14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die warmherzige Atmosphäre, das soziale Miteinander, die Entwicklungsmöglichkeiten und das freie Gestalten der Arbeit.
Was wir alle gut können:
Meckerei!
Weniger meckern, mehr einander zuhören.
Weniger auf die persönliche Ebene gehen und mehr professionelle Distanz gewinnen.
Weiterhin den Blick nach vorne und nicht in die Vergangenheit richten.
Einander zuhören und aufeinander vertrauen.
kollegial , sozial & verständnisvoll
Alte Strukturen aufzubrechen und mit neuen Entwicklungen zu gehen, ist nie leicht aber es wird sich bemüht nach vorne zu schauen und sich dahin zu entwickeln.
absolut gegeben
Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Onlineseminaren zu diversen Themen (Kommunikation, Konflikte, Technik, Skill-Sessions..) während der Arbeitszeit.
faire Verhandlungen und offene Kommunikation - S&S ist gebunden an den Tarifvertrag Groß & Außenhandel, was einerseits viele Vorteile & Sicherheiten mit sich bringt und andererseits Möglichkeiten beschränkt.
Installation eines eigenen Nachhaltigkeitsmanagements
Soziales Engagement & Inklusion:
- Teilnahme an der Benefiz-Regatta seit 10 Jahren
- Angestellte aus der Werkstatt für angepasste Arbeit
- Unterstützung lokaler Grundschulen & Kindergärten in Sachen Lesen und Bildung
…
Wann immer ich nach Unterstützung frage, bekomme ich diese auch und das weiß ich zu schätzen.
offen, verständnisvoll & unterstützend
Extrem viele Benefits, die nicht selbstverständlich sind:
- kostenloses Obst & Wasser
- Mitarbeiterfeste im Sommer & Winter
- Angebot für ein Jobrad
- kostenfreies Angebot von E-Parkplätzen
- ergonomische Arbeitsplätze
- Firmenhandy, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- kostenlose Zahnzusatzversicherung
- Angebot zur kostenlosen Beratungsstelle für private Angelegenheiten (Familienberatung, Gesundheit, Vermittlung an Ärzte & Psychologen)
Unsere größte Baustelle, aber immer auf dem Weg der Besserung!
Sehr viel kreatives & schöne Möglichkeiten sich einzubringen, wenn man möchte. Jeder Tag ist anders und langweilig war es noch nie!
Nichts!
Alles!
Dafür ist mir meine Zeit zu schade.
Vertrauen in die Vorgesetzte und der Personalleitung ist ein luxus die man sich in dieser Firma nicht leisten soll.
Na ja
Sehr schlechte Bezahlung!!!
Was beim Vorstellungsgespräch abgemacht worden ist, muss auch nicht im Arbeitsvertrag stehen. Vertrauen ist alles.
Das war ok. Ausnahme ist, wenn die Chefin deine Nase nicht passt, dann dürfen die anderen Kollegen auch nicht mit dir sprechen.
War ok.
Hinterhältig und bösartig, fast täglich schlechte Laune und es wird laut gebrüllt so dass man Angst bekommt. Das kann man sich erlauben nur wenn man die Schwester von ... ist. Leider keine gute Familienbetrieb!
da ist noch Luft nach oben.
Mit knapp 100 MitarbeiterInnen finde ich die Unternehmensgröße genau richtig. Es wird viel für das soziale Miteinander getan. Z.B. Events, 1x wöchentlich Rudern, gemeinsames Mittagessen. Eis, Obst, Getränke gibt es dauerhaft bzw regelmäßig gratis.
Die Kommunikation ist persönlich und es herrscht mit ganz wenigen Ausnahmen das Du als Anrede.
Einige "alte Hasen", die sich mit Veränderungen schwer tun und ständig meckern, dass früher alles besser war.
Viele Benefits, hängen von der Einstellung der Führungskraft ab. Z.B. das Arbeiten von zu Hause. Diese werden leider nicht von übergeordneter Stelle kontrolliert.
Vorgesetzte sollten von externen Stellen geschult werden.
Mitarbeiterbefragungen und regelmäßige MA Gespräche sollten stattfinden.
Sollte durch höhere Produktiovität wieder verbessert werden
Mülltrennung gibt es nur in den Büros, danach wandert alles in die selbe Tonne. IT Hardware wird oft nicht wiederverwendet. Super ist die Teilnahme am Öko-Profit Programm und viele Kollegen, die sich wirklich Gedanken machen.
Vorgesetzte behalten Infos gerne für sich, werden nicht auf Eignung für Personalführung geprüft. Hat in unserer Abteilung wenig Gespür für angemessene Führung und Motivation.
Gleichberechtigung wird aktiv gelebt
Flache Hierarchien + Bei warmen Wetter wird Eis verteilt! :)
Besser geht es nicht!
Die Vorgesetzten zeigen großes Interesse. Es werden interessante und wichtige Seminare angeboten, welche auf persönliche Stärken und Schwächen abgestimmt werden.
TOP! Es wird auch frisches Obst angeboten.
