit der Einführung der flexibleren Arbeitszeiten ist zwar ein richtiger und wirklich wichtiger Schritt gemacht worden, allerdings gibt es auch hier noch Raum für Verbesserung.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und immer mit einem offenen Ohr. Allein der Zugriff ist mit Blick in volle Terminkalender nicht immer sofort gegeben.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sodass es nie langweilig wird.

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