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Jetzt Profil vervollständigen72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Selbstständiges wird voll ermöglicht. Arbeiten werden nur gelegentlich kontrolliert, da hier ein gutes Vertrauensverhältnis besteht.
Gute Arbeitsergebnisse werden bemerkt und gelegentlich gelobt.
Arbeitszeit ist auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit der frei gestaltbar. Ein kurzfristig eingereichter Urlaub wird in der Regel genehmigt.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Unternehmen ist stets am Ball z. B. den CO2 Fußabdruck zu reduzieren.
Projektübergreifende Zusammenarbeit bei auftretenden Fragen und Problemen damit das gemeinsame Ziel erreicht wird.
Ältere Mitarbeiter werden gerne gesehen, denn von Ihnen wird Wissen eingebracht und man kann sehr viel von ihnen lernen.
Ziele werden realistisch gesetzt. Eventuell auftretende Problematiken werden werden während des Arbeitsflusses dem Ziel angepasst.
Arbeitsplätze sind gut strukturiert, Grünpflanzen lockern den Arbeitsplatz auf. Arbeitsmittel werden regelmäßig angepasst.
Wöchentliche Meetings.
Es herrscht ein gutes ausgewogenes Verhältnis. Verantwortungsvolle Aufgaben werden übertragen.
Durch wöchentliche Meetings werden die Aufgaben besprochen und ausgewogen verteilt. Bei Engpässen werden die Aufgaben, soweit möglich
aufgeteilt.
Sehr schönes Büro, sauber und gut ausgestattet.
Angenehm und motovierende
Qualitativ hochwertige Arbeit
Man kann seine Arbeitszeiten frei wählen. Man lebt von den Aufträgen der Kunden. Deshalb ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. In der Regel ist das aber trotzdem sehr flexibel.
Durch Arbeitnehmerüberlassungen bei diversen Kunden besteht ein hohes Maß an Erfahrungswerte zu sammeln
Faire Bezahlung, personenbezogen
Verbrauchsmaterialien wie Papier und
Herzliche Aufnahme in die Gruppe,
Sehr Respektvoll.
Auf einer Augenhöhe und sehr menschlich
Optimale Ausstattung und ein leises Umfeld
Gut und direkt, Probleme werden direkt angesprochen
Es ist wirklich toll, dass es so viele verschiedene Projekte aus unterschiedlichen Branchen gibt. In einem Industrieunternehmen wird man diese Vielfalt niemals finden.
-interessante Auswahl an Kunden
-Corporate Benefits
-Jobrad
-seit Neustem Möglichkeit des EGYM Wellpass!!!
Da ich während meiner Zeit bei Schuler ausschließlich beim Kunden vor Ort war, kann ich zur Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung selbst nichts sagen. Allerdings wurde jährlich zu einer kleinen Weihnachtsfeier im Restaurant eingeladen. Obwohl ich aus zeitlichen Gründen nicht teilnehmen konnte, deutet dies für mich auf eine positive Arbeitsatmosphäre hin.
Dem Kunden entsprechend bestand Gleitzeit: Anfangs als 40-Stunden-Woche, nach dem jährlichen Entwicklungsgespräch als 37-Stunden-Woche, passend zum Kunden. Der Urlaub von 30 Tagen wurde in Abstimmung mit dem Kunden direkt genehmigt.
Wie bei der Arbeitsatmosphäre möchte ich auch hier die jährliche Weihnachtsfeier als Beispiel für die Bemühungen hervorheben, den Kolleg:innenzusammenhalt zu stärken.
Der Niederlassungsleiter nimmt sich stets Zeit für einen.
Hochwertige Arbeitsmittel (leistungsstarker PC mit zwei großen Bildschirmen und auf Wunsch fürs Konstruieren 3Dconnexion SpaceMouse Pro).
In der Niederlassung Hamburg standen die Türen stets offen für eine Vielzahl von Anliegen – sei es für einfache Anliegen, die schnell telefonisch geklärt werden konnten, oder für wichtigere Angelegenheiten, bei denen ein persönliches Gespräch vor Ort erforderlich war.
