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Schulz 
Farben- 
und 
Lackfabrik 
GmbH
Bewertung

Es war mal besser

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Schulungsangebote (präsenz und Digital)
- Gutes Einstellungsverhältnis auch für nicht so hochgebildete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wenige Verhandlungsmöglichkeiten bzw. Verhandlungsmöglichkeiten immer nur zugunsten des Arbeitgebers
- schlechte Kommunikation von der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr auf Mitarbeitende eingehen
- Für besseres Betriebsklima und Konditionen sorgen
- Arbeitsplätze besser ausstatten

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt Vertrauen und kann sein Arbeitsplatz individuell gestalten. Ideen sind, zumindest bei den direkten Vorgesetzten, gerne gesehen.

Kommunikation

Informationsketten brechen meistens schon Gefühlt am anfang bzw. werden sie meistens garnicht oder sehr verzögert weiterverarbeitet

Kollegenzusammenhalt

Leider sehr schlecht geworden über die Jahre. Alles hat sich nach dem Prinzip, jeder möchte der bessere sein, entwickelt und auch keiner möchte sich für etwas Verantwortlich fühlen.

Work-Life-Balance

Auf Familie und ähnlichen wird zwar acht genommen, aber als alleinstehender ist man in der Planung eher mal im Nachteil.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets bemüht alles beim rechten zu halten und sich bei Konflikten auszutauschen.

Interessante Aufgaben

Man kann sein Arbeitsplatz individuell gestalten. Ideen sind, zumindest bei den direkten Vorgesetzten, gerne gesehen. Leider wird man je nach Position aber auch mal etwas mehr oder weniger überumpelt.

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen können (Z.b eine Führungsposition) zu gleichen bedinungen haben und werden geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten wird nach meinem Gefühl nach für jedes alter ermöglichst. Ob und wie sehr langdienende geschätzt werden kann ich leider nicht so gut beurteilen.

Arbeitsbedingungen

An vielen stellen wird nur auf das nötigste gesetzt. An manchen stellen fehlt geeignetes Material oder Geräte sogar komplett. Ausgenommen sind die moderneren Anlagen die mehr vorraussetzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Produkte an sich wird Umwelt schon ziemlich groß geschrieben. Auch auf geeignete Entsorgung oder wiederverwendbarkeit wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Von Lohn oder Sozialeistungen sollte man hier nicht zu viel erwarten. Ist halt eher alles Mittelständig. Auch wird sich meistens "weg gedreht", wenn man darüber redet. Muss also jeder selbst wissen. Zumindest wird immer Pünktlich gezahlt.

Image

Intern rasseln fast nur täglich beschwerden durch die Räume, teilweise führt dies massiv zu demotivation. Das Image wird nach außen hin nicht so präsentiert, wie es Backstage tatsächlich ist. Positiv Anzumerken ist hier lediglich die tatsächliche Stabile Austragslage.

Karriere/Weiterbildung

Es wird zwar versucht Mitarbeiter, gerade explizit die übernommenen Azubis geeignet und sinnvoll für eigene Stellen einzusetzen, aber Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschanchen muss man vergeblichst in leeren versprechen suchen.

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