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SIEMES 
Schuhcenter 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

157 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

157 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Viersen als F046 - Verkäufer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alles Top,Super Nett. Menschlich

Nur der Lohn hätte man Tarif Staffel müssen. Schade


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hat einfach alles gepasst

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Viersen als F138 - Verkäufer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände das vorstellungs Gespräch sehr angenehm


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Mönchengladbach als F094 und F158 - Verkäufer (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

alles in allem zufriedenstellend, leider hat mir das Gehalt und die Vertragsform nicht gepasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Gewerbungsgespräch

4,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Mönchengladbach als F164 - Verkaufsstellenverwaltung (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hallo,

Das Gespräch war sehr gut. Schockierend war das ein Filialleiter soviel Geld bekommt wie ein normaler Verkäufer im Warenhaus.


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Angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Mönchengladbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm super tolle nette Ansprechpartnerin .ein angenehmes Arbeitsumfeld


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Angenehmes Gespräch

4,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Mönchengladbach beworben.

Verbesserungsvorschläge

Da ich sehr aufgeregt war hatte ich Probleme aus mir heraus zu kommen,aber im Bewerbungsgespräch ging es durch die freundliche und beruhigende Art der Angestellten besser.


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Sehr Freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Viersen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsgespräch die Dame war sehr freundlich hat alle fragen kompetent beantwortet. Keinerlei Probleme.


Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Top Ablauf!

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Viersen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Netter, aufgeschlossener Kontakt. Immer transparent


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Vorstellungsgespräch als Sachbearbeiterin

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei SIEMES Schuhcenter GmbH & Co. KG in Viersen als Sachbearbeiter (m/w) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen präsentierte sich durch alle beteiligten Personen druchweg professionell, positiv und sehr freundlich. Es war ein netter Empfang und ein sehr angenehmes Gespräch.
Das Unternehmen und die zu besetzende Stelle wurden ausführlich beschrieben, sodass man sich ein gutes Bild von der Position und den Erwartungen machen konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Nett aber wichtigste Info (befristete Stelle) kam erst NACH dem ganzen Prozess!

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schuhhaus Siemes in Mönchengladbach als Grafiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dass die Stelle auf ein Jahr befristet ist, wurde erst nach dem 1,5 stündigen Bewerbungsgespräch in einer E-Mail am nächsten Tag erwähnt, nach dem man zum Bewerbungsgespräch auch eine fertig gestaltete Testaufgabe mitbringen sollte. Also respektlos und unprofessionell. Denn das ist ja ein Hauptkriterium ob man sich auf eine Stelle bewirbt oder nicht. Von da her: große Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janet Besau

Lieber Bewerber, lieber Bewerberin,
vielen Dank, für Ihre Bewertung.
Entschuldigung, dass können wir besser!
Sie haben vollkommen recht damit, dass wir Ihnen diese entscheidende Information über die Befristung des Arbeitsvertrages direkt von Anfang an hätten geben müssen. Es tut uns leid, dass Sie Ihre kostbare Zeit dafür vertan haben. Es ist uns durchgegangen! Wir nehmen jede Bewertung ernst. Mit einer Bewertung helfen Sie uns, Stärken und Schwachstellen zu erkennen und weitere Maßnahmen zu ergreifen.
Schade für uns, dass wir Sie letztlich aufgrund der Befristung nicht für uns gewinnen konnten.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der weiteren Suche und sollte sich bei Ihnen etwas ändern, würden wir uns freuen, wenn Sie erneut auf uns zu kommen würden.
Viele Grüße Ihr Team der Personalabteilung Siemes

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