Mehr geht bekanntlich immer, aber für den Einstieg konnte ich nicht wirklich meckern. Es wurde sich um eine jährliche Anpassung bemüht. Gehalt setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen (Fixgehalt + Projektzulagen).
Obwohl ich letztlich nur für einen Kunden tätig war, wurde mir vor Beginn eine Auswahl an verschiedenen, durchweg interessanten Kunden angeboten.
Sehr abwechslungsreicher Job bei dem man viel lernen kann. Gerade für den Berufseinstieg als Konstrukteur sehr zu empfehlen, da man hier in verschiedene Branchen reinschnuppern kann und viel lernen kann.
Das einzig schlechte, was ich über Schuler-Konstruktionen sagen kann, bezieht sich nicht auf die Niederlassung Duisburg, wo ich tätig war, sondern auf die Firmengruppe.
Nach meiner Kündigung wurde mir direkt die Inflationsausgleichsprämie, die wir immer monatlich erhielten gestrichen und auch mein Bonus, den ich bekommen hatte, weil ich die letzten 6 Monate nicht krank war.
Dies finde ich unkorrekt, da ich ja bei dem Bonus für mein nicht krank sein die "Leistung" schon erfüllt hatte.
Ich finde man sollte dies ändern, denn hierdurch habe ich nach meiner dreijährigen durchweg positiven Erfahrung ganz am Ende doch noch ein schlechtes Erlebnis, was vielleicht Einfluss darauf haben könnte, wie man die Firma im Gedächtnis behält und wie man über sie redet.
Und dies könnte man ganz leicht verhindern und es würde der Firmengruppe auch nicht viel kosten, wenn man die Mitarbeiter auch nach Kündigung noch wie alle anderen behandelt.
Man sollte meiner Meinung nach, was das E-Mail Programm betrifft, auf Microsoft Outlook umsteigen.
Entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Man hat Gleitzeit und kann selbst entscheiden wann man anfangen möchte und wie lange man arbeitet. Hauptsache man erreicht die Wochenarbeitszeit.
Urlaub wird in der Regel immer genehmigt (ein paar Tage Urlaub sind auch kurzfristig immer genehmigt worden)
Man bekommt Schulungen für verschiedene CAD-Programme.
Angemessenes Gehalt für den 1. Job nach dem Studium. Es gibt auch Urlaubs- & Weihnachtsgeld, was allerdings etwas gering ausfällt. Außerdem gibt es einen monatlichen Bonus, wenn man 6 Monate nicht krank war und es wurde die Inflationsausgleichsprämie gezahlt.
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Vorgesetzte gehen immer fair und offen mit den Mitarbeitern um.
An sich alles top, nur Höhenverstellbare Schreibtische wären wünschenswert.
Ehrliche und offene Kommunikation sowohl mit den Vorgesetzten als auch mit dem Arbeitskollegen
Man arbeitet mit Kunden aus verschiedensten Branchen zusammen und hat daher immer wieder unterschiedliche Projekte, was sehr interessant ist und wodurch man auch eine Menge lernen kann.
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten / Geschäftsführung und seinen Mitarbeitern. Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien. Geschäftsleitung schaut einen nicht von oben herab an, sondern hegt ein offenes Verhältnis zu den Mitarbeitern.
Die Teamevents sind klasse, z.B. Eishockey bei den Towerstars Ravensburg, Bowling, Sommerfest...
Man kennt nicht alle Arbeitskollegen, da sie an unterschiedlichen Standorten, bei unterschiedlichen Kunden sitzen.
Ein noch vertrauteres Teamgefüge zu bekommen, durch mehr Projekte im Stammhaus Ravensburg. Nach einer Einarbeitungszeit beim Kunden, die Mitarbeiter Schulers vom Stammhaus arbeiten zu lassen.
Im Stammhaus Ravensburg ist die Arbeitsatmosphäre sehr freundlich und angenehm. Für Arbeitnehmerüberlassungen beim Kunden vor Ort, sind die Vorgesetzten sehr interessiert über die Projekte und das Wohlempfinden des Mitarbeiters.
