30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Schulungsangebote (präsenz und Digital)
- Gutes Einstellungsverhältnis auch für nicht so hochgebildete
- wenige Verhandlungsmöglichkeiten bzw. Verhandlungsmöglichkeiten immer nur zugunsten des Arbeitgebers
- schlechte Kommunikation von der Geschäftsleitung
- Mehr auf Mitarbeitende eingehen
- Für besseres Betriebsklima und Konditionen sorgen
- Arbeitsplätze besser ausstatten
Man bekommt Vertrauen und kann sein Arbeitsplatz individuell gestalten. Ideen sind, zumindest bei den direkten Vorgesetzten, gerne gesehen.
Intern rasseln fast nur täglich beschwerden durch die Räume, teilweise führt dies massiv zu demotivation. Das Image wird nach außen hin nicht so präsentiert, wie es Backstage tatsächlich ist. Positiv Anzumerken ist hier lediglich die tatsächliche Stabile Austragslage.
Auf Familie und ähnlichen wird zwar acht genommen, aber als alleinstehender ist man in der Planung eher mal im Nachteil.
Es wird zwar versucht Mitarbeiter, gerade explizit die übernommenen Azubis geeignet und sinnvoll für eigene Stellen einzusetzen, aber Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschanchen muss man vergeblichst in leeren versprechen suchen.
Von Lohn oder Sozialeistungen sollte man hier nicht zu viel erwarten. Ist halt eher alles Mittelständig. Auch wird sich meistens "weg gedreht", wenn man darüber redet. Muss also jeder selbst wissen. Zumindest wird immer Pünktlich gezahlt.
Auf die Produkte an sich wird Umwelt schon ziemlich groß geschrieben. Auch auf geeignete Entsorgung oder wiederverwendbarkeit wird geachtet.
Leider sehr schlecht geworden über die Jahre. Alles hat sich nach dem Prinzip, jeder möchte der bessere sein, entwickelt und auch keiner möchte sich für etwas Verantwortlich fühlen.
Arbeiten wird nach meinem Gefühl nach für jedes alter ermöglichst. Ob und wie sehr langdienende geschätzt werden kann ich leider nicht so gut beurteilen.
Vorgesetzte sind stets bemüht alles beim rechten zu halten und sich bei Konflikten auszutauschen.
An vielen stellen wird nur auf das nötigste gesetzt. An manchen stellen fehlt geeignetes Material oder Geräte sogar komplett. Ausgenommen sind die moderneren Anlagen die mehr vorraussetzen.
Informationsketten brechen meistens schon Gefühlt am anfang bzw. werden sie meistens garnicht oder sehr verzögert weiterverarbeitet
Sowohl Männer als auch Frauen können (Z.b eine Führungsposition) zu gleichen bedinungen haben und werden geschätzt.
Man kann sein Arbeitsplatz individuell gestalten. Ideen sind, zumindest bei den direkten Vorgesetzten, gerne gesehen. Leider wird man je nach Position aber auch mal etwas mehr oder weniger überumpelt.
Mehr offenheit mit Mitarbeitern.
Führungsebene sollte nicht nur mit Geschäft im Hintergrund handeln, sondern auch das menschliche an sich behalten.
Arbeiter halten untereinander Zusammen, Führungsebene, vorallem CEO eine Stimmungsbremse
Jedem ist die schlechte Lage innerhalb des Betriebes bekanng
Unterbesetzung vieler Stellen, kaum Verhandlungsraum bei Arbeitsverträgen
Gibts nicht, kostet Geld.
Langlebige Kollegen werden nicht geschätzt und ebenso schlecht behandelt.
Vorgesetze innerhalb Abteilungen höflich, Vorgesetzte in höheren Ebenen katastrophe
Keine richtige Belüftung in Produktion und Logistik, sehr stickige und warme Luft. Ebenso sehr viel Schmutz.
Keine Kommunikationswege nach oben, Personalabteilung oftmals selber von Führungsebene bei Kommunikation geblockt. Man erweckt oben den anschein, als wolle man nichts hören.
Zumindest macht es den Anschein
Normale Produktionsarbeit eben
Nichts.
Alles. In fünf Monaten Arbeit hat der für mich zuständige Kollege, der mich anlernen und mir die Prozesse erklären sollte, nur zweimal auf meinen Bildschirm geschaut, um mir etwas zu beantworten. Ansonsten kam und ging er, fast als würde ich nicht existieren. Einfach nur eine reine Katastrophe und Enttäuschung.
Es wäre an der Zeit, sich mehr dem Geist der heutigen Zeit anzupassen. Das Unternehmen wirkt leider wie im Jahr 2005 stecken geblieben.
Düster, Kalt
Durch Flextime ist es sehr angenehm gewesen.
Existiert nicht.