Die interne Kommunikation ist sehr gut und wird immer ausgebessert
Hier wird jeder mit Respekt behandelt! :)
Affairen zwischen Mitarbeitern/innen
MA werden klein gehalten
Desinteressiert
Gleitzeiten
gar nicht vorhanden
Neue Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Es gibt kostenlos und in unbegrenzter Menge Getränke (Mineralwasser, Apfelschorle, Kaffee). Außerdem bietet die Firma Corporate Benefits an, wodurch es viele gute Angebote gibt.
Vieles ist heute mehr Schein als Sein. Früher war alles sehr familiär und freundschaftlich. Heute wird viel hinter dem Rücken getuschelt. Von neuen Mitarbeitern bekommt man meist erst mit, wenn man diese zum ersten Mal sieht, was oft erst Monate nach deren Einstellung der Fall ist. Es war früher einfach sehr viel besser und angenehmer in der Firma. Heute macht es den meisten kaum noch Spaß, hier zu arbeiten und viele kommen nur noch, weil es der einzige Job ist, den sie bekommen. Der zu schnelle Wachstum der Firma hat das Klima leider schwer beschädigt. Für Mitarbeiter, die neu in die Firma kommen, mag das immer noch angenehm sein. Diejenigen, die schon jahrelang dabei sind, schütteln eigentlich nur noch sprachlos den Kopf, weil der Betrieb heute in keinerlei Hinsicht mehr mit dem von damals zu vergleichen ist. Es gibt zwar immer noch wie damals Sommerfest und Weihnachtsfeier, bei denen der „Zusammenhalt“ gestärkt und der Spaß im Vordergrund stehen soll. Aber es haben immer weniger Mitarbeiter Lust, daran teilzunehmen, weil es keinen wirklichen Zusammenhalt mehr gibt und Spaß haben längst nur noch die wenigsten.
Es gibt viele kleinere Grüppchen unter den Mitarbeitern, zusätzlich wird in diesen Grüppchen viel getuschelt. Darunter leidet die Atmosphäre leider sehr. Zwar bemühen sich alle, das Arbeitsklima so angenehm wie möglich zu halten, aber es gelingt nicht immer.
Ich denke, das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Zu vieles hat sich für die Mitarbeiter in den letzten Jahren zum negativen entwickelt.
Wenn es die Möglichkeit gäbe, null Sterne zu geben, wäre es an diesem Punkt angebracht.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen, die in einem Grüppchen sind, halten natürlich zusammen. Kollegen aus anderen Grüppchen werden nicht selten ein Messer in den Rücken gerammt.
Manchmal hat man Zweifel, ob die Vorgesetzten für ihre Positionen geeignet sind.
Kommunikation ist hier die meiste Zeit leider ein Fremdwort.
Das einzig positive ist, dass man Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekommt.
Es war schonmal besser.
Ich habe in meinem Werdegang noch nie eine Firma erlebt, die so sozial ist wie diese hier:
- es gibt wöchentlich Obst
- es gibt täglich Wasser, Apfelsaft, Kaffee, Tee & Kakao
- im Sommer wird Eis verteilt, im Winter Suppen
- Sport wird einmal die Woche angeboten
- Sommerfest & Weihnachtsfest
- gemeinsame Essensveranstaltungen
- Spenden an Schulen, Kindergärten & gute Zwecke
- Girls Day Praktikumstag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Jobrad
- Weitere Versicherungsmöglichkeiten
- jährliche Arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Weiterbildung
- Teambuildung-Events
- Ökoprofit
- Homeoffice teils möglich
- Hunde können per Rücksprache mitgebracht werden
- Corporate Benefits für alle Mitarbeiter
- etc.
Dass viele Mitarbeiter nicht schätzen, was es hier alles gibt, weil sie vielleicht auch keine andere Erfahrung in anderen Firmen gemacht haben. Die Firma ist klein angefangen und sehr schnell zu groß geworden. Viele Dinge werden Schritt für Schritt erneuert, doch leider sind alle immer nur unzufrieden... Das zieht leider dann auch sehr viele Mitarbeiter herunter.
Die Vorgesetzten und alle Mitarbeiter müssten mehr miteinander kommunizieren. Das heißt mehr Informationen vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter, als auch dass sich die Mitarbeiter selbstständig im täglichen Workflow informieren.
Tolle Arbeit ,Kollege kostenlos Obst Wasser und kaffee
Die in der Produktion sitzen die die Aufträge machen sind voll der untergang die wissen nicht mal was die Produktizieren und was noch rein und raus geht
Aus der Steinzeit raus in die Zukunft mehr bla bla und mehr auch nix
War top
Kann ich nix zu sagen
Naja
Zu viel Müll
Gleich null
Super
Eher null Sterne weil eigentlich hat er damit nix zu tun
Da müssen die noch viel dran arbeiten
War in Ordnung
Ja man hat viel gelernt wie man zurück in die Steinzeit fällt
Unser Arbeitgeber bezahlt sehr gut. Ich bin sehr zufrieden.
So verdient kununu Geld.