Schuler Konstruktionen hat bei seinen Kunden einen guten Ruf.
Allgemein haben Konstruktionsdienstleistungen oder Arbeitnehmerüberlassungen eher ein schlechteres Image. Was sich beim Schuler aber nicht bestätigen lässt, hier wird Wert auf die Qualität des Mitarbeiters gelegt.
Urlaub oder Gleitzeit muss mit dem Kunden abgeklärt werden. Arbeitszeiten sind ebenfalls mit dem Kunden abzusprechen. Schuler ist in diesen Punkten sehr flexibel, Kunde muss zufrieden sein.
Für junge engagierte Mitarbeiter, sind alle Möglichkeiten offen. Aufstiegsmöglichkeiten sind z.B. die Position als Teamleiter.
- Gehalt wird pünktlich gezahlt.
- VWL
- steuerfreie Sachzulage
Der Kollegenzusammenhalt an gleichen Projekten ist sehr gut. Man arbeitet zusammen und miteinander an Lösungen.
Viele Kollegen kennt man leider nicht, da man öfters beim Kunden vor Ort sitzt und nicht im Stammhaus Ravensburg. Abhilfe wird über einige Teamevents geschafft, bei denen man seine Kollegen kennenlernen kann.
Erfahrungen von älteren Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetzte sind sehr offen und stehen für den Mitarbeiter ein. Sie nehmen einen bei Konflikten in Schutz. Jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Konflikte mit den Vorgesetzten / Geschäftsleitung gibt es nicht.
Stammhaus Ravensburg wurde modernisiert.
- Neue Schreibtische, Stühle, Arbeitsmaterialien
- offene Büroräume
- renovierter Eingangsbereich / Sekretariat
- neues Mittagsessensangebot
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist hervorragend. Der Geschäftsführer für das Stammhaus Ravensburg ist sehr freundlich und interessiert. Man wird regelmäßig über Projektplanungen und Ergebnisse informiert.
Arbeitskräfte werden geschätzt, egal welchem Geschlechts und oder Herkunft.
Schuler Konstruktionen verfügt über einen sehr großen Kundenpool, deshalb ist für jeden die passende Aufgabe dabei. Falls Projekte und Kunden einem nicht zusagen, kann man das immer einwenden. Dann wird was passendes gefunden.
Für den Berufseinstig als Konstrukteur ist es bei Schuler Konstruktionen Ideal. Man arbeitet in vielen verschiedene Aufgaben / Projekte mit. Aufgaben sind immer vielfältig und interessant.
Arbeitsklima
Büro
Ausstattung
HCL Notes
Outlook einführen
Berufseinsteiger kriegen immer eine Chance. Methodiktraining, Einarbeitungszeit in das jeweilige CAD-System.
direkter und unkomplizierter Kontakt.
Ein im allgemeinen recht junges dynamisches Team, aber auch mit Erfahrenen Mitarbeitern.
Mitarbeiter werden in Lösungsfindungen mit einbezogen.
Helle Büroräume, ergonomische Stühle, elektr. höhenverstellbare Schreibtische, Leistungsstarke CAD-Maschinen, 3D-Mäuse.....
Tägliche Morgensitzungen zur internen Koordinierung.
Vielschichtige Projekte, aus verschiedensten Industriezweigen. Von Konzepten und Entwürfen über Konstruktion und Zeichnungserstellung bis hin zu ganzen Maschinen und Anlagen.
Das Miteinander zwischen den Kollegen hat hier einen ganz anderes Maßstab und ist deswegen mit keiner anderen Firma zu vergleichen
Jeder der in dem Bereich Konstruktion etwas Neues oder aufregendes sucht wird bei der Firma Schuler zu 110% fündig
Es gab in 2 Jahren auch nie eine Situation in der ich mich ungerecht behandelt gefühlt hab.
