8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Druck an anrechenbaren Stunden (wenn man nicht genug Arbeit bekommt ist es schwer die zu erreichen), die angeblich nicht existente Anwesenheits“Pflicht“(auch wenn’s nichts zu tun gibt), weinende Kollegen, Vorwürfe und die falschen Versprechungen. Keine Woche ohne irgendwelche Dramen und Verbesserungsvorschläge werden nicht gewünscht.
Ehrlichkeit und direkte Kommunikation, Umsetzung der Versprechen, Vertrauen gegenüber den Mitarbektern, Austausch der Führungsebene
Die Arbeit macht keinen Spaß, bei dem ganzen Psychodruck drum herum.
Noch gut, fängt aber nach meiner Kenntnis insbesondere bei Mandanten schon zu wackeln an, Image hier wird durch deaktivieren von realistischen und ehrlichen Bewertungen verfälscht.
Entgegen der Versprechungen nicht wirklich flexible Arbeitszeiten, Home Office ungern gesehen, vielmehr Anwesenheit von 09:00 bis 19:00 Uhr erwartet. Wenn man früher geht oder später kommt, bekommt man schiefe Blicke.
Interne Fortbildungen nach Feierabend dienen mehr der Selbstdarstellung der Führungsebene als der Wissensvermittlung…
Gehalt eher überdurchschnittlich aber auch nicht gleich und der Berufserfahrung angepasst, wie es kommuniziert wurde.
Keine Mülltrennung, kein Papiersparen etc…
Auf der gleichen Hierarchieebene niemals zuvor oder danach so gut erlebt. Meiner Meinung nach sicherlich begründet auch in dem gemeinsamen Gegenüber, den darüberliegenden Ebenen.
Auch über die wenigen die es gibt, lästert der Chef unter der Gürtellinie
Geprägt von Misstrauen, Kontrollzwang und falschen Anschuldigungen gegenüber den Mitarbeitern, was zu hoher Fluktuation führt.
Technik funktioniert so lala, Papierakte wird parallel zur elektronischen Akte geführt und jeder Anwalt muss sein Zeug selber fertig machen (Sekretariatsarbeit!)
(Auch fachliche) Kritik kommt über die ungelernte rechte Hand vom Geschäftsführer, kaum Möglichkeit seine Sicht direkt mit dem Chef zu klären, was zu sehr vielen Missverständnissen führt… zudem wird das Kommunizierte meist nicht umgesetzt.
Männer werden m.E. schlechter behandelt als Frauen. Wer Kinder hat, sollte sich hüten daheim zu bleiben wenn sie krank sind. Generell werden Eltern m.E. nachteilig behandelt.
Erbrecht allein ist auf Dauer eher einseitig.
Ich bin erst seit 4 Monaten hier. Bislang bin ich rundum zufrieden und habe keine Kritikpunkte. Der Jobwechsel hat sich gelohnt.
Die offene, humorvolle und direkte Umgangsweise der Vorgesetzten schafft eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team passt gut zusammen.
Es wird sich Zeit für die persönliche Weiterentwicklung genommen. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist möglich und macht Spaß.
Die Mandate sind anspruchsvoller und inhaltlich spannender als bei meinem vorherigen Arbeitgeber (gleiche Branche).
Chef gibt Unterstützung und hilft einem besser zu werden.
Abwechslungsreiche und interessante Mandate schaffen ein breites Spektrum an Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Kollegen, Lage, Mandanten
Jungen Menschen mehr zutrauen
Kurze Entscheidungswege und offener Umgang
Die nicht vorhandene Mülltrennung stört mich sehr
Mehr erfahrene Kollegen
konstruktive Kritik
Hervorragender Ruf, Kanzlei wird oft empfohlen
Urlaubsplanung funktioniert immer einwandfrei
Fair
Keine Mülltrennung
Nichts zu beanstanden
Hervorragend
Lockerer, aber respektvoller Umgang
Sehr schöne Räumlichkeiten
offene Unternehmenskultur
Abwechslungsreich