Schultheiß 

Projektentwicklung 

AG

Bewertung

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung.

Uns ist bewusst, dass die aktuell angespannte Situation in der Baubranche und die damit auch für uns einhergehenden Einschränkungen alles andere als angenehm sind. Es freut uns, dass Sie trotz der Umstände viele positive Aspekte Ihre Arbeitsumfeldes genannt haben, z. B. die flexiblen Arbeitsbedingungen und die angenehme Work-Life-Balance.

Aus Ihren Schilderungen erkennen wir, dass Sie im Wesentlichen im Hinblick auf die Arbeitsatmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten während der Kurzarbeit und die Kommunikation unzufrieden sind.

Zunächst bitten wir um Verständnis dafür, dass in der Zeit der Kurzarbeit – bei der wir nach wie vor von einer kurzfristigen Maßnahme ausgehen – die Buchung von zusätzlichen Weiterbildungen pausiert. Dennoch hat der Großteil der Belegschaft ihre gewünschten Seminare wie gewohnt zum Jahresanfang beantragt und genehmigt bekommen, sodass der temporäre Einschnitt in unseren Augen verschmerzbar ist.

Auch in anderen Unternehmen ist es nicht ungewöhnlich, dass sich eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern während einer Phase der Kurzarbeit neu orientiert. So haben auch uns seit Einführung der Kurzarbeit bedauerlicherweise einige Kolleginnen und Kollegen auf eigenen Wunsch hin verlassen, was wiederum zu einer Mehrbelastung des restlichen Teams führt. Hier danken wir allen Kolleginnen und Kollegen für ihr Durchhaltevermögen und ihr Verständnis.

Ihre Kritik an unserem Vorstand sowie dem Generalbevollmächtigten haben wir zur Kenntnis genommen, möchten jedoch anmerken, dass wir bei unseren Bauvorhaben auch erheblich von den Entscheidungen anderer abhängig sind und täglich selbst mit immer wieder neuen Anforderungen konfrontiert werden. Hier adäquat und zielführend zu reagieren, Geschäftspartner, Kunden und Gemeinden gleichermaßen zufriedenzustellen und das Unternehmen bestmöglich zu positionieren, ist oberstes Ziel unserer Geschäftsführung. Es ist stets eine Mischung aus Abwägen und Wagen – dass es hier hin und wieder zu Entscheidungen kommt, die sich im Nachhinein als nicht zielführend herausstellen, ist menschlich und Teil des Unternehmerseins.

Ihren Ausführungen ist nicht zu entnehmen, auf welche „gravierenden Fehlentscheidungen“ Sie sich im Speziellen beziehen. Dies im Detail zu klären, bedarf sicherlich einer anderen Plattform als Kununu, daher bitten wir Sie, das direkte Gespräch mit Ihrem Vorgesetzen oder der Personalabteilung zu suchen. Herzlichen Dank.