Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schulte Schlagbaum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In diesem Unternehmen ist Kommunikation das A und O. Man arbeitet mit ausgetauschten Informationen
JEDER VERSUCHT IRGENDWIE ZU ÜBERLEBEN, DAHER IST DER ZUSAMMENHALT NICHT GEGEBEN
Naja, müsste besser laufen. Solange man nicht nach Geld oder einer besseren Position nachfragt ist alles OK. Ansonsten ist „ER“ in Ordnung
Für meine Position war das Aufgabengebiet zu Monoton gesetzt.
Personalplanung im Tagesgeschäft ist auf Lieblinge ausgerichtet.
Die Mitarbeiter werden stark unter Druck gesetzt. Wenn Leistung nicht erbracht wird, versucht man nicht nach Lösungen zu finden.