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Schultz 
& 
Erbse 
GmbH
Bewertung

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Die Arbeit an sich ist gut, schaffbar und unspektakulär. Die Anforderungen sind nicht sehr hoch.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, Bereitstellung für Hilfsmitteln und Zubehör.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es bewegt sich nichts von selbst. Keine Informationen an die Mitarbeiter bei wichtigen Themen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, Richtlinien und stimmige Konzepte. Mitarbeiter einbeziehen und dem Markt folgen.
einen Shop einrichten, der diesen Namen auch verdient.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Niederlassung ist die Atmosphäre gut, im gesamten Unternehmen eher unterkühlt und abschätzend.

Kommunikation

In der Niederlassung eher 4 Sterne, aber über das gesamte Unternehmen lässt die Kommunikation viel Luft nach oben. Informationen nur teilweise, schleppend oder zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier ist die Niederlassung weiter vorne, aber gesamt gesehen eher schlecht bis gar nicht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind ok, Urlaub und Freizeit sind unkompliziert. Ist aber stark vom Einsatzgebiet im Unternehmen abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Der unmittelbare Vorgesetzte ist soweit ok. Wenn man fragt, bekommt man auch Informationen. Weiter oben dann eher Funkstille. Wenig Verständnis.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet in meinem Berich ist Umfangreich und interessant.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Bereich kann ich nicht meckern, andere Bereiche haben es da schon schwerer.

Gehalt/Sozialleistungen

Das monatliche Gehalt ist ok. Sonderleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, beides gar nicht oder auch Bonuszahlungen, diese auch nur sporadisch und zu ständig wechselnden Bedingungen

Image

Nach aussen hin erscheint das Unternehmen zuverlässig und kompetent. Innerhalb gibt es zuviele Reibungspukte

Karriere/Weiterbildung

Wer seinen Job hat, hat ihn. Weiterbildungen sind eher selten, wenn nicht von externen angeboten und möglichst kostenneutral.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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