7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fand ich die Arbeitszeiten: von 9.30 - 18.30 Uhr oder Samstag von 10-16 Uhr.
Arbeitstage: 3 - 4 ganze Tage wo bei der Samstag nur 6 Stunden war und 2-3 Tage frei.
Man hat immer seine festen Arbeitstage, die von den Kolleginnen vor gegeben werden.
Das er sich nicht für neue Mitarbeiter einsetzt und das Gespräch mit den anderen Kolleginnen gesucht hat. Und nur eine halbe Stunde Pause.
Mehr durch greifen, wenn sich eine neue Mitarbeiterin schon nach einigen Tagen beschwert und sagt, daß sie gehen wird und das nicht einfach so hinnehmen. Und die alten Kollegen in eine Schulung schicken wie geht man mit neuen Kollegen um.
Von den 3 Kolleginnen nicht ernst genommen, kam mir wie im Kindergarten vor. Alles läuft nach Schema F ab, und wenn ich es gewagt habe einen Kunden von einer Kollegin anzusprechen, kam gleich der Satz, K......, das ist mein Kunde, es geht hier alles nach der Reinfolge. Wenn nichts los war, saßen die Damen und spielten mit ihrem Handy irgendwelche Spiele. Und der Ton war dazwischen von oben herrab als ob sie was besseres wären. Unter diesen Umständen werde ich am Freitag den Job wechseln. Ich bewerte nur die Hamburger Filiale.
Was mir hin und wieder zu Ohren gekommen ist, lässt die Kolleginnen nicht so gut da stehen.
Eine eingeschworene Gruppe, neue Kollegen haben es schwer, wenn nicht nach deren Pfeife tanzt.
Kann ich nichts zu sagen.
Super Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld sowie Umsatzprovision werden gezahlt.
Es geht noch besser, aber sonst was Nachhaltigkeit geht ist es gut.
Unter den 3 - 4 war der Zusammenhalt sehr gut.
Unter dem alt Kollegen ist der gut.
Der Chef ist lieb und nett. Zu nett finde ich. Es gibt in den Filialen leider keine Filialleitung, das würde in der Hamburger Filiale nötig sein.
In Ordnung
Nicht wird nur das aller nötigste wurde gesprochen.
Kann ich nichts zu sagen
Nicht wirklich, Schuhe gibt es in Unter - und Übergrößen. Man kann nicht wirklich selbst entscheiden.
Da habe ich nach 10 min. Nachdenken noch keinen Punkt gefunden!
Das wichtigste, mal mehr gehör den Mitarbeitern widmen... Nicht nur wie dummchen behandeln !
Die Gesellschafter sind launisch und besserwissens, keine soziale Kompetenz!
Die sehen nur sich und haben einen unmöglichen ton zum Personal!