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Schulte 
Duschkabinenbau 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach Oben.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SCHULTE DUSCHKABINENBAU in Olsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen. Sehr flexibel dank Gleitzeit. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Herausforderungen der Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsgespräche sind oft umständlich und die Vorgesetzten haben wenig Spielraum um dem Mitarbeiter entgegen zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Weiterbildung legen und die Mitarbeiter besser fördern, wenn diese sich in ihrer Freizeit weiterbilden wollen.
Gespräche bzgl. Gehaltsanpassungen sollten offener sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia KaufholdPersonalreferentin

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Bewertung! Wir wissen Ihre Bewertung zu schätzen und bedanken uns, dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie die flexiblen Arbeitsbedingungen und das offene Ohr unserer Vorgesetzten als positiv empfinden. Auch Ihr positives Feedback zu dem Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen sowie zu der Work-Life-Balance motiviert uns, weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu den Gehaltsgesprächen und den Weiterbildungsmöglichkeiten sehr ernst. Bei der Personalentwicklung haben wir in den vergangenen Jahren einen strukturierten, jährlichen Prozess implementiert, in dem die individuellen Bedarfe unserer Mitarbeiter/innen abgefragt werden. Diese Bedarfe werden im Verlauf eines Jahres im Rahmen von Seminaren und Weiterbildungsangeboten abgearbeitet. Sie können auch außerhalb dieses Vorgehens Ihre individuellen Weiterbildungsbedarfe bei Ihrem Vorgesetzen bzw. Ihrer Vorgesetzten oder direkt bei uns ansprechen. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Falls wir bei Gesprächen unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu und falls Sie Ideen und konkrete Vorschläge zur Optimierung bestimmter Prozesse haben, erzählen Sie uns davon. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen!

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback. Wir sind bestrebt, die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich zu verbessern und freuen uns auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung

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