Eines der herausragenden Merkmale bei der Schuhhandelsgesellschaft Ruhr ist der hohe Freiheitsgrad
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eines der herausragenden Merkmale bei der Schuhhandelsgesellschaft Ruhr ist der hohe Freiheitsgrad, der den Mitarbeitern gewährt wird. Diese Autonomie ermöglicht es mir, kreativ und eigenständig zu arbeiten, ohne mich eingeengt oder mikromanagt zu fühlen. Diese Atmosphäre fördert nicht nur meine tägliche Motivation, sondern lässt auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modernes Arbeitsumfeld (Möbel und EDV-Ausstattung)
Kommunikation
In unserem Unternehmen wird Kommunikation großgeschrieben. Wir sind stets bestrebt, unsere Kommunikationswege zu verbessern und effizienter zu gestalten. Dafür nutzen wir moderne Tools wie Microsoft Teams und Trello, die uns helfen, unsere Projekte und Aufgaben besser zu koordinieren und transparent zu halten. Aber es sind nicht nur die digitalen Hilfsmittel, die bei uns im Vordergrund stehen. Auch der persönliche Austausch kommt nicht zu kurz. Regelmäßige Teammeetings sind ein fester Bestandteil unserer Arbeitskultur.
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kolleginnen und den starken Zusammenhalt in unserem Team wäre es undenkbar, die Herausforderungen, die jeder Monatsabschluss mit sich bringt, zu meistern.
Interessante Aufgaben
In unserem Arbeitsumfeld wird großer Wert darauf gelegt, dass die Aufgaben nicht nur abwechslungsreich, sondern auch entsprechend den individuellen Fähigkeiten der Teammitglieder verteilt werden. Darüber hinaus haben wir die Möglichkeit, aktiv an unseren Aufgabengebieten mitzugestalten und Einfluss darauf zu nehmen.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen spielt es keine Rolle, ob jemand Mann, Frau, divers, groß, klein, dick, dünn, blond oder schwarzhaarig ist – bei uns zählt der Mensch. Jeder wird gleich behandelt und geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen das Wissen unserer erfahreneren Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt/Sozialleistungen
finde ich absolut angemessen
Karriere/Weiterbildung
Vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und Karriereförderung ihrer Mitarbeiter. Es gibt sowohl hausinterne Schulungsmöglichkeiten als auch externe.