Eher hatte ich die Freiheiten, welche sich viele Angestellte zur heutigen Zeit wünschen
Sehr sorgsamer Chef der Filiale Hamburg mit Gespür für den Mitarbeiter und die passenden Jobs. Bleibt am Ball wenn das Interresse geweckt ist. Bemüht sich ein attraktives passendes Angebot für den Bewerber zu finden und Diverses im Umfeld von Hamburg anzubieten. Meine klare Empfehlung für den Standort Hamburg der Schuler Konstruktionen GmbH.
Keinerlei schlechten Erfahrungen erlebt.
Papier- und Zeitaufwand der monatliche AÜ Abrechnungen abbauen und auf elektronische online Abrechnung über das interne Extranet umstellen.
Sehr angenehm und gut empfunden.
Eventuelle etwas unbekannter aber gegenüber den größeren Bekannten individuellere Betreuung ohne Bewertung mit der Schablone und ohne starr fixiertes Gehaltsgerüst.
Man zeigt sich flexibel und unterstützt den Mitarbeiter auch vor dem Kunden einen passenden Weg zu finden und zu verhandeln.
Keine Weiterbildung erhalten. Berufserfahrung und Kenntnisse waren ausreichend vorhanden und daher hier eventuell auch nicht der Maßstab.
Gutes Gehalt über dem üblichen AÜ Durchschnitt. Man bemüht sich der Erfahrung und der Tätigkeit nach angemessen zu entlohnen.
Keine Einschränkungen bekannt.
Man trifft nicht alle Schuler Mitarbeiter der Hamburger Filiale aufgrund der AÜ. Keine Einschränkungen bekannt.
Das Alter spielt hier keine Rolle. Die berufliche Erfahrung wird gefühlt vor dem Alter geschätzt.
Einwandfrei.
Sehr gut.
Chef und Firma sind sehr gut erreichbar und man hat immer ein offenes unterstützende Ohr. Man kann auch einmal am Wochenende oder später Abends in Ruhe den Kontakt zum Chef pflegen. Anfragen und Probleme werden zeitnah besprochen und geklärt.
Es wird unabhängig hiervon auf die Qualifikation zur Vermittlung geachtet. Keine Einschränkungen bekannt.
In meinem Fall klares ja. In recht gute große Firma mit passenden und anspruchsvollen Aufgaben in AÜ vermittelt worden.
nichts
Siehe oben in den Bewertungen
Da reicht der Platz hier leider nett
Je nach Firma wo man eingesetzt wird gut oder schlecht, meist schlecht.
Kann ich nicht beurteilen
Unterschiedlich je nach dem bei welcher Firma man eingesetzt wird
Teils muss man Montags fast 2 Stunden zur Firma wo man eingesetzt hinfahren (natürlich keine Arbeitszeit) um dann alleine im Büro zu sitzen weil alle anderen Kollegen im Home Office arbeiten.
Katastrophe !! Teils wird man ohne Kenntnisse im CAD System XY zum Kunden geschickt, welches dann genau CAD System XY benutzt. Da steht man dann wie ein Volldepp, wo keine Ahnung hat.
Wenn man dann mal ganze drei tage Zeit bekommt sich von zu Hause in ein neues CAD System einzuarbeiten erfährt man hinterher, dass dies gar keine Arbeitszeit war sondern Kurzarbeitszeit.
Der Vorgesetzte bei Schuler war eigentlich immer nett
Man wird zu Firmen geschickt wo man DREI Stunden fahren muss, Anreise muss dann Sonntagabends erfolgen. Spritgeld das man dafür bekommt ist ein Witz und als Arbeitszeit zählt es auch nicht. Die Unterkünfte wo man dann die Woche über verbringt sind oft ein voll Witz bzw. Assi (darf ja nix kosten).
Lässt teilweise zu wünschen übrig
Gehalt ist ein Witz, wenn man nach ein Jahr die Firma verlässt bekommt man mind. 15 000 Euro mehr im Jahr bei anderen Firmen. Als Bonuszahlung gibts ganze 100 Euro Weihnachtsgeld ...
Je nach Firma wo man eingesetzt wird
So verdient kununu Geld.