5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt ! Designhaftes und modernes Gebäude aber das wars auch schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspolitik,
fehlende Führungskompotenz,
Betriebsklima,
fehlende ergonomische Arbeitsmitteln,
wenig Förderung der Mitarbeiter.
Leere Versprechungen,
fehlende Kommunikation,
keine Schichtzulagen und Überstundenzuschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitgeber sollten in erster Linie die Mitarbeiter respektieren lernen, weil irgendwann steht die Halle nur mit Maschinen da und ohne Mitarbeiter.
Und die Arbeitgeber sollten mal einen Workshop oder ein Seminar über Arbeitspädagogik und Menschenführung besuchen dann würde auch die Fluktuation reduziert werden. Wäre immerhin ein Anfang.
Nicht nur die A…kriecher fördern sondern auch die anderen fördern die was drauf haben.
System in diesem Betrieb rein bringen und das Chaos beseitigen. Mess- und Prüfmitteln
kalibrieren und ggf. erneuern.
Und nicht zu viel auf Soziale Medien versprechen was man nicht einhalten kann, nur um neue Mitarbeiter zu ködern.
Arbeitsatmosphäre
Drei faule Äpfel verderben den ganzen Korb!
Image
Die können genaue Teile produzieren!
Aber Betriebsklima ist nicht gut aber bemühen sich auch wenig bis gar nicht was zu verändern.
Leider habe ich 9 Monate meines Lebens da vergeudet.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht vorhanden.
Deswegen sollte man sich keine Illusion machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mann sollte bei der Gehaltsverhandlung seine Gehaltsvorstellung durchsetzen können weil es gibt:
keine Schichtzulagen!
keine Überstundenzuschläge!
VWL und Beitrag zur Betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber gezahlt sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bis irgendwo vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen versteht man sich , mit manchen weniger.
Es herrscht viel Tratsch und Klatsch.
Einige Leute sind besessen von dein deiner Person, was du so machst was du gesagt hast usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der eine von Geschäftsleitung und der vermeintliche Chef von der Fräsabteilung, ehr fragwürdig.
Aber unter den Normalsterblichen selber, werden die älteren Kollegen respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einer von der Geschäftsleitung, ist an Arroganz kaum zu überbieten.
Er grüßt dich nicht und beachtet dich auch nicht. Sollte man ein Anliegen haben, schaut er einen nicht mal in den Augen. Wenn er dir eine Aufgabe delegiert, was du für ihn erledigen sollst, spricht er nur in Halbsätzen und läuft wieder davon und wenn du nachfragst, wie man es nochmal machen soll antwortet er genervt zurück, dass er es dir doch erklärt hat. Hauptsache seine Frisur sitzt.
In der Fräsabteilung ist eine andere Person wo er wiederum denkt das dieser Betrieb ihm gehört. Es wurde mir nie in 9 Monaten durch kommuniziert was für eine Position diese Person hat ob er Schichtleiter ist oder Meister etc. Er treibt dich von Maschine zu Maschine und wehe du unterhältst dich mit deinen Kollegen dann wirst du nur schief angeguckt und schon steht er vor dir und sagt: „Maschine steht!“
Wenn man mal Fehler macht , macht er ein Theater aber wenn er mal ein Fehler macht dann bist du trotzdem Schuld.
Er ist halt der Liebling der Geschäftsleitung was zwar nicht verwerflich ist , aber als Führungskraft taugt diese Person leider nicht genau so wie sein Chef den ich oben erwähnt habe. Deswegen die hohe Fluktuation!
Arbeitsbedingungen
Es herrscht viel Chaos.
In einem Betrieb wo sehr genaue genaue Teile gefertigt werden, lassen die Messmittel und Prüfmittel sehr zu wünschen übrig.
Die Prüfmittel sind verbraucht und es gibt hier Messschieber die bis zu 0,05 Spiel haben. Und das in einem Betrieb wo sich Feinbearbeitung nennt. ( schon lustig) aber eigentlich traurig.
Ergonomisch sind hier nur die Sicherheitsschuhe und die billigen Gummimatten auf dem Boden.
