Eine organisatorische Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Mehr offenheit mit Mitarbeitern.
Führungsebene sollte nicht nur mit Geschäft im Hintergrund handeln, sondern auch das menschliche an sich behalten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter halten untereinander Zusammen, Führungsebene, vorallem CEO eine Stimmungsbremse
Kommunikation
Keine Kommunikationswege nach oben, Personalabteilung oftmals selber von Führungsebene bei Kommunikation geblockt. Man erweckt oben den anschein, als wolle man nichts hören.
Work-Life-Balance
Unterbesetzung vieler Stellen, kaum Verhandlungsraum bei Arbeitsverträgen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze innerhalb Abteilungen höflich, Vorgesetzte in höheren Ebenen katastrophe
Interessante Aufgaben
Normale Produktionsarbeit eben
Gleichberechtigung
Zumindest macht es den Anschein
Umgang mit älteren Kollegen
Langlebige Kollegen werden nicht geschätzt und ebenso schlecht behandelt.
Arbeitsbedingungen
Keine richtige Belüftung in Produktion und Logistik, sehr stickige und warme Luft. Ebenso sehr viel Schmutz.
Image
Jedem ist die schlechte Lage innerhalb des Betriebes bekanng
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht, kostet Geld.