9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Den Umgang, überwiegend sind alle bis zur Rente hier.. Man kennt sich gut und hat das Gefühl das man ein wichtiger Teil von allem ist.
Strenger durchgreifen, viele neue Kollegen oder auch alte nutzen die Chefs meiner Meinung nach sogar aus.. Da sind die Chefs viel zu oft verständnisvoll.. Bspw. wurde mal einer neuen erst nach 4 Monaten gekündigt obwohl Sie immer eine Woche krank und eine paar tage wieder da war. Ich hätte der direkt gekündigt, weil diese Person auch immer feiern war und gar nicht wirklich krank.
Öfters Schulungen um mehr über die Schuhe zu erfahren (meistens kommen die Chefs - erklären etwas aber es sind ja nicht jeden Tag immer alle da, d.h. man muss es sich dann von seinen Kolleginnen erklären lassen.. das verstehe ich nicht immer oder es kommen Sachen durcheinander)
Klar gibt es mal (wie in jedem Unternehmen) Probleme, aber die Chefs sind bemüht diese zu lösen
Es gibt immer Kollegen die sich über was beschweren.. ich würde aber sagen meckern auf hohem Niveau.. manches kommt auch von einem selber..
Die Arbeitszeiten sind super! Es gibt keine Überstunden oder unabgesprochene kurzfristige Änderungen.. man kann sein Leben also immer gut planen. Auch wenn man mal kurzfristig frei braucht kann man kurz beim Chef anrufen und bekommt meistens direkt frei.
Wird angeboten zu unterstützen so weit ich weiß, aber ich habe keinen Bedarf einen Kurs zu machen.
Würde sagen, man verdient überdurchschnittlich gut im Verkauf.. durch Provisionen & co.
Da achten wir alle sehr darauf...
Ist super! Kann die schlechten Bewertungen nicht verstehen.. Wahrscheinlich kommen die von Menschen die gekündigt worden sind oder selber gegangen sind, weil sie unfähig sind zu kommunizieren oder direkt ständig "krank" waren.
Nichts zu bemängeln, immer erreichbar und immer ein offenes Ohr
Hab noch nie was anderes hier erlebt.
Hier wird man nicht behandelt wie jemand der nur Regale einräumen soll, man soll wirklich mit den Kunden in Kontakt treten und an seinen Fachkenntnissen arbeiten.
Fand ich die Arbeitszeiten: von 9.30 - 18.30 Uhr oder Samstag von 10-16 Uhr.
Arbeitstage: 3 - 4 ganze Tage wo bei der Samstag nur 6 Stunden war und 2-3 Tage frei.
Man hat immer seine festen Arbeitstage, die von den Kolleginnen vor gegeben werden.
Das er sich nicht für neue Mitarbeiter einsetzt und das Gespräch mit den anderen Kolleginnen gesucht hat. Und nur eine halbe Stunde Pause.
Mehr durch greifen, wenn sich eine neue Mitarbeiterin schon nach einigen Tagen beschwert und sagt, daß sie gehen wird und das nicht einfach so hinnehmen. Und die alten Kollegen in eine Schulung schicken wie geht man mit neuen Kollegen um.
Von den 3 Kolleginnen nicht ernst genommen, kam mir wie im Kindergarten vor. Alles läuft nach Schema F ab, und wenn ich es gewagt habe einen Kunden von einer Kollegin anzusprechen, kam gleich der Satz, K......, das ist mein Kunde, es geht hier alles nach der Reinfolge. Wenn nichts los war, saßen die Damen und spielten mit ihrem Handy irgendwelche Spiele. Und der Ton war dazwischen von oben herrab als ob sie was besseres wären. Unter diesen Umständen werde ich am Freitag den Job wechseln. Ich bewerte nur die Hamburger Filiale.
Was mir hin und wieder zu Ohren gekommen ist, lässt die Kolleginnen nicht so gut da stehen.
Eine eingeschworene Gruppe, neue Kollegen haben es schwer, wenn nicht nach deren Pfeife tanzt.
Kann ich nichts zu sagen.
Super Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld sowie Umsatzprovision werden gezahlt.
Es geht noch besser, aber sonst was Nachhaltigkeit geht ist es gut.
Unter den 3 - 4 war der Zusammenhalt sehr gut.
Unter dem alt Kollegen ist der gut.
Der Chef ist lieb und nett. Zu nett finde ich. Es gibt in den Filialen leider keine Filialleitung, das würde in der Hamburger Filiale nötig sein.
In Ordnung
Nicht wird nur das aller nötigste wurde gesprochen.
Kann ich nichts zu sagen
Nicht wirklich, Schuhe gibt es in Unter - und Übergrößen. Man kann nicht wirklich selbst entscheiden.
Da habe ich nach 10 min. Nachdenken noch keinen Punkt gefunden!
Das wichtigste, mal mehr gehör den Mitarbeitern widmen... Nicht nur wie dummchen behandeln !
Die Gesellschafter sind launisch und besserwissens, keine soziale Kompetenz!
Die sehen nur sich und haben einen unmöglichen ton zum Personal!