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Schultheiß 
Projektentwicklung 
AG
Bewertung

Ging leider Berg ab

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schultheiß Projektentwicklung AG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eine lange Liste, aber an erster Stelle steht definitiv die GL.
Die Benefits wurden alle gestrichen. Klar, wir waren in Kurzarbeit - aber das Ausmaß der Maßnahmen war wirklich schlimm. Es sind so viele Kollegen gegangen und vorallem gegangen worden. Man hat jeden Tag um seinen Arbeitsplatz bangen müssen. Das war so schlimm, dass meine Psyche das auch nicht mehr mitgemacht hat. Und wenn es soweit kommt - dann bloß weg da.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte definitiv besser auf seine Mitarbeiter eingehen. Vielleicht den ein oder anderen mal besser zuhören und nicht von oben herab behandeln.
Homeoffice sollte nicht so verteufelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs super und unter den Kollegen sowieso immer top. Aber 2024 hat gezeigt, dass alles ganz schnell bergab gehen kann. Die Stimmung war zunehmend ab 05/24 im Keller..

Kommunikation

Reinste Katastrophe. Man bekommt alles nur per Flurfunk mit, keiner empfindet es für nötig wichtige Dinge klar und direkt zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Super

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten machen die Work-Life Balance einfach klasse. Man hat eine Kernarbeitszeit die sehr umfangreich ist.

Vorgesetztenverhalten

Dazu würde ich am liebsten einfach 0 Sterne vergeben.

Interessante Aufgaben

Umfangreiches Arbeitsspektrum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier UND Digitale Ablage. Man muss trotzdem alles drucken und in 62827 Ordnern ablegen..

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist definitiv nicht überdurchschnittlich, so wie es geworben wird. Es war insoweit okay, dass man damit grad so leben kann. Aber die Frage einer Gehaltserhöhung wurde immer abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen ohne Ende. Eine der guten Seiten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela SpathLeitung Marketing und Vertrieb

Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine ausführliche Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns zuletzt von negativen Erfahrungen geprägt war. Ihr Feedback nehmen wir ernst, denn es ist uns wichtig, uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.

Zu den kritischen Punkten:
Wir bedauern, dass Sie die Phase der Kurzarbeit und die damit verbundenen Maßnahmen als besonders belastend empfunden haben. Diese Zeit war auch für uns als Unternehmen herausfordernd, und wir haben stets versucht, Entscheidungen im besten Interesse der gesamten Belegschaft zu treffen. Es ist nicht unser Ziel, Unsicherheiten zu schüren oder die psychische Belastung unserer Mitarbeitenden zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre und Kommunikation:
Wir nehmen Ihre Kritik zur Kommunikation ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse zu verbessern. Ihre Anregung, mehr zuzuhören und einen respektvollen Umgang zu fördern, ist wertvoll und wird in zukünftige Maßnahmen einfließen.

Thema Homeoffice:
Wir sind uns bewusst, dass flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice, eine wichtige Rolle spielen. Wir prüfen regelmäßig, wie wir moderne Arbeitsmöglichkeiten noch besser in unsere Unternehmenskultur integrieren können.

Positive Aspekte:
Es freut uns zu lesen, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, den Kollegenzusammenhalt und das umfangreiche Weiterbildungsangebot positiv hervorheben. Dies zeigt, dass es auch Bereiche gibt, in denen wir bereits vieles richtig machen.

Ausblick:
Wir möchten aus Rückmeldungen wie Ihrer lernen und unser Arbeitsumfeld verbessern. Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden bleiben zentrale Werte, an denen wir weiter festhalten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihre offene Kritik.

Mit freundlichen Grüßen
Michaela Spath, Leitung Marketing und Vertrieb

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