Nicht mal Krähne gibt es hier für schwere Teile. Die muss man in die Maschine mit vollen Körper Einsatz rein lupfen.
Und man ist ständig auf der Suche nach etwas weil einfach kein Ordnung und System herrscht.
Kommunikation
Außer einen „Guten Morgen“ und einen „Tschüss“ existiert nicht viel Kommunikation dazwischen. Deswegen herrscht auch kein System.
Gleichberechtigung
eher nicht
Interessante Aufgaben
Einlegen, Knopf drücken und Mund halten! Die interessanteste Aufgabe hier ist wenn man bei Feierabend abstempelt.
Work-Life-Balance
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Was soll ich sagen. Es ist eine 2 Klassen Gesellschaft in der Firma.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er einen guten Tag hat ist alles relativ entspannt egal ob privat oder geschäftlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise echt unhöflich gegenüber Mitarbeitern teilweise hat man dad Gefühl man ist ihnen nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an ob der Ceff dich mag oder nicht.
Work-Life-Balance
Das selbe wie bei der Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Es wurden einigen Mitarbeiter einiges versprochen doch kicht gehalten
Kollegenzusammenhalt
Man muss aufpassen wem man was sagt
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls wie bei Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Nicht existent
Interessante Aufgaben
Machen die Cefs meistens selber obwohl fähige Mitarbeiter da sind
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man trotz der zahlreichen Kündigungen, seitens der Mitarbeiter, nichts hinterfragt und versucht zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Offen mit den Mitarbeitern umgehen. Gleichwertig mit den Mitarbeitern umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeitszeitverstöße sind immer willkommen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen oder Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht klagen.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens auf einige davon ist noch verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter sind in der Zwischenzeit abgewandert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. In dieser Firma ist man nicht ein "Hallo" wert. Umgangsformen mit den Mitarbeitern fehlen gänzlich.
Arbeitsbedingungen
Halle ist neu, hell und freundlich.
Kommunikation
Existiert nicht. Information erhält man leider auch gar keine.
Gleichberechtigung
Es gibt enorme Unterschiede, sei es beim Lohn oder der Behandlung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Produktion besteht eigentlich nur noch aus Teile einlegen und Knopf drücken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Neubau ist nicht alles. Personal kommt und geht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Kommunikation.
Wenn man sein Job gut gemacht hat auch mal ein Lob aussprechen .
Verbesserungsvorschläge
Seinen Angestellten mehr vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Fehler dürfen nicht passieren.
Lob ?
Image
Die meisten sind nicht zufrieden mit der Schichtarbeit.
Die wurde wegen Corona eingeführt und wird auch danach so weitergehen.
Karriere/Weiterbildung
halber Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Vorgesetztenverhalten
Der Cef hat immer Recht.
Kommunikation
Hauptproblem in der Firma.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Kathastrop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte Sorgen dafür das mehr Personen gehen als eingestellt werden können
Verbesserungsvorschläge
Zu machen
Arbeitsatmosphäre
Das Problem theoretisch könnte es perfekt sein wenn die Führung nicht alles mit Gewalt zerstören würde.
Image
Sie denken sie sind Porsche+ Google nur in noch besser aber sind ne null Nummer.
Work-Life-Balance
Zwei Sterne weil wenn man früher gehen muss es in der Regel kein Problem ist
Karriere/Weiterbildung
Schweigen und Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Position gur bis sehr schlecht. Es gibt einzelne Lieblinge die gut verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind sehr sehr nett und halten zusammen solange die Bosse nicht da sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich kenne tatsächlich noch einen schlechteren Vorgesetzen aber auch hier ist es absolut unverschämt, beleidigend, drohend und erniedrigend gegenüber angestellten
Arbeitsbedingungen
So schlecht der rest ist die Bedingungen sind gut. Leider könnte man noch an Absaugung und Schallschutz arbeiten aber viel zu meckern gibt ew hier nicht
Kommunikation
Muss man erraten was die Führung haben will.
Gleichberechtigung
Mega schlimm. Bist du weiblich mit ner mega Figur usw ist gehalt und Position besser.
Interessante Aufgaben
Gibt es teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schulz durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Schulz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schulz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.