Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Gründlich sein.
Schulte Elektrotechnik ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen. Mit unserem aktiven Team aus ca. 200 Mitarbeitern wachsen wir stetig.
Unser Markenname EVOline® steht für hochwertige, designorientierte Lösungen zur Strom- und Datenversorgung in Konferenzräumen, in Küchen, an Schreibtischen und anderen Möbeln. Hierfür sind unsere Systeme mehrfach für Design und Innovation ausgezeichnet.
Vom Hersteller für eingebaute Spezialschalter hat sich Schulte Elektrotechnik mit EVOline® zum Anbieter modularer Systemlösungen für Strom- und Datenanschlüsse weiterentwickelt. Produkte von EVOline® finden sich in Büros und Hotels ebenso wie in Einbauküchen.
Die umfangreiche Entwicklungskompetenz, eine flexible Produktion mit hoher Fertigungstiefe und eine starke Präsenz in den internationalen Absatzmärkten, sind unsere Stärken. Auch ein langjähriges Engagement für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz zeichnet uns aus. Durch das Engagement des gesamten Teams sind wir ein langfristiger, anerkannter Partner unserer Kunden.
Technik und Design unserer modularen Systeme sind wirtschaftlich, nachhaltig und sicher. Auch in der Zukunft richten wir das Familienunternehmen auf langfristige und wirtschaftliche Unabhängigkeit aus - made in Germany. In diesem Zusammenhang legen wir Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz und eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Teamgeist und Qualitätsbewusstsein mehr zählen als Eigenlösungen. Dabei bieten wir unseren Mitarbeiter*innen:
Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, in dem Teamgeist und Qualitätsbewusstsein mehr zählen als Eigenlösungen. Dabei legen wir großen Wert auf die Integration neuer Mitarbeiter*innen (m/w/d), denn wir wollen Sie langfristig für unser Team gewinnen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen möglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
IT Systemadministrator
Personalsachbearbeiter*in
Exportmanager*in
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Schulte Elektrotechnik GmbH & Co. KG.
Standort Lüdenscheid Google Maps
Standort Altena Google Maps
-sauberer Arbeitsplatz
-schnelle Einarbeitung
-wirklich nette und hilfsbereite Kollegen
Sehr innovative, hochwertige Produkte, gut strukturierte Abläufe, intensive Unterstützung der IT, sehr kompetente Kollegen wie auch ein sehr freundlicher Umgang untereinander machen den Neustart rund.
Freundliche Mitarbeiter, wenn man mit ihnen Umgehen kann.
gesicherter Arbeitsplatz, trotz Krise keine kurzarbeit.
relativ lockeres arbeiten (keine Akkordarbeit)
gute Betriebsrenten zuschüsse
Es macht einfach spaß hier zu sein. Klar gibt es stressigere und entspanntere Tage wie bei jeder Arbeit aber hier geht man find ich gerne hin.
-Schichtarbeit bis 23 Uhr (Mo-Fr)
schlechte Kommunikation, jedes Jahr die selben fragen und späten Antworten (Aushang).
Versprechungen oder Termine in Aushängen werden nicht eingehalten.
kein gutes Gehalt
keine Spätschichtzulage/Nachtschichtzulage
Kommunikation
Der Umgang mit den Zeitarbeitern! Manche waren 5 Jahre dort bevor sie übernommen wurden. Total unmöglich. Hier geht es ganz klar nach Nase und nicht nach können!
-Bessere Arbeitszeiten
-Spätschichtzulagen
-freundlicherer Umgang mit der Montage , nicht nur wenn Kunden oder Besucher kommen
-bessere Kommunikation
Verbesserte Kommunikation unter den Abteilungen.
Kommunikation, bei oft wiederkehrenden fragen müsste verbessert werden,
zb. an Datum x, Info für Inhalt y. (zb. ausschüttung der Jahresprämie Ja?/Nein?)
Lohnanpassung (Inflationsausgleich)
Mitarbeiter stärker nach Qualifikation bezahlen. Wer mehr leistet und auch kann sollte auch mehr Gehalt bekommen.
Spätschichtzulage/Nachtschichtzulage bezahlen.
Mehr Lohn,Schichtzulagen und Arbeitszeiten von 6-14Uhr 14-22Uhr!Bitteeeee
Alle gleich behandeln! Ob Zeitarbeiter oder nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schulte Elektrotechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung und Schicht an , aber leider oft mangelhaft . Wird aber dran gearbeitet.
Leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilung schlecht.
leicht verbessert kann aber noch viel besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Interne sowie externe Schulungen werden Angeboten.