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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr enttäuschend

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Schütz Dental GmbH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was sollte er NICHT tun:
Sehr lange gar keine Rückmeldung, Job wieder ausgeschrieben ohne eine Rückmeldung erhalten zu haben, Nachforschung beim alten Arbeitgeber ohne Zustimmung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin NollPersonalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,
Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie lange Zeit keine Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir nehmen uns für jede Bewerbung ausreichend Zeit, um zu prüfen, ob der Bewerber zu uns und unserem Unternehmen passt.
Dieser Prozess kann die Reaktionszeit manchmal etwas verlängern. Wir sind aber immer bemüht, uns zeitnah bei unseren Bewerbern zu melden.

Aufgrund der Anonymität Ihrer Bewertung ist es uns leider nicht möglich nachzuvollziehen, was dazu geführt haben könnte, dass Sie lange keine Antwort erhalten haben.
Wir bitten Sie um Entschuldigung und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Falls Sie ein persönliches Gespräch wünschen, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Mit freundlichen Grüßen
Jasmin Noll
Personalabteilung

Anfahrtskosten werden nicht übernommen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Schütz Dental GmbH als Area Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wird vom Bewerber erwartet authentisch und ehrlich zu sein, schön wäre es, dies auch von der anderen Seite zu sehen. Man braucht sich also nicht die Hoffnung auf ehrliches Feedback machen (es gibt nämlich keins). Auf Nachfrage zu den Fahrtkosten kommt keine Antwort (wäre das mindeste). Schade! Sonst war das Gespräch gut, man hatte nur den Eindruck, dass die Personen keine Lust auf das Interview hatten.
Die Wartezeiten auf eine Einladung kann mehrere Monate dauern.

Bewerbungsfragen

3 stärken und schwächen nennen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin NollPersonalabteilung

Sehr geehrter Bewerber,
sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit.

Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch als gut empfunden haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie den Eindruck gewonnen hatten, dass die Personen sich lustlos im Interview gezeigt haben.

Durch die Anonymität der Bewertung können wir nicht nachvollziehen, um welche Bewerbung es sich hier handelt. Grundsätzlich übernehmen wir selbstverständlich Fahrtkosten und es werden Anfragen beantwortet. Gerne können Sie sich auch nachträglich bei uns melden, um ein Feedback zu erhalten. Wir haben daran großes Interesse jederzeit.

Mit besten Grüßen
Jasmin Noll
Personalabteilung

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