Unverschämt, kein richtiges Hallo kein tschüss. Vorgesetzter wusste nach 4 Monaten nicht wie ich richtig heiße und nannte mich mit einem anderen Namen. Mir wurde deutlich gemacht dass ich nicht die selben Rechte wie die internen Mitarbeiter habe wie zum Beispiel Homeoffice. Mir wurde bezüglich Homeoffice gesagt ich zitiere: „NEIN, wie sollen wir Sie denn sonst kontrollieren“. Es ist zu erwähnen dass ich Freitags immer alleine im Office war also wer bitte soll mich kontrollieren?
Man wird von Person A zu Person B und so weiter geschickt und am Ende hat keiner eine Antwort.
Das niedrigste was man sich so vorstellen kann. Es wird gespart wo es nur geht.
Existiert nicht.
Kaum Aufgaben, Kaum organisiert. Täglich hört man dass dutzende Prozesse nicht wie geplant laufen und jeder ist frustriert.
Es ist immer was zu tun und man bekommt vielfältige Aufgaben
Teilweise keine Struktur
•Für die Azubis eine Reduktion der Arbeitsstunden, da man schnell durch die Berufsschule ins Minus rutscht
•Homeoffice für Azubis/Duale Studenten
Nichts.
Alles.
Vergebene Müh, dieser Arbeitgeber ist nicht daran interessiert etwas zu verbessern.
Unangenehm.
Interessiert niemanden.
Gibts nicht, kostet Geld.
Keine Tarifverträge, Schichtzulangen werden nach Lust und Laune bezahlt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehaltserhöhungen ausgeschlossen.
Nur um den Schein zu wahren. Ansonsten
Ressourcenverschwendung auf höchstem Niveau und bei Dingen die wirklich gebraucht werden und an den Mitarbeitern wird gespart ohne Ende.
Existiert nicht, jeder ist nur sich selbst der Nächste.
Das Wichtigste ist die Schuld anderen zu geben und Teamarbeit ist ein Fremdwort.
Fallen ihren Mitarbeitern sofort in den Rücken, sobald sich die erst beste Gelegenheit dazu ergibt.
Alles ist dreckig und voll gestopft, kein System und keine vernünftige Planung, nichts läuft oder funktioniert richtig.
Man muss stets aufpassen nicht von einem Stapler angefahren zu werden.
Auf Arbeitsanweisungen und richtige Sicherheitsunterweisungen wird kein Wert gelegt.
Findet kaum bis nicht statt.
Wird kein Wert darauf gelegt und wenn etwas mal kommuniziert wurde und es darauf ankommt, wird die Kommunikation geleugnet.
Drecksarbeit.
das kollegiale Zusammenhalten in den Abteilungen
das Zwischenmenschliche hat seit Corona sehr gelitten. Kollegen haben sich bezüglich Home-Office oder Arbeiten im Büro angeschwärzt
Gleichberechtigung in Sachen Gehalt/Boni etc. Egal ob extern dazugestoßen oder im Betrieb gelernt
Home-Office wurde immer und immer mehr beschnitten. Von der Geschäftsleitung im Grunde genommen nicht gewünscht, aber zähneknirschend toleriert
so gut wie nicht vorhanden. Interne Wechsel in andere Abteilungen wurden strikt untersagt. Externe Schulung oftmals als zu teuer abgetan
als Angestellter, der auch in diesem Betrieb bereits gelernt hat, kommt man hier auf keinen grünen Zweig
nicht vorhanden
Das man sich auf seine Kollegen/Vorgesetzte freuen kann wenn man zur Arbeit geht
Sauberkeit, nachfrage nach eigene Meinung über den Arbeitgeber
Mehr Gehalt
Sehr angenehmes Klima. Freundlicher Umgang unter Kolleg*innen, auch abteilungsübergreifend. Man fühlt sich wohl.
Arbeitszeiten bewegen sich absolut im normalen Rahmen. Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten. Die Work-Life-Balance stimmt.
Gehälter werden selbstverständlich immer pünktlich gezahlt. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig. Das Team arbeitet stets lösungsorientiert.
Sehr respektvoller und familiärer Umgang.
Angenehmer Umgang mit Vorgesetzten. Im Gespräch wird sich Zeit genommen, man befindet sich auf Augenhöhe.
Moderne Büroräume in einem energieeffizienten Gebäude. Hard- und Software sind up to date.
Mitarbeiter*innen werden regelmäßig über die Entwicklungen im Unternehmen informiert. Sehr transparent. Alle Mitarbeiter*innen wurden/werden ständig über die aktuelle Lage (Corona) informiert.
Super liebe Kollegen
Kann man sich frei einteilen
Sehr kompetent
Riesig
Jeden Tag etwas neues
Bewerten kann ich nur den Verwaltungsbereich (Vertrieb, Marketing, Personal etc.).
Von nix kommt nix
in den letzten Jahren stark zugenommen
Kooperativ, fair
So verdient kununu Geld.