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SIEMES 
Schuhcenter 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 88 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIEMES Schuhcenter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 217 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIEMES Schuhcenter
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIEMES Schuhcenter
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

88 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    61%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche würden mich jetzt für verrückt halten. Wieso, gibt die Olle 3 Sterne für die Arbeitsatmosphäre?! Die Antwort, ist eigentlich ganz einfach. Es gab dort eine Person, die das arbeiten im Team sehr erleichtert hat und für diese Person bin ich sehr dankbar! Frage beantwortet? Gut!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation? Gegen die Wand? Dann würde ich absolut 5/5 Sernen geben.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Titel heißt nicht umsonst, "das Tor zu ewigen Verdammnis! "

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

0 Sterne geht leider nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War die Person überhaupt ein Mensch?

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, stehen und über andere lästern, waren eines der wichtigsten und interessanten Aufgaben. Vorallem Wenn man alles beobachtet.

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